行政|人力资源专员
截止日期：2017年11月14日
投递简历
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招聘人数：
[2]
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要求性别：
[不限]
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薪资待遇：
[面议]
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是否提供住房：
[是]
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计算机水平：
[不限]
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语言要求：
[中文]
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要求学历：
[本科]
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专业要求：
[企业管理]
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工作地点：
[郑州市]
具体要求：
岗位职责：
1. 了解掌握各部门的用人需求及各岗位工作职责，并及时与用人部门做好沟通。
2、 发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人。
3、 熟悉多种招聘渠道，拓展并完善各种渠道。
4、 独立负责岗位的招聘甄选工作。
5、 建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备。
6、 独立完成人事培训工作，熟悉培训流程。
7. 熟悉各种绩效考核办法，能够协助经理完善、制定公司绩效考核制度。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历；
2.熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，熟练掌握两个以上模块的工作，擅长招聘、培训、绩效尤佳；
3.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力，亲和力、适应性强；逻辑思维能力和判断能力较强。
4.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
公司简介
河南科建建设工程有限公司是一家以房屋建筑、市政工程、建筑装饰、建材贸易及大型建筑机械设备租赁为主营业务的成长型企业。公司拥有建筑工程总承包壹级资质、市政公用工程总承包壹级资质、装饰装修专业承包壹级资质、防水防腐保温工程专业承包壹级资质，同时具有地基基础、钢结构、电力工程等专业承包资质，注册资本1.1亿元，年施工产值约40亿元。公司现有相关系列专业技术人员580人，其中高级职称18人，中级职称56人，国家一级建造师30人，二级建造师32人。
通过与品牌公司缔结战略联盟，公司近年来精品迭出，创出“省优质工程奖（中州杯）”、“省优质结构工程奖”、“市优质结构工程奖”多项优质工程；先后荣获“河南省建筑业先进企业”、“河南省建筑安全先进企业”、“河南省建设工程质量管理先进企业”等荣誉，并成功入选为河南省建筑业骨干企业、河南省建筑业协会常务理事、郑州市建筑业协会常务理事。
公司建筑业务拓展以郑州为中心，辐射中原经济区，业务范围拓展全国各地。公司内部管理规范，员工福利完善，工作氛围佳，欢迎优秀的有志之士加入！
