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广州赛姆科技资讯股份有限公司于2002年成立,注册资本1300万元。是一家以个性化IT技术服务为核心,为用户提供IT整体解决方案的高新技术企业。总部位于广州市开发区科学城,在广州核心CBD珠江新城华夏路津滨腾越大厦设有应急响应中心。公司立足广州,辐射华南、华东和港澳,在香港、上海、广西、海南、湖南、深圳、珠海、佛山、汕头设有分支机构。具体详情见附件。
公司简介及招聘岗位
广州赛姆科技资讯股份有限公司于2002年成立,注册资本1300万元。是一家以个性化IT技术服务为核心,为用户提供IT整体解决方案的高新技术企业。总部位于广州市开发区科学城,在广州核心CBD珠江新城华夏路津滨腾越大厦设有应急响应中心。公司立足广州,辐射华南、华东和港澳,在香港、上海、广西、海南、湖南、深圳、珠海、佛山、汕头设有分支机构。
公司主要专注于系统底层平台(非应用类)的集成、运营维护以及数据安全服务,包括系统架构设计、规划布局、云平台、数据中心、灾备中心等建设,通过基础平台优化、云安全服务、数据共享服务、大数据服务、数据内控防泄密防篡改系统开发服务等技术手段,为客户网络系统提供稳定、优质、安全、有效地运行服务。目前,已拥有SA Toolkit安全监察软件等21项著作权,数据库稽核系统合规性快速检验方法等2项发明专利。
2016年公司成功在全国中小企业股转系统(新三板)挂牌上市,股票代码839794。公司现已获得ISO9001、ISO20000、ISO27001体系认证、ISCCC资质认证和知识产权管理体系认证证书;具有《信息系统集成及服务资质三级证书》、《计算机信息系统安全服务二级证书》、《计算机信息系统安全服务备案证书》、《软件企业证书》等一系列行业资质证书。公司具有丰富的IT运维实施经验和雄厚的技术实力,承接过多项重大项目,能够为用户提供包含云计算、数据容灾备份等保安全的软硬件系统集成服务和从设计到实施到运维IT全生命周期的高端管理和技术服务。
公司一贯秉持“专业专注、创新高效”的发展理念,定位为“系统管理大师,专注数据安全”;依靠自身雄厚的实力和一流的服务引领公司不断前行,以实际行动赢得了诸多荣誉:广州市科技进步二等奖、广东省优秀信用企业、广东省高新技术企业、连续10年荣获广东省诚信示范企业和广东省守合同重信用企业等荣誉。
招聘岗位:
一、技术部
(一)售前工程师
岗位职责:
1. 对客户环境进行调研,有针对性地编写技术方案;
2. 与客户进行技术交流,现场讲解技术方案;
3. 编写项目标书的技术方案。
任职要求:
1. 有较强的沟通能力;
2. 有较强的学习能力和意愿;
3. 精通VMware/Hyper-V/openstack等虚拟化系统,有VCP证书的优先;
4. 精通Oracle、SQL Server等数据库安装、优化、备份等操作;
5. 熟悉Linux, AIX, Windows操作系统。
(二)云计算科学城二线值班工程师:
岗位职责:
1、承担广东联通云计算10朵云平台的现场及远程运维工作,包括广州妇儿,江门妇儿医疗云,东莞松山湖沃企云,集客云,VDC云,网办云等,
2、日常工作包括业务开通,设备巡检,故障处理,报告文档编写,应急响应;
任职要求:
1. 掌握VMware vsphere,hyper-v, kvm, open-stack技术中一种;
2. 掌握Oracle,Sqlserver , mysql数据库技术中一种;
3. 掌握Redhat Linux, Centos操作系统基本安装配置,了解Linux存储管理;有计算机网络基础。
(三)系统集成服务工程师:
岗位职责:
客户机房现场工程,系统集成实施方案制定和编写,参加客户会议,布线工程质量跟踪,操作系统及虚拟化平台安装,测试,割接,故障抢修。
任职要求:
1、有计算机网络基础;
2、有一定组装、配置电脑硬件动手能力;
3、接受广东省内出差外派任务。
二、销售经理/主管
岗位职责:
1. 负责收集、整理市场信息,全面了解市场价格、行情变化、资源需求,完成部门下达的销售任务;
2. 负责建立、维护客户档案,开发新市场、新客户;
3. 负责完成具体的销售业务流程及区域市场的开发工作;
4. 负责根据客户意向,按公司要求的审批流程签订销售合同;
5. 跟踪合同履行情况,按回款制度及时催收或结算货款。
任职要求:
1. 市场营销、计算机或相关专业优先考虑;
2. 了解本行业业务和各大服务厂商;
3. 具备一定的客户开发能力和客户管理能力;
4. 做人诚信、做事认真;
5. 具有较好的人际沟通能力,较好的开拓精神。
三、研发部
(一)初级.Net软件开发工程师
岗位职责:
1. 根据需求分析参与系统的概要设计与详细设计
2. 以设计文档为根据,与团队共同完成软件系统的代码实现,并按照要求编写注释
3. 对开发的代码进行单元测试,保证代码质量
4. 对测试出BUG的代码进行调试与修改
5. 根据公司项目文档规范输出相应的项目文档
6. 根据项目具体要求,参与完成现场实施工作
任职要求:
1. 熟练使用C#语言,对.Net Framework有较深的了解,具有良好的编码规范,按照规范编写注释,写代码易于理解
2. 对面向对象有一定的理解,对常见的设计模式有基本的认识,能够完成代码重构工作
3. 了解至少一种. Net后端主流技术,包括但不限于.Net MVC,NHibernate, Entity Framwork, LINQ等
