[广州]广州置家房地产代理有限公司2018招聘

置家地产是目前“广东省地产（中介业）支柱品牌”之一。创立于2007年7月，创始人张锡荣先生，自开业之初一直践行要“打造承载千万置家人梦想的舞台”为发展方针，多年来不管顺境逆境，公司在稳健经营的基础上不断持续发展，目前公司直营门店已遍布于广州天河、白云、新塘、荔城、中新、萝岗各个板块。

  置家地产是以地产中介业务为核心的房地产综合服务体，其体系内囊括地产、金融和商业三个部分，业务范围涉及二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、商场运营、按揭贷款、权证办理、房地产投资咨询、资产管理、金融理财等。  

  我们为贵校学生提供：

  一、适合学生职业发展的相关岗位及岗位要求：  

  1、设计类：  

       设计师助理（5人）  

       岗位要求：  

  ① 室内设计、环境艺术设计相关专业  

  ② 精通专业软件，懂预算与成本控制

  ③ 具有较高的艺术修养与审美能力

  ④ 具有较强的主导思维，善于与客户沟通交流能力  

  ⑤ 工作责任心强，能吃苦，有业绩欲望，品质高尚  

  二、平均薪资待遇：  

  （1）实习3000元/月，转正后4500+提成 (面议)

  （2）公司不包住宿
     （3）享有带薪年假、病假、例假、丧假等，凡入职员工均享有春节15天有薪假期，季度、年度优秀员工国外旅游奖励

  （4）每季度、每年举办庆功晚会大型文化活动，并成立篮球队、足球队；每月不定时的部门活动

  2、行政、助理类：  

       （1）项目助理（5人）  

        岗位职责:

  ① 在项目经理的指导下进行客户的联系和跟进工作

  ② 客户资料的收集和后续整理

  ③ 负责制作日常工作报表

  ④ 其它项目经理交付的临时工作

  （2）客服专员（5人）  

  岗位职责：  

  ① 负责对公司分配客户资源定量呼出  

  ② 挖掘意向客户  

  ③ 了解客户需求，对其购买提供专业咨询  

  ④ 客户相关信息的录入管理，建立客户档案  

         助理，客服类岗位要求：  

  ① 良好的服务意识、有耐心和责任心，工作积极主动  

  ② 口头表达清晰、普通话或者粤语流利  

  ③ 工作经验不限，有客服或销售工作经验者优先考虑  

  （3）行政秘书（3人）  

         岗位职责：  

  ① 负责对全体门店员工进行日常考勤  

  ② 业务员入离职资料的准备

  ③ 办公用品管理

  ④ 跟公司各职能部门的对接工作

  ⑤ 做好门店的各项后勤保障工作

  岗位要求：

  ① 文秘，商务等相关专业中专（含）以上学历  

  ② 熟练使用各种OFFICE等办公室软件  

  ③ 开朗、善于沟通、能处理好人际关系、执行力强  

  ④ 有相关工作经验者优先考虑

  （3）会计助理（3名）  

  薪酬待遇：2500底薪+绩效+奖金  

  ⑤ 任职要求：
 1、会计、财务等相关专业，有会计从业资格证书 ；
 2、熟悉会计报表的处理财务档案管理，熟悉相关财务软件，电脑操作熟练；
 3、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力；

  ⑥ 岗位职责：
 1、负责财务核算业务；

  ⑦ 2、负责检查财务报表数据，编制财务报表；  

  ⑧ 3、负责成本相关预测、分析及评估。
 （人员一经录用，待遇从优）

   

  二、平均薪资待遇：  

  （1）实习3000元/月，转正后3500元/月 

  （2）公司不包住宿，但可以提供200元/月的住宿补贴

  （3）享有带薪年假、病假、例假、丧假等，凡入职员工均享有春节15天有薪假期，季度、年度优秀员工国外旅游奖励

  （4）每季度、每年举办庆功晚会大型文化活动，并成立篮球队、足球队；每月不定时的部门活动

   

  3、推广类：  

  （1）管理培训生（5人）  

  岗位职责: 

  ① 在经理的带领下熟悉房地产业务及公司盘源
 ②资源匹配，为客户提供解决方案
 ③促成交易，协助合同的谈判与签订  

  （2）市场推广代表（10人）  

  岗位职责：

  ① 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务  

  ② 了解客户需求，促成一手房业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续工作  

  ③与客户保持密切沟通，维持良好的客户关系

  （3）置业顾问（5人）  

  岗位职责

   ① 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
 ② 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务
 ③ 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系  

  （4）储备干部（5人）  

  岗位职责：

  ①经过系统化在职培训和实践锻炼，熟悉基层工作管理业务,为开拓新市                场新部门做准备
    ②能吃苦耐劳，愿意到公司基层学习实践
    ③工作一段时间后，通过考核评估择优安排相应管理岗位  

  （4）线上推广专员（10人）  

  任职要求：

  1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

  岗位职责：

  1、是负责公司信息管理以及客户在线留言处理；

  是通过运营工具对访客进行接待，介绍产品信息以及引导，达成交易合作；

  是定期整理公司数据报表，开发潜在客户资源；

  是独自或配合其他部门做好活动策划工作，同时编写活动策划方案。

  薪资待遇：3000-5000+业务提成+奖励

   

   

  营销类岗位要求：  

  ① 营销、商务、房产相关专业大专或以上学历（条件优秀者可不限专业）  

  ② 能吃苦耐劳，为人诚实可靠，工作积极主动，责任心强  

  ③ 热爱房地产行业，掌握市场营销的相关知识与谈判技巧  

  ④ 熟练使用office办公软件及自动化设备  

  ⑤ 勇于挑战高薪，有较强的赚钱欲望及抗压能力  

  ⑥ 口齿清晰，喜欢主动与客户交谈  

  二、平均薪资待遇：  

  （1）实习期间3000---5000的底薪+45%的利润提成。平均工资为3500—4500元/月 (岗位不同，待遇不同)

  （2）公司包住宿或给住房补贴

  （3）每3个月一次晋升机会

  （4）享有带薪年假、病假、例假、丧假等，凡入职员工均享有春节15天有薪假期，季度、年度优秀员工国外旅游奖励

  （5）每季度、每年举办庆功晚会大型文化活动，并成立篮球队、足球队；每月不定时的部门活动

  （6）应届生同正式员工待遇一致

  三、系统、完善的培训机制：  

  针对在我司实习的同学，我司将安排一名老员工以一对一的形式向学生提供系统化的培训，为学生以后的职业生涯发展奠定坚实的基础。

  四、细致入微的人文关怀：  

  针对在我司实习的员工，我们将安排专职指导老师负责所有学生的一切生活、工作的相关问题。

  五、连续有效的反馈机制：  

  为保障在我司实习的学生能协调专业学习和工作实习，我司诚邀学校负责老师不定时进行回访，我司人力资源部会及时、客观、全面地反馈学生的工作状况，以期为最大程度的为学生提供一个最适宜学习和生活的工作场所。

  此致

    敬礼

    

           广州置家地产人力资源部 

           植永坚：15218421678

            邮  箱：15218421678@