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北京首钢房地产开发有限公司简介 及2018年高校应届毕业生招聘需求信息
北京首钢房地产开发有限公司（以下简称"首钢地产"）成立于1998年11月，注册资金30亿元，是首钢集团所属国有全资房地产开发公司。目前，已形成以董事会为核心管理层的高效化管理团队；有全资子公司7家、分公司2家、控股子公司5家、参股子公司2家。截止2015年12月31日，总资产125亿元，净资产31亿元。具有房地产开发企业一级资质，通过ISO9000质量体系认证，是中国房地产协会理事会理事单位。首钢地产已经运作和正在运作的近20个项目，遍布北京、天津、重庆、四川、贵州、河北、安徽、福建等全国多个城市，已开发规模达700多万平方米。产品结构包括普通住宅、高档别墅、写字楼、星级酒店、公寓、健身娱乐中心、会议中心、海滨休闲度假接待中心、商业地产等。市场知名度、信誉度和美誉度持续攀升，累计获得房地产业界近百个奖项。
企业待遇：正规国有企业工资待遇，五险一金一补充医疗及其他福利津补贴，提供工作餐，择优解决户口。
（简历投递）邮件主题：学校+专业+学历+姓名（应聘XX岗位）
简历投递邮箱：sgfdchr@
需求专业一览表：
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序号
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需 求 专 业
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小计
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学历层次
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备注
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博
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硕
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本
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专
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合 计
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15
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0
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4
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11
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1
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计算机科学与技术
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1
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1
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本科1人
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2
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人力资源管理、社会保障、劳动关系、行政管理相关专业
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1
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1
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本科1人
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3
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新闻学（中文、应用汉语言学、新闻传播学、编辑等相关专业）
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3
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3
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本科3人
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4
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会计学（或财务管理）
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6
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2
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4
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硕士2人，本科4人
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5
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物业管理
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1
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1
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本科1人
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6
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法学、经济法
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1
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1
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硕士1人
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7
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房地产经济学、经济学、工商管理、市场营销等等房地产经营管理相关专业
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1
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1
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本科1人
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职位信息：
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一、
岗位名称：文秘/调研管理
岗位职责：
1、收发公司正式文件、印鉴管理；
2、负责公司对外联络、公司接待、洽公等组织协调；
3、负责出国组团、护照、签证管理及出国人员教育等工作；
4、协助办公室主任负责公司领导公务活动、大型会议和重要活动的安排、协调、组织及落实工作等；
5、领导交办的其他工作等。
任职要求：
1、中文、文秘学、应用汉语言学、新闻学相关专业，本科学历，通过英语四级，专业课、必修课无挂科记录；
2、获得过国家奖学金、校级奖学金，担任过院系、班级主要学生干部，中共党员优先；
3、具有优秀团队合作能力，服从安排，为人诚实、正直、开朗。
二、
岗位名称：法务管理
岗位职责：
1、接受法律咨询，提供专业意见；
2、审核公司相关部门的线上线下合同；
3、负责组织开展法律培训；
4、协助处理集团经营产生纠纷和诉讼案件，建立纠纷案件台帐；
5、其他领导交办工作。
任职要求：
1、法学、经济法专业，硕士研究生学历，通过英语六级，专业课、必修课无挂科记录；
2、获得过国家、校院级奖励，担任过院系、班级主要干部，中共党员优先；
3、具有较强承压能力、团队合作能力、为人诚实、正直、开朗。
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三、
岗位名称：会计/税收管理/融资管理
岗位职责：
1.负责公司各项经济业务活动的财务收支核算、月底各项费用结转、固定资产管理；
2.负责公司房屋销售、底商出租、分公司销售收入等相关业务；
3.负责与下属分子公司往来科目的管理等；
4.负责本部成本核算、预测、控制、决策管理工作及对分、子公司成本管理；
5.负责本部总账管理工作及对分、子公司报表总账管理工作进行督导。
任职要求：
1、会计学、财务管理、税收相关专业，本科及以上学历，通过英语四级，专业课、必修课无挂科记录；
2、获得过国家奖学金、校级奖学金，担任过院系、班级主要学生干部，中共党员优先；
3、具有优秀团队合作能力，服从安排，为人诚实、正直、开朗。
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四、
岗位名称：宣传管理
岗位职责：
1、协助组织党委中心组理论学习；
2、负责公司对内对外宣传；
3、负责开发建设过程中员工的宣传疏导及教育；
4、负责员工思想动态分析和反馈；
5、其他领导交办工作。
任职要求：
1、编辑、新闻学、中文相关专业，本科学历，中共党员；
2、担任过院系、班级主要学生干部，通过英语四级，专业课、必修课无挂科记录；
3、具有优秀团队合作能力，服从安排，为人诚实、正直、开朗；
4、获得过国家奖学金、校级奖学金优先。
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五、
岗位名称：政策房销售管理
岗位职责：
1、负责政策房项目销售方案制定、落实，组织拟订销售合同及补充协议、销售说辞以及销售现场管理流程和管理规范；
2、负责政策房项目销售目标、销售进度、销售费用、资金回笼管理，现场签约督导，处理呆账、死账，把控销售风险；
3、负责销售代理公司、广告公司、渠道人员协调管理；
4、接待特殊客户、处理客户投诉并跟踪后续服务工作。
任职要求：
1、房地产经济学、经济学、工商管理、市场营销等房地产经营管理相关专业，本科学历，通过英语四级，专业课、必修课无挂科记录；
2、获得过国家奖学金、校级奖学金，担任过院系、班级主要学生干部，中共党员优先；
3、具有优秀团队合作能力，服从安排，为人诚实、正直、开朗。
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六、
岗位名称：人力资源专员
岗位职责：
1、协助发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 组织、安排应聘人员的面试；
2、协助为所负责的部门或地区提供招聘支持与协调（招聘组织实施、电话邀约、面试、offer发放、背景调查等）；
3、与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作；
4、定期更新内外网招聘信息，维护公司招聘网站；
5、建立和更新公司人才储备资料库；
6、负责人员的入离职、转正、调岗等手续及合同签订的办理；
7、负责人员考勤工作；
8、负责员工信息资料整理、归档、维护。
任职要求：
1、人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理相关专业，本科学历，通过英语四级，专业课、必修课无挂科记录；
2、获得过国家奖学金、校级奖学金，担任过院系、班级主要学生干部，中共党员优先；
3、具有优秀团队合作能力，服从安排，为人诚实、正直、开朗。
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七、
岗位名称：物业管理
岗位职责：
1.客户人员信息系统管理；
2.协助部门专业制度流程编写、完善；
3.协助物业供应商管理等；
4、其他领导交办工作。
任职要求：
1、物业管理相关专业，本科学历，通过英语四级，专业课、必修课无挂科记录；
2、获得过国家奖学金、校级奖学金，担任过院系、班级主要学生干部，中共党员优先；
3、具有优秀团队合作能力，服从安排，为人诚实、正直、开朗。
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