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中国太平洋保险公司苏州分公司于1994年6月16日正式挂牌,并于2000年产寿险分业经营后更名为中国太平洋财产保险公司苏州中心支公司,2002年升格为直属中心支公司;2005年,经中国保监会批准,升格为一级分公司;下辖常熟、昆山共72家机构门店;并同财政金融、交通运输、航空旅游、货运物流等系统建立了保险代理合作关系,与保险经纪人公司、外资保险公司等建立了广泛的合作关系,在国内建立了多维的服务网络。
公司坚持又好又快发展,经营服务品质不断提升,承保能力和保障领域日益扩大,成为行业率先发展的排头兵。2016年实现保费收入46.89亿元,综合成本率等主要经营指标位于系统全国省级分公司前列。公司荣获了苏州市金融企业纳税大户称号,为保障苏州城乡经济发展和人民生命财产安全做出了应有的贡献。
2018年苏州分公司招聘全辖管培生岗,具体要求如下:
一、管培生一年期培养计划:
1、
完善的岗位轮岗制度,全面了解保险行业业务及工作流程;
2、
资深老师现场授课,技术交流与经验分享;
3、
金牌团队长教练课程,全面的带教机制;
4、
专注于培养金融领域全面发展的技术性业务人才及专家型管理人才。
5、
2018年共招聘管培生30人;
二、招聘岗位及要求:
招聘岗位 |
岗位职责 |
招聘要求 |
第一年综合收入 |
银保专员 |
对接银行分行的日常维护,银保业务推动和督导,配合涉银业务团队做好银行渠道空白网点开拓以及已有合作网点的深度合作。 |
全日制本科及以上学历,金融及相关专业优先考虑 |
8-10万 |
产寿交叉专员 |
产寿交叉的拓展和维护,定期给予业务员业务支持,开展课程培训。 |
全日制本科及以上学历,保险、教育等相关专业优先考虑 |
8-10万 |
车商业务 |
车商业务的拓展和维护,学习并逐步掌握车商业务发展状况、特点和变化趋势。 |
全日制本科及以上学历,汽车等相关专业优先考虑 |
8-10万 |
综合拓展专员 |
全球业务的拓展和维护,定期对业务发展现状、特点、趋势进行分析,提出改进措施,掌握市场发展变化。 |
全日制本科及以上学历,金融、英语等专业优先考虑 |
8-12万 |
技术类岗位 |
根据公司网络发展规划完成相关网络技术的应用及开发工作。 |
全日制本科及以上学历,计算机、法律、医学、互联网等相关专业优先考虑 |
8-10万 |
综合管理岗 |
财务、行政办公类工作。 |
全日制本科及以上学历,财务、艺术设计、营销策划等相关专业优先考虑。 |
7.5万-8.5万 |
三、工资和福利
1、工资、奖金、年终奖金。五险一金基数高。
2、极具竞争力的各类假日补贴及慰问金。
3、重大疾病保险保额20万/人、意外伤害险保额100万/人、家庭财产险10万/人。
4、丰厚的年金,老有所依。
5、职工子女托费、医药费补贴。保障乐无忧。
如果你具备创新的思路、愿意挑战高薪的工作
如果你具备踏实肯干、诚信务实的品质
那么来吧,我们欢迎你!
招聘联系:人力资源部朱老师:0512-65128517
sqzhunaifang@
分公司地址:苏州市苏雅路158号
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