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[管理培训生职位简介]
1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划;
2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养;
3、培养方式主要以为期2年的跨部门轮岗为主,入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅;
4、如果您选择做奥克斯的管理培训生,您必须要做好经历挑战的准备:
岗位要求:
1、硕士以上学历,双985院校,学生会干部优先考虑,专业不限;
2、具备狼性、有突出的领导力、学习能力、抗压能力