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2017年10月30日
招聘简章
公司简介:
台铃集团成立于2004年,是集新能源交通工具研发.制造.销售和服务为一体的“国家级高新技术企业”,成功开发了具有自主知识产权的电动车四大发明等60多项国家.国际专利技术。目前在国内拥有六大生产基地和研发机构,分别在深圳.东莞.无锡.天津.徐州.惠州(在建),在职人员5000余人。
台铃致力于人类环保交通工具的研发和推广应用,专注研发及出品“台铃”品牌电动车.摩托车.思维车(独轮车)等低碳环保交通工具,产品行销全国及美国.韩国.澳大利亚等40多个国家,用心为人们提供便捷.快乐.低碳环保的出行和生活方式。
岗位介绍:
一.营销管理培训讲师(20名)
需求专业:
专业不限,人力资源管理/行政管理/师范类专业优先考虑
岗位职责:
1.协助搭建营销中心培训体系;
2.设计.开发和优化培训课件;
3.营销中心团队成员的内训和客户团队的外训;
4.负责培训效果调查跟进.调查结果统计分析;
5.协助主管做好培训费用预算.培训效果评估;
6.每周.每月工作计划及周工作总结.月工作总结编制和提交。
岗位要求:
1.大专及以上学历,男女不限;
2.具有良好的沟通协调能力和言语表达能力,并具有一定的影响力;
3.具有较强的亲和力,有积极向上的心态;
4.具有很强的工作责任感和服务意识。
二.国内营销管理培训生(30名)
需求专业:
专业不限,市场营销/工商管理专业优先考虑
岗位职责:
1.开发.维护客户并达成月度销售任务;
2.协助制定区域政策,并宣贯执行;
3.公司新品导入及推广;
4.终端店面VI/SI规范陈列;
5.客户节假日.月度促销活动的规划.提报.组织实施.总结与评估;
6.营销中心大型促销活动的参与.组织与执行;
7.月度工作计划.总结的编制和提交。
岗位要求:
1.大专及以上学历,男女不限;
2.具有良好的沟通协调能力和言语表达能力;
3.具有很强的工作责任感和执行力;
4.有驾照者优先考虑
福利待遇:
1.以上岗位综合薪资3.5K-6K,视个人能力综合评定
2.按国家规定购买养老保险.医疗保险.失业保险.生育保险.工伤保险,公司额外为员工购买商业意外险
3.每年2-4次晋升加薪机会
4.提供个人成长的良好平台
5.每年组织一次员工免费体检;
6.按规定享有国家法定节假日;
7.按规定享有带薪年休假等各项带薪假期;
8.不定期组织旅游和各项团队活动。
9.包食宿,出差享有全国出差补贴。
三.客服跟单(10名)
需求专业:
专业不限
岗位职责:
1.负责所管辖区域客户的接单.打单.算款.出货.对账.催款等日常工作;
2.负责处理客户查货.查单.追货等异常情况,并负责处理解决客户投诉事宜;
3.协助业务人员做好经销商维护,并跟追客户车辆销售情况,跟追订单量;
4.政策的传达,新品的推广。
岗位要求:
1.大专及以上学历者优先.懂电脑办公软件操作。
2.有亲和力,有耐心和抗压能力。有客服工作经验者优先。
福利待遇:
1.综合薪资3K-5K,视个人能力综合评定
2.按国家规定购买养老保险.医疗保险.失业保险.生育保险.工伤保险,公司额外为员工购买商业意外险
3.包食宿,省下的都是赚的
4.每年2-4次晋升加薪机会
5.提供个人成长的良好平台
6.每年组织一次员工免费体检;
7.按规定享有国家法定节假日;
8.按规定享有带薪年休假等各项带薪假期;
9.不定期组织旅游和各项团队活动。
四.网络推广(2名)
需求专业:
专业不限,市场营销/电子商务专业优先考虑
岗位职责:
1.负责台铃网络日常运营,包括话题管理.信息搜集,推动台铃品牌网络良性发展.
