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[天津]人人乐商业集团2018校园招聘

(全职,发布于2017-11-03) 相关搜索
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人人乐商业集团招聘简章
2017-11-03 09:56  

 

人人乐连锁商业集团股份有限公司是一家大型的上市集团企业(股票代码为002336),在全国范围内拥有员工20000多人,公司自1996年4月成立以来,获得“深圳市百强企业”、“深圳市商贸流通企业20强”、“广东省百强企业”、“中国服务企业500强”、“中国连锁企业30强”和“中国企业500强”等多项社会荣誉。 

公司致力于大型连锁商业的投资与发展,集购物、饮食、娱乐、服务、休闲、文化于一体,全面满足顾客“一站式”购物需求。人人乐以振兴民族商业为己任,以严格、规范、高效的管理为目标,以精耕细作、优良服务的营运为手段,快速反应,快速调整。在与数家世界零售业巨头近距离的激烈竞争中,人人乐敢打硬仗,无畏无惧,学习与竞争并重,企业整体素质不断提升,被誉为提前通过了加入WTO的考试。通过激烈的市场竞争,人人乐广泛吸收商业零售领域的优秀成果和经验,虚心向国内外优秀企业学习,不但在技术装备、店面布置、商品陈设、售卖方式、商品品类的纵深度上与优秀外资企业相差无几,而且在信息、结算、营销策略、商品管理以及服务体系的构架等方面进行积极开发与创造,用对卓越的孜孜追求打造自身的优势和特色。在短短十年时间,拥有先进的电脑TSM和POS销售管理系统,成功构建了全国性的连锁商业网络。 

目前,人人乐在华南、西北、西南、华北等23个城市拥有大型购物广场、社区超市125家,主营大卖场、综合超市及百货的连锁经营业态。在未来零售业的发展中,公司将以快速发展和稳定增长业绩履行着自己的社会责任,向远大的理想和目标进击。  

一、招聘岗位及任职要求

1、营运储备干部需求20名薪资待遇:2200-3700  

任职要求:大专以上学历,专业不限,适应公司发展,服从公司调动,热爱零售业  

2、采购储备干部需求5名薪资待遇:2200-3000  

任职要求:大专以上学历,专业不限,沟通能力强,有一定抗压能力  

3、人力资源实习生需求2名薪资待遇:2200-3000  

任职要求:本科学历,管理类专业优先,学习能力强,适应能力强,热爱零售业  

4、营运管控实习生 需求2个人薪资待遇:2200-3000  

任职要求:大专以上学历,头脑清晰,分析能力强  

5、市场营销实习生需求2个人薪资待遇:2200-3000  

任职要求:大专以上学历,设计类或市场营销类专业优先  

二、薪资待遇

基本福利:

五险一金 商业保险 加班费 住宿  

 

晋升空间:大学生专项培养方案(管理岗位方向)

级别薪资标准(以下薪资标准为“级别基本工资”):

福利待遇:

----营运部门平均每天工作7小时,每周休息一天(非周六、周日);/职能部门休息一天半(周六下午、周日全天),具体的休假因岗位而异;  

----未毕业大学生,公司将签订实习就业协议,为员工免费办理“意外险”的商业保险;已毕业的大学生,入职即签订劳动合同,办理社会保险、住房公积金;  

----表现优秀的员工,公司可协助进行天津落户;  

----公司免费提供住宿;  

----传统节日发放节日福利;  

----工作满一年享受带薪年假五天;  

----可享受带薪婚假、产假、丧假等;  

----公司提供价格优惠的工作餐;  

----每年有大量的免费培训,提供大量的晋升机会。  

三、发展空间

人人乐连锁商业集团股份有限公司为全国大型连锁商业企业,公司秉承“顾客是我们的贵宾,员工是我们的财富”文化理念,以培养精英员工,创优秀企业为目标,以人为本,唯才是举,致力于建立完善的激励机制,为员工提供优厚的薪酬福利,健全的培训制度和广阔的发展空间。公司为员工免费提供大量的培训机会,使之能伴随公司的发展而成长,公司发展迅速,每年有大量成长起来的员工充实到我们相关的管理岗位。  

对于大学生培养方面,公司采用“3 3 3”管理模式(3个月实习生,3个月培训生,3个月见习主管),为大学生制定独享的发展通道,配合完善的培养制度,最快在9个月的时间内产出优秀的管理干部。  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四、应聘须知

1、应聘资料:个人简历、就业推荐表复印件、身份证复印件、一寸免冠彩照、资格证书复印件,相关获奖证明。  

2、此次招聘原则上应聘合格后须服从公司范围内工作调配。  

五、我们的联系方式:

公司网址:ww***.cn[点击查看]

招聘邮箱:rrlzp@  

公司总部地址:天津市津南区渌水道与海天路交口  

工作地址:天津市市内六区及塘沽片区各大人人乐超市  

联 系 人:崔女士  

联系电话:022-60292293/15922029905