聚能教育公司简介
天津思智汇教育信息咨询有限公司为北京聚能教育天津分校总部。北京聚能辉煌教育科技有限公司(BeiJing Ju Neng Hui Huang Education Technology Co.,Ltd)成立于2000年,拥有十八年教学经验,是北京的一家一对一课外辅导机构。自成立以来,聚能教育一直遵循高技术、高起点、高效率的发展思想,广泛加强教育领域的技术合作,研究出一套全新的一对一个性化辅导方法,切实有效帮助学生提高学习效率、提升应试能力,从而实现学习成绩的稳步提高。秉承聚贤育能、日新月异的教学理念,聚能教育已经发展为拥有近万名教职员工、500余家分校的全国连锁教育机构;并在激发学生学习兴趣、规范学生学习习惯、优化学生学习方法等教学研究领域取得重大突破。十八年成功帮助数万名中小学学生攻破学习难关,受到家长和学生们的广泛好评.2015年4月28日在上海股权托管交易中心成功挂牌上市,是中国“N对一个性化”教育类上市企业的领跑者。
二联系方式
公司地址:
创新校区:天津市和平区南市街南马路11号创新大厦B座29层
鼓楼校区:天津市南开区鼓楼西街天霖园北门底商
泰安校区:天津市和平区泰安道与四川路交口广发证券4楼
北辰校区:天津市北辰区津京路与龙州道交口长瀛商业广场中信银行旁
联系电话:022-87278511联系人:李老师
公司邮箱:hrjntj@
JN01 |
储备干部20人 |
6k-10k元/月 |
岗位职责: 1.在公司内部接受培训和实际工作,融入公司文化,掌握全面经营流程 2.相关岗位接受轮岗培训和实际工作,学习专业技能,熟知各部门业务流程 3.具备独立完成项目工作能力,具备目标部门所要求技能与管理能力 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限;能力优秀可放宽条件; 2、有志于教育行业作长远发展; 3、愿意轮流任职不同工作岗位,能够接受公司轮岗; 4、在校期间,担任过学生干部、或组织策划过社团活动者优先; 5、热情积极,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力。 |
JN02 |
市场专员10人 |
5k-7k元/月 |
岗位职责: 1、掌握培训行业线下推广的相关流程并灵活运用; 2、搜集相关的市场信息,分析行业市场情况; 3、根据相应的分析数据,制定相应的市场方案; 4、收集媒体信息,为公司的宣传提供参考依据; 任职资格: 1、本科及以上学历,不限专业,能力优秀可放宽条件; 2、责任心强,具备良好的语言表达能力和沟通能力; 3、性格积极乐观,有责任感,富有团队精神。 晋升渠道: 初级/中级/高级市场专员-----初级/中级/高级市场主管----市场经理 |
JN03 |
咨询师20人 |
7k-10k元/月 |
岗位职责: 1、根据公司提供资源,负责电话邀约客户到访; 2、接听咨询电话,接待来访客户,负责对客户的当面咨询工作,通过测评及学业分析,为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3、建立并完善客户资料,持续跟进公司潜在客户,提供优质的服务理念; 任职资格: 1、统招本科以上学历,专业不限;能力优秀可放宽条件; 2、工作敬业,责任心强,自发性强,抗压性强,愿意接受挑战; 3、善于与人交流,语言表达清晰,有较强的沟通能力; 晋升渠道: 咨询师----咨询主管----副校长-----校长------大区经理 |
JN04 |
行政专员1人 |
3k-4k元/月 |
岗位职责: 1、负责前台接待,登记及引导工作,及时联络相关人员予以会见洽谈; 2、负责公司总机电话接听及准确转接,记录重要电话、来访客户的讯息; 3、负责收发传真、文档复印等; 4、负责日常文书、资料整理及其他一般行政事务; 任职资格: 1、形象气质佳、声音甜美、普通话标准; 2、具有较强的亲和力,有良好的商务礼仪知识; 3、工作热情积极、细致耐心; 4、具有良好的沟通能力、反应敏捷。 |
JN05 |
教务老师 |
4k-7k元/月 |
岗位职责: 1、对咨询师提供的新学员资料进行分析,匹配适合的教师与上课时间段; 2、学籍登记及管理,及时落实学员的课时安排及教室分配; 3、做好回访记录,对学生出现的任何问题,给予及时解决并向家长反馈学生学习情况; 4、观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作;统计、监督学生课时消耗; 任职资格: 1、学历资格:本科或以上学历;能力优秀可放宽条件; 2、个人素质:具备良好的表达能力、应变能力,良好的沟通协调能力,深厚的专业知识背景,工作有条理。善于观察、发现、分析学生教师的思想动态,并及时沟通、交流。抗压能力强,做事认真负责,有责任感。 晋升渠道: 教务老师----教务主管-----教务经理 |
JN06 |
小初高各科教师(语/数/外/物/化)若干 |
6k-15k元/月 |
岗位职责: 1.负责相应科目的学生进行“一对一教学”辅导或班课教学,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、考核,不断提升专业水平和授课技巧; 3.配合相应咨询老师做好沟通工作,解决好学生的学习问题以及提高家长对公司、对课程的满意度; 4.负责授课,以及试卷出题、批改工作; 5.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 6.参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 岗位职责: 1.统招本科及以上学历,专业不限; 2.有教学经验优先,了解教育行业,有志在教师职业长期发展; 3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 4.具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心,有亲和力; |