国家电力投资集团公司人才学院

校园招聘公告

国家电力投资集团公司人才学院（以下统称“人才学院”）成立于2015年12月22日，是国家电力投资集团公司人才培养的主要基地。人才学院紧邻位于上海西南的紫竹科学园区，与上海交通大学接壤，东连吴泾工业区，西靠闵行工业开发区，毗邻莘奉金高速公路（S4）和申嘉湖高速公路（S32）。

    人才学院占地面积86600平方米，建筑面积56600平方米，拥有现代化的培训设施，能同时为1100余人提供培训，年培训量达10万人天以上，可以满足各类培训需求，具备承办国际化培训项目的能力，曾多次获得国资委、中电联、中国核能行业协会和集团公司的表彰和奖励，为集团公司战略性发展和人才队伍建设作出了重要贡献。

人才学院作为集团公司打造职业教育品牌 、培养专业和技能人才的主要基地，是集团公司专业技能课程开发和岗位胜任能力提升的重要推动者；是集团公司专业和技能人才的评价中心；是集团公司“全员培训、终身学习”理念的推动者和实施者；是集团公司技术输出和市场开发的重要途径。

面向未来，人才学院以集团公司发展战略为指引，立足“一定将人才学院办好”的坚定信念，秉承“创新为本、奋斗为魂、和合共赢”的价值取向，遵循“分类、梯次、按需”的办学原则，坚持“质量立院、人才强院、品牌兴院”的发展方向，对标国内、国际一流企业大学，突出“市场化、专业化、国际化”导向，突出“标准化”和“体系化”建设，以打造“覆盖全产业各单位和系统全员，贯穿企业运营管理和员工职业发展全过程”的人才开发大平台服务体系为主线，聚焦重点人才工程，为集团公司实现“弯道超车”，提供人才保证和智力支持。

人才学院始终将青年人才作为企业发展的重要资源，高度重视优秀青年人才的汇聚和培养，为青年员工事业启航提供舞台，为青年员工职业发展提供机会。

我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择人才学院，加入人才学院，激扬青春，放飞梦想，与人才学院同成长、共分享、携手创未来！

一、应聘基本条件

1.全日制高等院校2018年应届毕业生；

2.二类本科及以上学历（研究生优先），专业为电气类、能源动力类、其他工学类、管理类等相关专业；

3.性格活泼，开朗，思维敏捷，有亲和力；

4.具备团队合作精神，善于与人沟通；

5.具备较强的学习能力和较好的逻辑思维能力；

6.具备较强的PPT技能以及语言和文字表述能力，能够熟练使用其他办公软件；

7.熟悉相关知识并具有培训授课的潜力；

8.语音纯正，口语流利，有良好的表达能力;

9.开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

二、招聘需求

2018年人才学院应届毕业生招聘要求：

    三、简历投递

邮箱地址：zhaopin@

联系电话：（021）64359509 

笔试、面试时间以本单位实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等；确定录用后，将以书面形式发放录用通知。

附件1：招聘岗位职位描述

附件2：国家电投集团（人才学院）招聘高校毕业生应聘登记表

    国家电力投资集团公司人才学院

                            二〇一七年十月

附-1：

招聘岗位职位描述

招聘：2018年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），核工程与核技术专业，1人。

    从事核电项目开发、项目策划组织以及培训项目实施等管理工作；负责核电专业培训体系的建设工作等工作。具有良好的沟通能力、团队精神；具备组织协调能力、再学习能力和教学管理能力。

招聘：2018年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），电气工程专业，3人。

从事培训策划、培训管理、培训方法技术应用；负责编制培训大纲、计划，师资聘请及实施过程中的检查工作；承担培训项目负责人及班主任工作；参与项目开发、标准建设和课件制作等工作。具有良好的沟通能力、团队精神；具备组织协调能力和教学管理能力。

招聘：2018年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），热能动力工程专业，2人。

    从事培训策划、培训管理、培训方法技术应用；负责编制培训大纲、计划，师资聘请及实施过程中的检查工作；协助做好集团公司技能竞赛、持证上岗考核和调考等有关工作；承担培训项目负责人及班主任工作；参与项目开发、标准建设和课件制作等工作。具有良好的沟通能力、团队精神；具备组织协调能力和教学管理能力。

