上海达华测绘有限公司招聘计算机软件开发工程师|人力资源管理

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招聘基本信息

单位名称

上海达华测绘有限公司

主题

人事专员

招聘截止日期

2017-12-31

应聘网址

zh***.cn[点击查看]

简历投递邮箱

dahuahr@

招聘说明：

上海达华测绘有限公司成立于1958年，隶属于中交麾下的有百年历史的中交上海航道局有限公司。是一家具有独立法人资格企业，下设连云港分公司、上海浦东分公司及海南办经营事处、珠海经营事处、厦门经营事处和北方经营办事处，主要从事海洋测绘、工程测量、水文调查和测量、地理信息系统工程等专业测绘业务，以及信息管理系统研发等。公司于1995年首批获得国家测绘行业最高资质——“甲级”资质证书，具有对外（境外）承包工程资格。2009年被授予“上海市高新技术企业”称号，2016年获得中国3A级信用企业证书。建立并通过了“质量、环境、职业健康安全”管理体系认证，通过了建筑施工企业安全生产标准化达标认证考核。是国内规模较大、实力较强的测绘企业。

公司目前注册资本金8000万元。拥有完善的核心测量装备体系，具有多台不同型号的高精度多波束测深系统、走航式适航水深测量系统、浅剖、旁扫声纳、磁力仪、各种型号RTK-DGPS接收机、电子水准仪、全站仪、进口单/双频测深仪等工程测量设备，以及多台声学多普勒剖面仪、流速流向仪、超声波液位计、激光粒度仪、潮位遥报仪、声速剖面仪、钻机等水文调查和测量设备。配备有多艘专业测量船舶，建立了近400平米的土工实验室。公司建立了两个全面、专业化的网络机房，拥有十多台不同型号特殊功能的服务器和交换机，具有一整套完善的专业化信息管理体系，拥有一支高素质、专业化软件研发团队。

自成立以来，公司立足国内，面向世界。承接了多项重大港航项目测量任务和水文水资源调查项目，出色完成了长江口深水航道治理、上海洋山深水港、青草沙水库、黄浦江航道、曹妃甸工业区、天津滨海新区、辽宁营口港、丹东港、大连港、深圳铜鼓航道、广东湛江港等国家、省、市重点工程项目和国防交通战备项目建设测量任务，测量足迹遍布国内沿海港口、内陆江河湖泊。承接了长江口12.5米航道、黄浦江航道、上海海岸带调查、青草沙水库、陈家港航道、射阳港、九龙山西沙湾工程等项目的水文水资源调查工作。跟随中交上航局公司实施“走出去”战略，承接了泰国素叻它尼班当航道和媚南河航道、巴基斯坦瓜达尔、阿联酋、安哥拉、尼日利亚、巴西亚苏港和桑托斯、委内瑞拉马拉开波、阿根廷等多个境外港航项目的测量任务。

“十二五”以来，公司大力推进信息化发展，现已形成一定规模的软件研发团队，具有完善的专业管理体系，承接了多个建筑施工企业的办公自动化系统、MIS系统、大型耙吸、绞吸及抓斗挖泥船监控系统、绞吸模拟仿真训练器等研发项目。与建筑施工、疏浚、测绘行业特点相结合，成功实施了工程项目管理系统、航道动态冲淤分析、铺排定位等项目的研发工作。并致力于北斗系统的推广应用，实现了北斗潮位的远程传输，完成了《基于北斗系统的疏浚船舶综合信息传输技术研究》，承接了经国家发改委审批《基于北斗兼容系统的工程船舶智能位置服务平台研制与应用》项目。

在参与国家及省市级港航重点工程建设中，注重专业前沿设备和高新技术的引进消化和研究应用，积累了丰富的测绘经验和科技开发成果，荣获国家、交通部、上海市及中国交通建设股份有限公司优秀成果奖数十项。参与了中交集团组织的《耙吸挖泥船疏浚监控系统》、《绞吸、斗轮挖泥船疏浚监控系统》、《斗式挖泥船疏浚监控系统》等国家技术标准编制工作。获取了11项软件著作权，12项实用新型专利，3项发明专利，为各类大型港航疏浚、填筑、河道演变分析、水文水资源调查项目以及企业信息化建设提供全方位的技术支撑和服务保障。

公司秉承“重信兴利、合作共赢、创新发展、追求卓越”的核心理念，持续推进规范化、精细化、信息化管理，竭诚为广大客户提供优质产品和超值服务。

附件

备注

职位(1): 计算机软件开发工程师

需求人数

1-5人(3)

工作类型

全职

工作所在省份

上海市

工作所在市

市辖区

职位类别1

13-工程技术人员

职位类别2

年薪(万元)

10-12

职位描述

1.分析项目需求，并根据项目经理分项任务书的软件开发需求，进行软件框架、核心模块、算法、程序流程等设计； 2.根据开发进度和任务分配，开发相应的软件模块代码，并根据公司技术文档规范编写相应的技术文档； 3.参与软件研发项目的方案编制与实施工作；参与拟承接项目技术方案的编制工作； 4.严格遵守公司保密管理制度，执行一体化管理体系各项规定； 5.完成公司领导和部门领导交办的其它相关事务。

职位要求:

生源地要求

工作所在地优先

性别要求

男

外语语种要求

英语

学历专业要求

学历	专业
不限

其他要求

大学英语六级、学生干部、中共党员优先考虑

职位(2): 人力资源管理