[广东]纬创资通有限公司2018校园招聘

纬创资通（中山）有限公司招聘简章 用人单位将于11月18日参加我校2018届毕业生供需见面会，请有意向的同学做好相关准备。

招聘人数：46人

一、公司简介：

纬创集团为台湾上市公司，福布斯杂志评比为世界500强企业之一，富比士列为亚太地区50家最佳上市企业，全球拥有十个制造基地，十四个区域性服务中心和八个研发设计中心，华南厂区拥有科技和光电两大园区，总占地1,300亩，员工20,000余人2001年5月台湾宏?集团拆分为宏?、明?与纬创三个集团。分割后的纬创集团旗下拥有纬创、启?、建?与纬创软体四家上市企业及上百家独资、合资公司。纬创资通(股)公司以创新、诚信的经营理念，致力于成为全球ict(信息、通讯)产业技术服务的领导者。华南厂区位于伟人故里广东省中山市, 地处珠江口，毗邻港澳，位属广、深一线城市生活圈，气候宜人，地理位置优越。华南厂区专注企业与消费性电子产品的研发制造服务，如网络电话设备、交换机、云计算信息处理存储器、服务器、台式机、多功能一体机、显示器、高清液晶电视等，年生产总值超过300亿元，多年以来蝉联中山市最大出口创汇企业。know your future---学习成长学习——追求卓越，预见未来！纬创关心每一位员工的成长，公司导入训练发展蓝图培训体系，将合适的人透过合适的培训放在合适的位置上，给您一个可预见的未来！派外——跃上国际，世界舞台！纬创在全球各地的营运机构和分公司，给予客户不同领域上多样化的专业技术服务，也给员工提供了最前瞻和最具挑战性的工作机会与国际化的视野，多方位的视角，不断突破提升自己学习与成长！

 

二、招聘岗位：

1、应用系统维护工程师(4人)：计算机、软件、网络工程相关专业本科

要求：1.工厂生产相关系统维护；2.工厂生产相关系统二次开发；3.后续客户的频繁要求变更与项目支持(需求讨论,分析,测试,上线,培训)。

2、oa工程师（1人）：计算机、软件、网络工程相关专业本科

要求：1.具备较强的沟通协调能力，性格良好、表达佳；2.熟练掌握windows、linux、mac os系列系统者优先。

3、测试工程师（5人）：机械、工程、电子类相关专业本科

要求：1.ict/mfte测试设备保养维护及生产异常处理;2.测试程序的开发, 调试及优化, 测试覆盖率的持续提高;3.工程变更时测试设备及程序更新;4.新产品的测试设备及测试程序的导入。

4、pe产品工程师（4人）：电子信息类、自动化类相关专业本 

要求：1.新产品的接收，导入及转移，解决新产品试做中产品功能相关的工程问题并改进；2.工程变更（ec）验证及导入，工程版本，f/w 版本等工程数据的管理与维护；3.分析电子电气失效问题,找出原因,跟踪对策导入。

5、pme结构工程师（2人）机械类、自动化类相关专业本科

要求：1.新产品试产阶段，跟进新机种机构设计问题对策的导入和追踪；2.量产阶段，跟进生产问题的解决和生产效率提升；3.简易工治具的设计。

6、pd生产管理组长（6人）管理类、工程类相关专业本科

要求：1.负责生管现场日常管理；2.具备较强的沟通协调能力，性格良好、表达佳。

7、smt设备工程师（5人）机械、自动化、电子信息类相关专业本科

要求：1.设备异常时及时处理，满足生产需求；2.新架设线体或者设备汰旧换新的跟进与管控；3.设备项目管理。

8、smt制程工程师（5人）机械、自动化、电子信息类相关专业本科

要求：1.新产品导入时，根据提供的产品信息与前端（研发）确认生产的风险，评估与对策，确保新产品的顺利生产；2.量产不良的发生及时分析与改善，生产工艺的优化，确保量产产品的良率稳定；3.制程项目管理。

9、fae失效分析工程师（5人）电子信息类相关专业本科

要求：1.针对服务器主板进行失效分析和维修；2.管控不良产品的维修时间，协助完成按时按量按质出货需求；3.对不良成因进行分析和跟进，配合qa 品管部门提升生产良率；4.钻研服务器设计新平台的技术和知识，培训指导技术员完成不良产品的初阶分析。

10、aqm客户品质工程师(2人)英文相关专业本科

要求：1.参与以及配合客户事宜，达成客户满意度；2.参与以及配合bu 和 corp.事宜,达成内部客户满意度。

11、qa品质保证工程师（3人）电子信息类相关专业本科

要求：1.负责依据质量保证手册以及程序确保质量保证系统的有效实施；2.执行制程以及产品之检验并反应质量状况,督促相关单位的改善质量；3.掌握产品质量的标准，掌握质量分析工具以及改善方法。

12、pmc生产计划管理师（3）工商管理类、经贸类等相关专业本科

要求：1.fcst管理及hub监控;2.成品管控和库存管理,含aging和obs的处理;3.相关commitment，ios，ctb，生产日报表等报表的制作；4.工单，sto/so管理。

13、hr人力资源管理师（1人）行政管理类相关专业本科

要求：1.负责人力资源招聘、培训、薪酬福利、员工关系等某一模块实际工作；2.具备较强的沟通协调能力，性格良好、表达佳。

 

三、薪酬福利：

1、薪酬结构：月薪加班费奖金津贴，匹配职业发展和个人成长的薪酬体系；

2、工作时间：五天八小时工作制，如需加班，按《劳动法》计算加班费；

3、五险一金：社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和公积金；

4、激励政策：年度调薪、职等晋升调薪、主管派任调薪、半年奖金、年终绩效奖金等；

5、带薪假期：享有法定假期11天、带薪年假（5~15天）、婚假（3天）、产假（178天）、陪产假、病假等；

6、生活服务：提供餐费补贴，多样化员工食堂，提供住宿，配备空调、书桌、衣柜、独立卫生间、热水器、阳台等；康乐设施：提供阅览室、各类球场、超市、atm机、迷你ktv等。

 

四、联系方式：

招聘专线：0760-23382-6952/6942

公司地址：广东省中山市火炬开发区科技东路38号