招聘：2018年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），新能源科学与工程专业，2人。

    从事以风电、太阳能发电专业为主的技能培训工作的应届毕业生，具备承担清洁能源技能培训策划、组织与管理工作，具备仿真系统开发、调试、培训的潜能。协助做好集团公司技能竞赛、技能鉴定、持证上岗考核等有关工作；负责新能源领域培训大纲、计划编制，师资聘请及实施过程中的检查工作；承担培训项目负责人及班主任工作；参与项目开发、标准建设和课件制作等工作。具有良好的沟通能力、团队精神；具备组织协调能力和教学管理能力。

招聘：2018年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），信息工程、计算机科学与技术专业，1人。

    负责信息安全等级保护制度开展信息系统安全测评与加固；负责按照信息安全“三同步”原则（信息安全防范措施与信息系统建设同步规划、同步建设、同步运行），参与信息系统建设与运维；建立信息化安全质量监控与评价的闭环管理体系。具有良好的沟通能力、团队精神。

招聘：2018年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），课程与教学、教育技术或成人教育学专业，2人。

    负责课程体系建设、培训项目设计与开发、课程设计与开发、国内外培训领域发展动态及前沿技术经验的研究等工作。具有良好的沟通能力、团队精神，具备组织协调能力、再学习能力。

招聘：2018年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），人力资源专业，1人。

    具备人力资源管理专业知识，熟悉相关政策法规；负责组织拟定、修改和实施学院人力资源管理相关规章制度；负责维护人力资源信息管理系统，确保其有效性等其他相关工作。具有良好的沟通能力、团队精神，具备组织协调能力、再学习能力。

招聘：2018年应届毕业生（一、二类本科），物业管理专业，1人。

   负责综合物业的管理和考核方法；熟悉大型餐饮的管理和考核方法；熟悉房务及康体场馆的管理和考核方法；负责相关管理标准化和信息化工作。具有良好的沟通能力、团队精神，具备组织协调能力、再学习能力。

人才学院所属上海电力工业学校

招聘：2018年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），心理学专业，1人。

    能胜任心理咨询室工作，对学生进行心理咨询及辅导；能胜任心理学教学工作；能胜任德育教学工作；需持有心理咨询师执业资格证书。

招聘：2018年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），汉语言文学专业、1人。

    能胜任语文教学工作；能参与编制（修订）教学大纲（课程标准）工作；能辅导学生第二课堂和学生社团工作。

附-2：

国家电投集团(人才学院)招聘高校毕业生应聘登记表

[专业分类]：包括电气类、电子信息类、机械类、能源动力类、材料类、土木、水利类、地质、矿业类、核工程类、其他工学类、理学相关类、金融财务类、管理类、其他类等。

（1）电气类专业：电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制等专业；

（2）电子信息类专业：电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、信息工程等专业；

（3）机械类专业：机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等专业；

（4）能源动力类专业：能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程等专业；

（5）材料类专业：材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程 、高分子材料与工程、复合材料与工程等专业；

（6）土木、水利类专业：土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等专业；

（7）地质、矿业类专业：地质工程、勘查技术与工程 、资源勘查工程、采矿工程、石油工程、矿物加工工程 、油气储运工程等专业；

（8）核工程类专业：核工程与核技术、辐射防护与核安全、工程物理、核化工与核燃料工程等专业；

（9）其他工学类专业：力学、自动化、计算机科学与技术、网络工程等专业、测绘工程、遥感科学与技术、测控技术与仪器、环境科学、安全工程等专业；

（10）理学相关类专业：物理学、应用物理学、核物理、化学、应用化学、地理科学、地质学等专业；

（11）金融财务类专业：财务会计、金融学、保险学、精算等专业；

（12）管理类专业：经济管理、人力资源、技术经济、市场营销等专业；

（13）其他类专业：法学、语言学等专业。