
此信息由山东大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者山东大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
山东瑞华2017年校园招聘
发布日期:2017-11-07
标题 | 山东瑞华2017年校园招聘 | 招聘截止日期 | 2017-12-31 | |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | sdrhzp@ | ||
招聘简章: | ||||
一、山东瑞华工程机械有限公司简介 山东瑞华工程机械有限公司(以下简称“公司”)作为工程机械行业内的知名企业,是日本小松在山东地区的总代理。公司专营小松(KOMATSU)全系列工程机械:挖掘机、装载机、推土机、自卸车等系列机械以及零配件的一体化销售。 公司总资产1.5亿元,固定资产约1亿元,自有土地100余亩,办公建筑面积5000平方米、车间面积13000平方米,公寓、餐厅齐全。现有员工近200人,大专以上学历占80%以上,本科以上学历占40%以上。 在9个国际品牌中,瑞华市场占有率在山东省一直高居榜首,并连续七年获得小松最高级别代理店评价(S级),最高级别服务店评价(S级)。 公司以“团结、诚信、高效、价值”为宗旨,凭借多年丰富的市场经验、规模经营优势、卓越的资源整合能力、强大的营销网络及品牌化的服务,取得了骄人的市场成绩,极大提升了公司的形象和品牌知名度。近年来,公司更是秉承小松的先进理念,不断开拓进取,逐步走上了一条成熟稳定的发展道路。 二、薪资待遇 1. 转正后薪资构成总收入= 基础工资 工龄工资 学历工资 岗位工资 业绩提成 绩效奖金 季度奖金 餐补 通讯补贴 五险一金 免费食宿 2. 福利待遇1) 缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金);2) 提供免费餐厅、免费员工宿舍; 3) 公司配备手机,提供通讯补贴; 4) 除国家法定节假日外,员工还享有每年5天带薪年假、婚假、产假、病假等; 5) 公司提供多种节日福利,如购物卡等; 6) 不定期组织员工旅游、踏青、户外拓展等,丰富员工娱乐文化生活; 7) 给员工提供一系列培训机会,包含岗前入职培训、“一对一传帮带”培训、在岗提升培训、出国参观培训等。
三、招聘流程 1.了解招聘信息为方便求职者及时全面了解信息,我公司在智联招聘网站及其他各大高校校园网站同时发布招聘简章。 2.职位申请请将电子简历发送至指定邮箱,简历和邮件名称请务必以“学校-专业-应聘岗位-姓名”的形式命名。 简历投递邮箱:sdrhzp@ 3.面试通过对简历筛选,符合公司招聘条件的人员我们将会电话通知邀请参加公司面试,请确保手机保持畅通。 4.录用面试合格经公司研究决定录用的人员,由人力资源部向其发送录用通知书,并确定具体到职时间。
四、联系方式 单位地址:山东省济南市经十东路临港南区(省武警总队斜对过) 电 话:0531-82372726 联 系 人:公老师 邮 箱:sdrhzp@ 公司官网:sh***.cn[点击查看] |
||||
招聘附件: | ||||
|
职位名称 | 财务人员 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 3000-4500 | 职位类别 | 办事人员和有关人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位说明: 1、进行公司往来账、费用账账务处理及总账管理; 2、税务筹划、纳税申报,按期缴纳各种税款; 3、债权、债务及时登记、及时清查、按月做好财务状况分析; 4、参与编制财务计划、资金计划,并监督实施状况; 5、负责供应链管理,协助进行财务分析等。 岗位要求: 1.大专及以上学历,正规院校会计、财务类相关专业毕业; 2.熟练运用财务软件及word、excel等办公软件; 3.具备财务账务处理、报表编制及财务分析能力; 4.有良好的职业操守及沟通能力,执行力强。 福利待遇: 1、免费员工餐厅及宿舍; 2、缴纳五险一金; 3、每天7小时工作日,除法定节假日外,享有5天带薪年假; 4、配发手机,提供通讯补贴,各种节日福利,如购物卡等; 5、不定期组织集体活动,如员工户外拓展、漂流、烧烤、旅游等,丰富员工娱乐文化生活; 6、给员工提供一系列培训机会,包含岗前入职培训、“一对一传帮带”培训等。 |
