招聘简章

公司因发展需要，特此招聘以下工作人员：

一、辅导员4名

岗位主要职责：

职责1：负责学生服务与班级管理
职责2：负责开展班级各项活动，提高学生满意度
职责3：负责提升班级升学率与合格率
职责4：负责实施CQC素质课程
职责5：负责协助招生工作

二、招生老师6名

岗位主要职责：

职责1：负责市场活动的准备和策划工作

职责2：建立和维护高中、大院老师等公共关系

职责3：组织实施市场活动，配合校区网络咨询师完成招生活动

职责4：负责助理的选拔、培训及管理

职责5：学生口碑的转介绍工作

职责6：监控和反馈竞争对手的市场活动，制定相应对策和方法

职责7：及时整理和报销各种渠道费用

职责8：总结市场工作经验和调整工作思路

职责9：学习各种市场规则和竞争规则

职责10：持续提升咨询能力

三、英语老师2名。

岗位招聘的具体要求：

1、大专及以上学历；

2、品质优秀，乐于创新，喜欢从事具有挑战性的工作；

3、富有激情，有较好的亲和力、出色的语言表达能力及沟通协调能力；

4、有较强的学习能力、创新能力，具有良好的团队合作精神，责任感强；

5、能吃苦耐劳，相貌端正，身体健康，品行端正，无不良历史记录；

6、有过招生、营销经验的应届毕业生优先考虑；

7、具备一定的公关能力，有驾驶证者优先。

工作地点及薪资待遇：

1、工作地点：武汉市洪山区虎泉

2、薪资待遇：年收入=∑（月基本工资 月业绩工资 阶段业绩工资 津贴） [年终奖金] [企业服务奖] [社会保险] [旅游] [带薪寒假]  工资3000—4000，加上奖励，年收入6-8万元不等。

3、试用期为三个月，特别优秀者可以考虑提前转正，转正后统一签订劳动合同，购买五险，待遇优厚

4、学校提供优质的办公环境、节假日礼品、各种培训学习机会以及晋升平台和空间

5、享受国内热门城市及国外著名景点旅游的机会

联系人：韩老师18971677988   邮箱：124603056@