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招聘简章
公司名称:成都普惠快捷商务服务有限公司
公司地点:成都市高新区天府大道新世纪环球中心N2区17楼1702室
联系电话:18981894051
公司邮箱:kjzhaopin@
公司网址:ui***.cn[点击查看]
公司简介:
深圳普惠快捷金融服务有限公司注册地为深圳前海自贸区,是国家普惠金融政策的推行地。成都普惠快捷商务服务有限公司为深圳普惠快捷金融服务有限公司在成都的子公司,优亿金融隶属于普惠快捷,公司致力于用最领先的信用风险评估技术和大数据模型为众多机构和人民群众提供精准的信贷评估服务。 公司总部位于四川省成都市高新区环球中心,高新区办公总面积约12000平米。全国16个省份,160多个城市,遍布近7000名员工。 自创立以来,我司始终秉承“技术领先、品质领先、服务领先”的经营理念,本着“品牌 优势 承诺=保障”的经营宗旨,坚持以技术创新为动力,以管理提升为保障,凭借完善的信贷管理体系和强大的资金运作能力,依靠全体员工的集体智慧,走出了一条独具特色的创业成功之路! 虚位以待!诚聘英才! 我在优亿!等你来!
薪酬福利待遇:
1、员工保障:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、团体意外险、雇主责任险、住房公积金;2、员工福利:年底双薪;内推奖金;进修奖金;带薪年假、国家法律规定公休假、以及婚假、产假、陪产假等法定休假;3、员工关怀:生日福利、节日福利、下午茶,以及丰富多彩的月度及年度团队建设活动;4、员工发展:完善的晋升发展通道及内外部培训体系。
招聘岗位:
一、资产管理专员(3000元-6000元)
职位描述:
1、贷后账务分阶段管理;
2、每日汇报账务管理情况,并表格记录管理明细;
3、对于部门疑难账务进行研究探讨,并分析解决方案;
4、配合组长及领导下达的任务,确保完成的时效性。
任职资格:
1、有较强的沟通、应变能力、谈判及协调能力;
2、能吃苦耐劳,为人诚信,敢于挑战高薪。
二、产品顾问(综合薪资4000元以上)
职位描述:
1、按照业务安排及考核标准完成公司存量客户的咨询回访及维护开发工作;
2、通过产品推介及平台引流,为公司存量客户提供各类增值服务;
3、配合团队管理人员完成团队建设及管理相关工作;
4、参与各类培训及学习活动,提升业务能力及综合素质;
5、完成部门或上级领导交与的其他工作任务。
任职要求:
1、20-30岁,男女不限;
2、有较强的学习能力;
3、口齿清晰,普通话流利,善与人沟通;
4、性格开朗、直率,勇于承担压力并挑战高薪。
三、行政专员(2500元-4000元)
职位描述:
1、
行政类费用管理和缴纳,办公室租赁管理;
2、
来访人员登记、快件收发记录;
3、
协调会议室的时间安排,办公文件档案的管理;
4、
行政日常事务处理以及后勤保障事务追踪报告等;
任职要求:
1、熟练操作Office办公软件;
2、爱岗敬业,坚决服从上级领导的工作安排,保质保量完成任务;
3、细心、耐心,责任心强,对待工作热情、积极主动。
四、信息修复专员(2500元-3000元)
职位描述:
1、根据失联客户现有信息通过各种渠道对客户本人进行新号码的修复和查找;
2、有较强的沟通、应变能力、学习及协调能力;
3、口齿清晰,普通话流利,善于与人交流;
4、性格开朗,能吃苦耐劳。
任职要求:
1、沟通、应变能力强,可接受拨打电话;
2、乐观积极、抗压能力强、心理素质良好;
五、信息咨询专员(2500元-4500元)
岗位职责:
1、负责接听客户、商户、销售的来电,对咨询内容进行解答,并协助进行业务处理;
2、负责客户、商户、销售的外呼回访、关怀服务工作;
3、负责对客户、商户的情景营销;
4、反馈服务中遇到的问题,并完成对客户的回复;
5、提出业务、流程、系统、培训等方面的合理化建议。
任职要求:
1、有相关工作经验优先;
2、具备一定的文字录入能力,45字/分钟;
3、具备较强的沟通能力,普通话标准。
六、业务顾问(4000元-10000元)
职位描述:
1、根据公司安排,完成公司优质客户的回访工作,挖掘客户潜在的价值;
2、利用公司提供的资源,开发并维护公司存量客户;
3、配合管理人员完成团队建设及相关管理工作;
4、参与公司统一组织的培训学习活动,按规划提升综合能力;
5、完成团队交与的其他工作任务。
任职资格:
1、20-30岁,男女不限;
2、有较强的学习能力,与优秀的沟通能力
3、口齿清晰,普通话流利,善与人沟通,语音富有感染力;
4.、性格开朗、直率,勇于承担压力并挑战高薪
5、有客户服务工作经验并绩效优异者优先。
七、业务支撑专员(3000元-4000元)
职位描述:
1、负责销售人员通过邮件、企业公众号、电话咨询解答,记录其咨询内容,并按照相应流程进行处理;
2、对每日服务数据进行整理并报送给组长;
3、善于发现,对于普遍性问题及时反馈至上级或事宜负责人;
4、配合组长完成组内专项事宜;
5、其他上级安排的工作。
任职资格:
1、20-30岁,专业不限;
2、1年以上后台岗位工作经验,特别优秀的应届生可放宽条件。