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职能类别:实习生
工作职责:
1、协助做好人事招聘,招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
2、协助办理内部调动,员工薪资晋级进档、福利,参与薪酬与福利调查;
3、协助做好员工培训的具体事务性工作,包括资料收集,汇总,培训安排落实等工作;
4、管理员工信息资料及各类人事资料;
5、行政类资料打印、复印、整理;
6、行政相关辅助工作;
5、完成领导临时交办的其他工作。
专业素质与技能要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉掌握使用office办公软件;
3、具有一定的文书撰写经验。
工作能力要求:
良好的亲和力、沟通表达能力和理解能力;
良好的学习能力和高度的自觉性、主动性;
良好的团队合作能力;
具有高度的工作责任心。
注:上海户籍学生或就读上海本地学校。