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岗位职责:
1、协助HR部门校招相关项目性工作;
2、协助人事经理,处理招聘、培训、员工考勤、企业文化、员工活动等事宜;
3、其他人事相关事务。
职位要求:
1、有半年以上文职类的数据处理经验;
2、熟悉应用office软件,如excel, word等,对函数公式有一定运用基础;
3、性格稳重、有耐心,沟通、表达能力较强;
4、2018年毕业学生,能全勤的优先。