4. 熟练使用SQL结构化查询语言,熟练使用 Mysql或SqlServe数据库
5. 熟悉Windows系统,熟悉IIS服务器,了解运行环境的部署、优化、安全等
6. 熟练使用SVN,Git等版本管理工具
7. 掌握一定的HTML/CSS/Javascript的技术
8. 具有很强的团队合作能力,有良好的组织、协作和沟通能力
(二)高级软件开发工程师
岗位职责:
1. 进行项目的需求分析与概要设计、详细设计
2. 完成高难度技术点的开发工作
3. 对开发的代码进行单元测试,保证代码质量
4. 对测试出BUG的代码进行调试与修改
5. 根据公司项目文档规范输出相应的项目文档
6. 根据项目具体要求,参与完成现场实施工作
任职要求:
1. 熟悉国内医院His系统业务,深刻理解His系统中各模块的工作流程与业务需求
2. 精通C#语言,对.Net Framework有深刻的理解,具有良好的编码规范,按照规范编写注释
3. 对面向对象有深刻的理解,软件设计能做到高内聚低耦合,易于后期扩展与维护
4. 精通SQL结构化查询语言,熟练掌握SqlServe的使用、备份、优化
5. 熟悉Windows系统,熟悉IIS服务器,了解运行环境的部署、优化、安全等
6. 熟练使用SVN,Git等版本管理工具
7. 具有很强的团队合作能力,有良好的组织、协作和沟通能力
8. 拥有Power build开发经验的优先考虑
(三)Windows软件开发工程师
岗位职责:
1. 根据需求分析参与系统的概要设计与详细设计
2. 以设计文档为根据,与团队共同完成软件系统的代码实现,并按照要求编写注释
3. 对开发的代码进行单元测试,保证代码质量
4. 对测试出BUG的代码进行调试与修改
5. 根据公司项目文档规范输出相应的项目文档
6. 根据项目具体要求,参与完成现场实施工作
任职要求:
1. 熟练使用C/C++语言
2. 熟悉DDK、SDK、精通windows底层原理,了解网络编程,对RDP协议有一定认识与理解
3. 对面向对象有一定的理解,对常见的设计模式有基本的认识
4. 精通各版本的Windows系统,熟悉IIS服务器,了解运行环境的部署、优化、安全等
5. 具有很强的团队合作能力,有良好的组织、协作和沟通能力
四、商务部主办
岗位职责:
1. 负责参与公司招投标项目标书的编制与审核;
2. 投标报名、投标资格文件预审、购买招标文件;
3. 合同备案、沟通缴纳投标保证金等事宜;
4. 按规定时间准确无误地完成投标文件编制、整合、打印、装订工作;
5. 投标文件的递交、开标、追踪开标结果,中标通知书的领取以及投标保证金的清退;
6. 公司各项资质的审核、完善等。
任职要求:
1. 熟练的word文档的操控能力;
2. 一定的理解能力和沟通能力;
3. 有足够的细心与耐心;
4. 有一定的技术基础,能理解IT行业相关产品名称和功能,如服务器、存储系统、备份软件、容灾等;
5. 负责公司技术和商务标书的制作和招投标相关工作。
五、行政部主管:
岗位职责:
1. 负责行政事务的日常管理;
2. 负责公司人力资源管理制度的制定、修订和实施;
3. 负责公司人员招聘与录用、人事令的拟编发放、辞退管理等;
4. 负责员工考勤管理、请假审批等。
5. 负责公司员工培训,拟定培训计划并组织实施、管理;
6. 负责员工社会保险基数核定、申报缴纳,人员增减调入调出社会保险的增减手续或接转手续;
7. 完成临时安排的其他任务。
任职要求:
1. 行政管理、人力资源管理、法学专业优先考虑;
2. 熟悉行政管理、人力资源管理流程和相关国家政策;
3. 良好的沟通能力;
4. 正直、诚信。
六、财务部总监助理
岗位职责:
1. 协助财务总监制定公司发展战略,公司财务战略规划的制定;
2. 建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3. 制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,制定公司的会计核算方案和税收筹划方案;
4. 参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
5. 为生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据;
6. 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
7. 完成临时交办的其他任务。
任职要求:
1.身体健康,性格开朗。财务类本科及以上学历;
2. 熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;
3. 出色的财务分析、融资和资金管理能力,精通公司内部财务核算和控制体系;
4. 具备出色的沟通能力和应变能力,良好的职业道德。
薪酬福利
公司建立了专业发展和管理发展(两条路径)职业发展计划
内部晋升通道--为胸怀梦想的年轻人开启快速成长通道
薪酬体系---结构制(岗位工资+绩效奖金+福利津贴+可期的薪资增长)
提供五险一金,商业保险(意外+医疗)
员工素质提升计划--提供丰富的学习和培训资源
新员工入职推行导师制,打造专属培养计划
营造开放宽松、积极向上、互相帮助、共同成长的环境
联系方式:luchunhui@卢小姐