职位名称 | 人事专员 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 3000-4500 | 职位类别 | 办事人员和有关人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、协助完成招聘任务,协调、办理入职、离职、调任等手续,满足企业人力需求; 3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 4、办理劳动用工、保险等事宜,收集相关人事政策及法规; 5、协同开展新员工入职培训,在岗培训,执行培训计划,跟踪反馈培训效果; 6、帮助建立员工关系,组织员工的活动等。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源及管理类相关专业; 2.具有优秀的书面、口头表达能力,沟通领悟能力强; 3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4.熟悉国家相关劳动法律、法规; 5.熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。 福利待遇: 1、免费员工餐厅及宿舍; 2、缴纳五险一金; 3、每天7小时工作日,除法定节假日外,享有5天带薪年假; 4、配发手机,提供通讯补贴,各种节日福利,如购物卡等; 5、不定期组织集体活动,如员工户外拓展、漂流、烧烤、旅游等,丰富员工娱乐文化生活; 6、给员工提供一系列培训机会,包含岗前入职培训、“一对一传帮带”培训等。 |
职位名称 | IT管理 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 3000-4500 | 职位类别 | 办事人员和有关人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位说明: 1.公司IT设施设备的日常管理与维护; 2.公司网络和系统的安全运行及日常维护工作; 3.协助搭建维护公司的各类信息管理系统,并提供专业技术支持; 4.建立健全公司信息管理制度,并监督及确保相关人员对规定和制度的执行。 岗位要求: 1.大专及以上学历,计算机类相关专业; 2.熟悉计算机硬件设置及维护,能够快速解决计算机各类软硬件故障; 3.具有计算机网络建设、网络管理和网络维护的能力; 4.工作踏实、认真、负责,品德高尚,能严守公司机密。 福利待遇: 1、免费员工餐厅及宿舍; 2、缴纳五险一金; 3、每天7小时工作日,除法定节假日外,享有5天带薪年假; 4、配发手机,提供通讯补贴,各种节日福利,如购物卡等; 5、不定期组织集体活动,如员工户外拓展、漂流、烧烤、旅游等,丰富员工娱乐文化生活; 6、给员工提供一系列培训机会,包含岗前入职培训、“一对一传帮带”培训等。 |
职位名称 | 市场管理人员 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 3000-4500 | 职位类别 | 办事人员和有关人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 此岗位为公司储备管理人员。 岗位说明: 1. 收集、分析市场信息及动态; 2. 对市场数据进行统计分析、资料制作等; 3. 制定促销推广方案并协助实施,如展销会组织策划等; 4. 对公司的市场推广主题活动、新上市机型等,对销售人员进行培训和指导。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,正规院校管理类或机械类相关专业毕业; 2. 能熟练运用word、excel、PPT等办公软件; 3. 有出色的组织、沟通协调能力,亲和力强,注重团队合作; 4. 有良好的职业操守,责任心强; 5. 有驾照者、学生会干部、社团负责人等,优先录用。 福利待遇: 1、免费员工餐厅及宿舍; 2、缴纳五险一金; 3、每天7小时工作日,除法定节假日外,享有5天带薪年假; 4、配发手机,提供通讯补贴,各种节日福利,如购物卡等; 5、不定期组织集体活动,如员工户外拓展、漂流、烧烤、旅游等,丰富员工娱乐文化生活; 6、给员工提供一系列培训机会,包含岗前入职培训、“一对一传帮带”培训等。 |
职位名称 | 销售人员 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 3000-4500 | 职位类别 | 经济业务人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位说明: 负责分配区域的工程机械产品(小松挖掘机、装载机等)销售、市场开拓、客户维护、相应销售债权催收等工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.吃苦耐劳,善于交流,人际沟通能力强; 3.服从分配省内区域; 4.有驾照,有销售经验者优先考虑。 福利待遇: 1、免费员工宿舍,提供就餐补助; 2、缴纳五险一金; 3、按规定提供车辆油补; 4、每天7小时工作日,除法定节假日外,享有5天带薪年假; 5、配发手机,提供通讯补贴,各种节日福利,如购物卡等; 6、不定期组织集体活动,如员工户外拓展、漂流、烧烤、旅游等,丰富员工娱乐文化生活; 7、给员工提供一系列培训机会,包含岗前入职培训、“一对一传帮带”培训等。 |