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微进电子科技(上海)有限公司
2017年应届毕业生招聘计划
愿景-成为全球汽车电子产品及方案供应商,Microstep于2012年成立,经过5年的快速发展,成员由初期的2名成长到40多名,其中60%为研发人员,成为国内最大的汽车,仪表方案供应商之一,微进根植于研发驱动的发展模式,展望未来,将致力于数字化座舱平台,ADAS及自动驾驶执行器的应用开发.
在汽车机电控制领域,微进拓展小型化电动尾门,天窗等ECU电控单元及传感器系统的开发,并扩展电子侧滑门,鸥翼门控制系统的研究,着力实现线控式电子 电机总成模块的产业化,标准化.
Microstep秉持诚实,创新及服务的核心企业价值观,努力实现产品及平台的快速迭代,通过平台化的服务,降低客户研发成本,缩短研发周期,持续为我们的客户创造价值。
Microstep扁平化的事业部组织架构,为人才施展抱负提供广阔的平台.
热忱欢迎有志青年加入我们年轻,富有激情,带有崇高信念及理想的创业团队,我们期望与您共同成长,为未来的智造世界添砖加瓦,为中国的汽车工业产业化升级做出贡献.
公司名称:微进电子科技(上海)有限公司
工作地点:上海松江漕河泾经济开发区中心路1158号6号楼6层
个人简历请发至于 mikezhou@,并注明应聘职位.
我们能够提供的:
--> 良好的职业前景,与公司共同发展的机会,海外项目或培训机会.
--> 国家法定节假日,公司带薪休假,上海市规定的社保,住房公积金等.
--> 应届毕业生2人间公寓免费住宿
--> 基本薪资 项目奖金.
--> 良好的工作环境.
--> 其他激励制度.
车用电子控制模块软件开发方向:4名
职责描述:
1. 根据系统要求及需求文档进行软件功能代码编写,调试,测试;
2. 软件开发过程中的trouble shooting 等工作;
3. 软件算法及平台化库的设计及开发;
4. 底层驱动,硬件层的软件开发及测试;
5. 设计文档的编写,编码,调试,客户支持等;
任职需求及培养方向:
1. 通信、电子信息、自动控制,机电一体化或相关专业本科以上学历;
3. 掌握C,能够熟练进行嵌入式系统的分析、设计、编码和调试;具有单片机开发经验,对主流嵌入式单片机如:renesas,infineon,NXP,ST等有经验者优先考虑;或熟悉其中一种集成开发环境者优先(Keil,Code warrior, CS ,GHS);
7.良好的英语读写能力;
8.参加过电子设计大赛者优先;
汽车数字化座舱软件工程师:6名
职责描述:
1. 根据车厂需求文档进行汽车仪表应用层代码的编写,调试,测试;
2. 软件开发过程中的trouble shooting 等工作;
3. 完成菜单及动态图形库的开发;
4. 完成HAL层,BSP层,APP层的开发测试及标准化;
5. 设计文档的编写,编码,调试,客户支持;
任职要求:
1. 计算机,通信、电子信息、或相关专业本科以上学历;
2. 熟悉Linux,Wince,安卓操作系统中的任意一种;
3. 掌握C,汇编语言编程,能够熟练进行嵌入式系统的分析、设计、编码和调试;
具有单片机开发经验,对主流嵌入式内核如:Power PC,V850及ARM等有经验者优先;
熟悉其中一种集成开发环境者优先(Keil,Code warrior, CS ,GHS);
4. 具有图像库软件经验者优先;
6. 熟悉CAN/LIN通信,了解车用OSEK/AUTOSAR CAN通信标准者优先.
7. 具有硬件开发背景和经验,嵌入式底层驱动开发经验优先;
9. 具有良好的工作积极性、团队精神及良好的沟通技巧和问题解决能力,能承受工作压力;
NI测试工程师:1名
职责描述:
1.使用LabVIEW或VC 进行测试和控制软件设计与开发;
2.负责测试设备应用软件的数据采集、信号处理、存储等模块设计;
3.编写软件技术方案及文档;
4.与结构工程师,测试工程师合作,设计整体的测试流程及方案;
5.其它技术支持的工作;
任职要求:
1.仪器仪表、电子信息工程、测试与计量、自动化,机电一体化等相关专业;
2.熟悉LabIEW图形化编程软件,能独立在LabVIEW平台上完成软件开发,
具有良好的C/C 基础;
3.具备NI产品及系统开发经验者优先;
4.熟练应用NI和ADVANTECH(研华)的各种数据采集卡,会使用运动控制卡更佳。
5.熟悉摄像头控制及利用库文件进行图像处理;
6.完成公司和部门领导安排的其他工作;
7. 具有良好的工作积极性、团队精神及良好的沟通技巧和问题解决能力,能承受工作压力;
硬件开发工程师:
企业文化专员
岗位描述:
1. 协助制定公司企业文化活动工作计划并实施;
2. 协助制定公司品牌建设工作计划并实施;
3. 负责公司内外部宣传品文案组织;
4. 负责公司企业文化宣传渠道(网站、微信公众、圈粉活动、SNS推广)内容更新与运营;经营微信、新媒体,包含增加粉丝数、增加粉丝黏着度、粉丝转化率等议题;
5. 对企业文化, 包含但不限于经营理念、各种内部文献进行“解码”。
任职条件:
1. 新闻、企划、传播、工商管理等相关专业本科以上学历;
2. 有学校活动组织经验的优先;
3. 掌握公共关系、活动策划、美工、平面设计等基本理论和基本知识;
4. 熟悉HTML5技术、CIS、活动策划及平面设计制作,PPT熟练使用各种办公软件;
5. 擅长经营微信、新媒体,包含增加粉丝数、增加粉丝黏着度、粉丝转化率等议题;
6. 有营销(非营销)活动策划经验;
7. 熟悉网络知识,数据分析,具备较强写作与报告能力。
办公一景:
Microstep