2.基于网络原创内容,提供多元化沟通互动平台,拓展网络推广社群维度,提升社群活跃度
岗位要求:
1.大专及以上学历,男女不限;
2.具有良好的沟通协调能力和言语表达能力;
3.具有很强的工作责任感和执行力;
福利待遇:
1.以上岗位综合薪资3.5K-6K,视个人能力综合评定
2.按国家规定购买养老保险.医疗保险.失业保险.生育保险.工伤保险,公司额外为员工购买商业意外险
3.每年1-2次晋升加薪机会
4.提供个人成长的良好平台
5.按规定享有国家法定节假日;
6.按规定享有带薪年休假等各项带薪假期;
7.不定期组织旅游和各项团队活动。
8.包食宿,出差享有全国出差补贴。
五.计划员(3名)
需求专业:
专业不限,物流管理专业优先考虑
岗位职责:
1.督促生产部门制定生产工序及出产品种的数量和顺序,制定每台设备或每个人的出产品种.顺序和出产产量
2.做好生产计划进度的追踪.统计和问题反馈
岗位要求:
1.大专及以上学历,男女不限;
2.具有良好的沟通协调能力和言语表达能力;
3.具有很强的工作责任感和执行力;
福利待遇:
1.以上岗位综合薪资3.5K-4K,视个人能力综合评定
2.按国家规定购买养老保险.医疗保险.失业保险.生育保险.工伤保险,公司额外为员工购买商业意外险
3.每年1-2次晋升加薪机会
4.提供个人成长的良好平台
5.按规定享有国家法定节假日;
6.按规定享有带薪年休假等各项带薪假期;
7.不定期组织旅游和各项团队活动。
8.包食宿,出差享有全国出差补贴。
六.外贸业务员(5名)
需求专业:
商务英语.国际贸易专业
岗位职责:
1.主要操作社交媒体平台,宣传产品,开发并跟进客户询盘及沟通
2.学习并运用网络营销的技巧,学习行业及产品知识,学习外贸营销流程
3.根据网络营销的要求,通过国外各行业网站.搜索引擎.Facebook.Instagram.Linkedin等渠道传播公司产品信息及搜索潜在客户
4.对联系的客户资料和供应商资料进行整理.管理.按时上交规定的工作报表
5.专注于国外客户的开发.联系.跟进报价.订单.收款.物流运输等全部外贸业务流程
6.能配合团队及完成上级交办的工作
7.要求有较强的团队精神,责任心.有较强的执行力以及解决问题的能力,有上进心。
岗位要求:
1.大专及以上学历,国际贸易.商务英语等相关专业
2.接受应届毕业生,大学英语四级以上,口语流利
3.反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
福利待遇:
1.工作制:6天8小时工作制;
2.厂区设施:厂区配有超市;图书室;篮球场WIFI等设施;
3.食宿: 全部人员包吃包住,三菜一汤,每周三加餐一次,住宿有空调热水,不在公司住宿每人每月享受外宿津贴;
4.活动:定期举办各种活动如:员工生日晚会,运动会,魅力之星歌唱比赛;员工抽奖等。
5.假期:每年享受法定有薪假期:如元旦,春节,国庆等。
6.工龄奖:入职满一年员工享受工龄奖:50元,2年100元,以此类推300元封顶.
7.年终花红奖金:每年视公司盈利情况发放年终花红奖金.
8.旅游:所有员工每年1-3次外出旅游的机会 .
9.保险与体检:购买社会保险和意外险双重保险,每年老员工和中高层管理员工定期全身体检.
10.定期培训:
(1)内训:公司自建台铃营销商学院,定期提供专业化内部培训;
(2)外训:公司与多个外部专业培训机构合作,由外部专业培训机构根据本企业员工实际情况,策划组织实施管理能力.专业能力.个人技能提升等方面的专业化培训;
11.晋升:完善的内部晋升结构,每年有多次晋升加薪机会.。
七.结构工程师 (5名)
需求专业:
工业设计专业
岗位职责:
1.善于观察,习惯分析与总结,进行产品的工业设计;
2.具有独立.创新,能准确表达自己的设计意图和效果;
3.有较强的手绘与3D效果表达能力;
4.积极完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.良好的概念草图技能.3D表现能力,熟练使用相关工业设计软件表达设计意图;
2.熟练运用pro/E.CAD.Photoshop等相关设计软件;
3.对结构.生产工艺及产品开发流程有一定的认识;
4.对电动摩托车或电动汽车有兴趣.了解和认识;
福利待遇:
1.以上岗位综合薪资3K-5K,视个人能力综合评定
2.按国家规定购买养老保险.医疗保险.失业保险.生育保险.工伤保险,公司额外为员工购买商业意外险
3.每年1-2次晋升加薪机会
4.提供个人成长的良好平台
5.按规定享有国家法定节假日;
6.按规定享有带薪年休假等各项带薪假期;
7.不定期组织旅游和各项团队活动。
8.包食宿,出差享有全国出差补贴。
八.电器工程师(5名)
需求专业:
机电一体化.电气自动化专业
岗位职责:
1.协助完善整车电路,确认电器零件状态,提出完善方案;
2.协助匹配整车动力系统,主要包括控制器和电机参数,确认整车动力性能,协助控制器、电机开发;
3.协助匹配整车动力电池和充电机,必要时设计电池结构;
4.能快速解决开发过程中出现的电气问题,并提出合理的解决方案
岗位要求:
1.熟练掌握基本的电路逻辑;
2.熟练运用CAD相关设计软件,会使用一种三维设计软件;
3.能制定生产BOM表及产品测试流程等技术文挡;
4.对电动摩托车或电动汽车有兴趣、了解和认识;
福利待遇:
1.以上岗位综合薪资3K-5K,视个人能力综合评定
2.按国家规定购买养老保险.医疗保险.失业保险.生育保险.工伤保险,公司额外为员工购买商业意外险
3.每年1-2次晋升加薪机会
4.提供个人成长的良好平台
5.按规定享有国家法定节假日;
6.按规定享有带薪年休假等各项带薪假期;
7.不定期组织旅游和各项团队活动。
8.包食宿,出差享有全国出差补贴。
联系方式:
联 系 人:黄淑珍
联系电话:0769-89235640/13650483796
简历投递邮箱:nfrsxz@
联系地址:广东省东莞市大岭山镇百花洞村凤凰路92号东莞市台铃车业有限公司