[深圳]深圳华人国际旅行社横岗营业部2018招聘

 

深圳市华人国际旅行社有限公司--横岗营业部成立于2017年9月份，主要从事出境、国内旅游业务，以及各种相关旅游附属产品服务，依靠成熟丰富的旅游国际国内从业经验，并整合旅***业资源，为未来生态旅游休闲及商务游客提供全程优质高效的服务。

公司是一家集电子商务、线上和线下运营为一体的旅游品牌，主要提供泰国、越南、印尼、马来西亚、新西兰、澳大利亚等热点旅游系列的自助游所需的服务。公司产品覆盖泰国普吉岛、苏梅岛、清迈、曼谷、甲米、越南芽庄、马来西亚沙巴、印尼巴厘岛、毛里求斯、马尔代夫等多个热门境外旅行目的地，并为用户提供私人订制、VIP包团、婚纱摄影、商务会展等旅行专业贴心服务。未来将计划拓展欧洲，澳洲，新西兰，日本等更多热门线路。公司将不断依靠高效及专业的团队实力，寻求丰富的境外目的地产品资源，成为自主创新型旅游电商企业。

近几年稳定现有市场局面，未来将开拓新的目的地，加大地面配套服务投入，拓展更多的主流自由行目的地国家或地区。趣自由与行业内主要竞争对手最大的不同是每到一地都是深耕目的地供应链和旅行服务品质，通过公司自有团队的深度磨合，将用户体验旅行各方面服务做到极致，产生强大的口碑效应以后再做大规模的线上流量运营。

联系方式：

联系人：陈恒

联系电话： 13590207226

电子邮箱：1309259237@

公司地址：深圳市龙岗区横岗街道六约社区普安路振业城101-6号铺(近六约地铁站）

诚聘英才：

一、淘宝天猫美工平面设计

职位月薪：4000-5000元/月

岗位职责：

1.负责公司旗下淘宝天猫、去哪儿等网络平台店铺商城及网站整体形象设计与装修，以及详情页的设计和美化；

2.对新线路的产品进行排版，优化店内宝贝描述. 美化图片，上传页面；

3.根据部门制定的促销计划，对公司天猫等电商店铺进行设计；

4.定期制作促销图片和页面，配合店铺销售活动；美化修改产品页面，定期更新店铺主页；

5.网店风格及商品展示设计，结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板。

岗位要求：

1、性别不限，年龄25岁以上，大专及以上学历，美术或平面设计相关专业，2年以上平面设计相关工作经验；

2、有一定手绘基础，熟练使用各项常用设计制作软件如photoshop、和coreldraw或AI等;熟悉dreamweaver并懂的基础HTML在网店装修中的运用 ；

3、有天猫或淘宝店铺美工经验的优先考虑；

4、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力，能够提出自己的独到见解和想法并执行；

5. 对于网站的美工开发及色彩的搭配有独到的见解和体会， 善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力；

6.工作态度端正，耐心，细致，能够持续接受工作压力和挑战，并渴望成功；

二、产品助理（应届毕业生）

职位月薪：3000-4000元/月

职位描述：

校招职位，仅针对2018届应届毕业生

需求专业：专业不限

岗位职责：

1.协助产品拓荒事宜，开发新的旅游产品；

2.负责产品上架和维护；

3.调查分析产品使用反馈情况，进行进一步的优化和调整，研究用户的兴趣爱好。

素质要求：

1.良好的沟通协调、数据分析及逻辑分析能力；

2.优秀的学习能力，良好的适应性及抗压能力；

3.有校内学生会干部、社团或校外实习等经验；

4.开朗、活跃、良好的创新意识。

三、电商文案/产品文案/旅游文案

职位月薪：5000-7500元/月

岗位职责：

1、负责公司旅游产品线的文案策划工作

2、深度挖掘产品卖点，商品具体内容的策划和编辑，使商品描述实现多样化，互联网化，品牌化;

3、及时、高效进行产品、公司相关宣传文案的更新及撰写；

4、参与各种关于产品、策划、品牌等方面的文案策划工作；

5、上级领导安排的、个人主动参与的其他文案策划工作；

任职要求：

1、专科以上学历，1-3年文案策划工作经验，有相关优秀作品者优先；

2、熟悉电商、了解相关互联网流行语言和事务，文案风格不拘泥于形式，擅长各种风格，文字发烧爱好者

3、积极主动，善于沟通，这点非常非常重要！有极高的工作热情和抗压能力

4、必须有想法，有创意，对产品设计有一定的视觉审美能力，坚持对自己的作品负责到底

5、无相关经验者或专业能力者勿投！

四、线路计调/OP

职位月薪：4000-5000元/月

岗位职责：

1、负责自由行订单与泰国地接公司的订单对接；

2、处理订单的相关行中服务及售后服务；

3、负责当地车辆调度及分公司财务数据统计及往来对账等。

岗位要求

1、有较强的泰语或英语沟通能力，能满足与境外当地公司的订单对接需求。

2、吃苦耐劳，有一定的抗压能力。

3、工作认真细致，有良好的服务意识及较强的责任心。

薪酬福利：

1.薪酬：为员工提供具有行业竞争力的薪酬，针对岗位类别分别设置了不同的薪酬制度；

2.工作时间：五天工作制；

3.法定福利：五险一金；

4.专属福利：带薪假期（年假、婚假、产假/陪产假、产检假、带薪病假）、年度健康体检、节假日礼品或礼金福利、生日福利、住房补贴、父母感恩津贴、绩效奖金、月度团队活动、境外旅行等。