[全国]秦汉胡同2018校园招聘

职位

要求

薪资

福利

工作职责

晋升

管理培训生

●本科及以上学历，211或985院校毕业，专业不限；

●热爱传统文化，愿意扎根于国学教育行业；

●聪明、正直，学习力强，具有良好的管理者潜质。

●月薪=底薪+奖金。底薪：6000元-7500元；

●第二年达成考核者加薪20%起；

●通过评定，且愿与我们共同前进的，第三年年薪15万起！

●毕业起立即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；

●带薪年休假；

●年度旅游拓展；

●著名管理学院进行管理培训；

●员工及家属学习课程优惠；

●有机会参加各类大型活动、汇报演出、节目等；

●工作环境古典优雅，近距离接触名家名品。

●完成顾问类基础岗位培训，在各分馆进行销售技巧的锻炼，掌握营销沟通技能，熟悉一线工作流程，熟知各课程内容与教学效果。

●完成各校区管理岗位轮岗。熟识公司规模品牌、企业文化、课程体系、上课模式、价格体系及服务内容。经过资深管理者带教，通晓学馆基本的管理方法，管理者的工作内容，总结一定的管理经验。

●通过各阶段的培训考评。

●入职第三年达到独立管理分馆的能力。

透明公平的进阶机制：

管培生—储备馆长—馆长—高层管理。

国文老师

●热爱中国传统文化和教学事业，正确的职业认知和价值取向。有责任心和爱心；

●普通话标准，有亲和力，性格活泼开朗，举止自然大方，形象气质佳；

●相关专业全日制本科毕业，有儿童心理学、教育学等专业知识；

●具备一定的班级管理能力和数据分析、学员维护能力。

●有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

●底薪+各类个人奖金+学区达标奖金

●优秀教师月薪达万元至数万元！

●毕业起立即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；

●带薪年休假；

●年度旅游拓展；

●地铁沿线各馆就近分配工作地点；

●员工及家属学习课程优惠；

●有机会参加各文化节目；

●不定期组织各种教研培训研讨，专业能力提升；

●工作环境古典优雅，近距离接触名家名品。

●小班教学国学和语文课程，教授国学启蒙、拼音、汉字启蒙、看图说话、看图写话、诗词鉴赏、现代文阅读、古文、写作及课外拓展等。

●提高孩子学习兴趣，掌握更多国学、语文基础知识。

●针对幼儿园小班到高三的课程，制作出有效的教学设计和富有吸引力的课件。

●开展丰富多彩的课堂互动，让学习不再枯燥，让国文学习更加立体。

●作业批改及相关教学服务。维护和加强家庭与学校之间的有效沟通。

透明公平的进阶机制：

国文老师—储备教学馆长—教学馆长—创办教学馆长-资深教学馆长。

课程顾问

●全日制大专以上学历，有教育行业经验或销售经验者优先；

●热爱中国传统文化，热爱教育事业；

●具有良好的沟通表达、谈判能力，冷静分析问题的头脑；

●仪表整洁大方，具有一定的抗压能力，敢于挑战自己；

 欢迎优秀应届生加入我们。

●底薪+各类个人奖金+学区达标奖金

●优秀顾问月薪达万元至数万元！

●毕业起立即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；

●带薪年休假；

●年度旅游拓展；

●地铁沿线各馆就近分配工作地点；

●员工及家属学习课程优惠；

●不定期组织各种培训研讨，专业能力提升；

●工作环境古典优雅，近距离接触名家名品。

●跟进公司分配的意向客户名单。

●待到访家长、学员。

●了解客户需求、关注点，制定合理的学习规划及方案。

●跟进无法到访的家长、学员。

●做好基础管理与服务、活动工作。

●跟进客户的课程进度，控制请假。

●维护好现有学员、家长,避免投诉。

●熟识公司体系及服务内容。通过培训、会议，深入研究，提供更好服务；

●完成分馆各种数据报表、上课截图等相关行政工作。

透明公平的进阶机制：

课程顾问—课程主管—课程经理—储备馆长—馆长—创办馆长-资深馆长；