招聘简章/岗位要求：

【招聘岗位】

管理培训生（地产策划类）：（30人）

岗位职责：

1.承担项目工作，协助完成符合市场特征的“项目可行性研究”报告；
2.收集与项目有关的市场基础数据，形成项目市调报告；
3.根据项目整体营销策划、销售工作计划及阶段性营销推广计划，协助并跟进执行；
4.及时准确的将营销策划方案传递给销售经理并配合实施。

任职要求：

1、本科及以上学历，城乡规划、土地资源管理、市场营销、新闻传媒类等相关专业优先；

2、表达沟通良好，热衷营销策划类工作；

3、创新意识强。

管理培训生（地产销售类）：（30人）

岗位职责：

1、负责楼盘现场客户的接待，接听购房咨询电话、促进成交；
2. 客户签约前后回款跟踪，跟踪回收首期款, 联系客户预约律师，跟踪办理按揭手续。

任职要求：

1、 专业不限；

2、 能吃苦耐劳，抗压性强；

3、 有志于从事房地产行业优先考虑。

管理培训生（综合职能类）：（5人）

岗位职责：
负责分行工作：包括数据报销、文具管理、档案资料整理、水电费缴纳等工作；负责人员考勤工作；处理分行门店各种会计单据；配合总部到下达分行的相关事宜。

任职要求：
1.本科及以上学历，会计、行政管理类专业优先

2. 良好口头及文字表达能力，熟悉计算机办公软件及其他行政设备操作；
3. 具备高度责任心和良好职业道德，工作积极主动，认真细致。