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湖北省公路水运工程咨询监理公司招聘简章
公司简介:
湖北省公路水运工程咨询监理公司是交通部最早批准的公路工程甲级监理单位之一,为湖北省交通规划设计院二级独立法人企业。1988年初开始从事公路工程和水运工程的施工监理及咨询工作,1992年交通部核准公路水运监理资格,批准并颁发了公路工程甲级监理资质证书,2002年3月11日由交通部审查核准颁发水运工程乙级监理资质,2005年12月由交通部审查核准颁发特殊独立大桥专项监理资质, 2009年8月由省厅质监局审查核准颁发公路工程综合类乙级试验检测资质,2015年8月由交通部审查核准颁发特殊独立隧道资质。
公司精神:做德才并举的企业,赢得社会尊重。
公司宗旨:团结奉献、开拓进取、科学求实、高效优质,以先进的技术、良好的信誉、优质的服务为国内外用户提供交通基本建设工程咨询、勘察、设计、建设监理、等技术服务,本着“立足湖北、面向全国、拓宽行业、强强联合”的经营理念,将湖北省公路水运工程咨询监理公司壮大为一个具有一定经济实力、经营范围更宽、在国内具有一定影响力和知名度的咨询监理机构,为交通事业作出更大的贡献。
经营范围:在全国范围内从事一、二、三类公路工程、桥梁工程、隧道工程项目的监理业务;在全国范围内从事特殊独立大桥项目的监理业务以及中、小型水运工程项目的监理业务;公路工程综合类乙级工程试验检测以及技术咨询服务
公司状况:公司拥有业务素质高,专业配套齐全的监理人员队伍,拥有先进、完备的工程质量检测、试验设备、技术和手段,具有丰富的高速公路监理经验。公司现有在岗职工320人,他们大多数参加过高速公路、城市道路、航道、港口、水运建筑物等工程的勘察设计、施工、管理和监理工作。专业技术人员中高级职称70人,中级职称90人,初级职称121人,高级会计师及会计师3人。获交通部颁公路监理工程师证117人,水运监理工程师证32人,获交通部质监总站颁试验检测监理工程师43人,试验检测员38人。其他监理人员均获得监理业务培训证书。
公司从1988年开始从事施工监理和技术咨询以来,完成的和正在履行的施工监理项目150余项,监理各等级公路项目达2000余公里,完成特殊独立大桥工程监理13座;完成各类隧道工程监理20余座;完成中型水运工程监理10余项。
公司先后获得湖北省交通重点建设领导小组优秀建设单位;全省交通质监系统先进监理项目部;湖北省交通规划设计院刚毅式服务窗口;湖北省交通厅质监局先进试验检测机构;中共湖北省交通厅直属机关委员会先进基层党组织;湖北省总工会工人先锋号;湖北省交通厅全省交通系统示范窗口。
岗位介绍
一、造价工程师(2名)
3k~10k/武汉/研究生及以上
需求专业:
工程造价相关专业
岗位职责:
岗位要求:
1、研究生及以上学历,男女不限;
二、路桥工程师(2名)
3k~10k/武汉/本科及以上
需求专业:
路桥相关专业
岗位职责:
岗位要求:
1、本科及以上学历,男女不限;
二、测量工程师(2名)
3k~10k/武汉/本科及以上
需求专业:
测量相关专业
岗位职责:
1、贯彻执行施工测量规程、规范、标准,负责项目范围内的交接桩和施工复测、放线、施工过程控制测量、监控量测及数据分析,用监测数据指导施工、竣工测量工作。
2、工程测量方案、监控量测方案的编制,经总工程师审批后上报。
3、负责项目部测量仪器的管理工作,建立测量仪器台账、维修保养台账。(应包含合格证、设备使用说明书、配件手册、检定记录、鉴定证书、维修记录等)。
4、按国家相关规定做到定期检定、周期复验、不校不用、精心维护。以保持测量设备的精度满足。
5、根据工程的技术工艺,有计划、有步骤的对测量人员进行技术培训。使其掌握测量知识、测量规范、测量仪器使用等方面的知识。
6、开工前核对设计图纸,及时发现问题并上报,确认无误后方可进行测量放线工作。所有中线,水平测量都必须有详细的图标计算和交底。
7、严格执行测量工作双检制。凡接桩复测、施工放线放样检竣工测量等都必须进行双检,即复核测量。一个测量组先后用不同方法测量,核对结果或两个测量组分别测量、核对结果。
8、负责项目监控量测工作,监测数据统计、汇总、分析后上报。做到数据真实、准确,考监测数据指导施工。
9、负责各种测量资料的填写、上报、整理。
10、领导安排的其它任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,男女不限;
福利待遇:
1、员工现金年收入:
包括固定收入和浮动收入两部门(1)基本工资由岗位工资、工龄工资和津贴构成
(2)浮动收入主要以绩效工资为主
2、员工福利:
交通补贴、通讯补贴、用餐补贴、托幼补贴、学费补贴、防暑降温补贴及采暖补贴
3、休假:
(国家法定节假日期间员工放假,照常支付薪金。(2)员工转正且联系工作满一年后可享受带薪假期,包括:年休假、探亲假、婚假、丧假、公假、生育假
4、住房保险和住房公积金:
企业按政府规定为员工办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等项目。
5、企业年金:
为保障和提高员工退休后的生活水平,建立多支柱养老保障体系,企业为员工办理企业年金,作为基本养老保险的补充。
6、住房:
为新员工提供设施齐全的单身公寓。
7、户口及档案:
为员工解决武汉市户口问题,并由公司统一管理档案。
联系方式:
联 系 人:肖萍
联系电话:027-84626987
联系邮箱:hbglsyjl@163.com
联系地址:武汉市蔡甸区碧湖东路2号。