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【招聘岗位】
管理培训生,总计20名。
发展方向:管理方向、技术方向、销售方向。
【招聘要求】
1.2018年毕业的应届毕业生,本科及以上学历;
2.专业要求:经济金融类、营销管理类、会计财务类、数学统计类、中文新闻类、医学法律类、教育师范类等专业;
3.其他要求:认同保险行业;勤奋且具备一定的学习能力;性格开朗善于团队协作;能够服从广东省内工作调动安排;
4.有学生干部经验者优先。
【薪酬福利】
一、实习期间(至获得毕业证书前的实习阶段)
1.实习津贴:2100元/月;
2.福利:生日、节日礼品;
3.保险:公司为实习生购买意外和重大疾病保险;
4.学习发展:提供免费职业培训和技能培训。
二、正式录用后(获得毕业证书并通过实习考察)
1.基本薪酬:根据定岗情况予以定薪;
2.变动薪酬:根据所在机构经营业绩及个人绩效考核情况发放月度奖励及年度奖励;
3.员工福利:生日、婚嫁、生育、节日等礼品;住院、直系亲属丧事慰问等;
4.工作认可:对于工作表现突出,对公司发展有较大贡献等,发放总经理特别绩效奖;
5.健康管理:每年提供免费体检;组织健身活动;发放献血补助;
6.保险保障:按规定缴纳社保(五险一金或四险一金,根据当地政策缴纳);公司为员工及其子女额外购买员工商业保险(含门诊医疗、住院医疗、意外伤害、重大疾病等);
7.休假:除国家政策规定的休假外,每年享受3天带薪病假;
8.学习发展:提供专业培训和轮岗机会,有针对性的职业培养;鼓励学历再教育及职业认证考试,通过者予以物质奖励;管理序列与技术序列双线晋升机会。