[上海]北京瑞达恒建筑咨询有限公司上海分公司

公司官网:ww***com[点击查看] 福利:五险一金 补充医疗保险 员工旅游 餐饮补贴 专业培训 年终奖金 定期体检 职能类别:产品专员 岗位职责： 1. 协助产品经理整理需求，原型设计及功能优化； 2. 协助产品经理对产品进行验收，保证产品质量； 3. 解答和处理各部门同事及客户提出的系统使用问题； 4. 善于归纳总结分析反馈的问题和建议，能提出对应的解决方案； 5. 处理领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 良好的语言表达能力、沟通能力、服务意识； 3. 较强的分析问题和解决问题能力； 4. 认真，有耐心，有责任心； 5. 积极主动，阳光开朗。 岗位职责： 1. 协助产品经理整理需求，原型设计及功能优化； 2. 协助产品经理对产品进行验收，保证产品质量； 3. 解答和处理各部门同事及客户提出的系统使用问题； 4. 善于归纳总结分析反馈的问题和建议，能提出对应的解决方案； 5. 处理领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 良好的语言表达能力、沟通能力、服务意识； 3. 较强的分析问题和解决问题能力； 4. 认真，有耐心，有责任心； 5. 积极主动，阳光开朗。 岗位职责： 1. 协助产品经理整理需求，原型设计及功能优化； 2. 协助产品经理对产品进行验收，保证产品质量； 3. 解答和处理各部门同事及客户提出的系统使用问题； 4. 善于归纳总结分析反馈的问题和建议，能提出对应的解决方案； 5. 处理领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 良好的语言表达能力、沟通能力、服务意识； 3. 较强的分析问题和解决问题能力； 4. 认真，有耐心，有责任心； 5. 积极主动，阳光开朗。 岗位职责： 1. 协助产品经理整理需求，原型设计及功能优化； 2. 协助产品经理对产品进行验收，保证产品质量； 3. 解答和处理各部门同事及客户提出的系统使用问题； 4. 善于归纳总结分析反馈的问题和建议，能提出对应的解决方案； 5. 处理领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 良好的语言表达能力、沟通能力、服务意识； 3. 较强的分析问题和解决问题能力； 4. 认真，有耐心，有责任心； 5. 积极主动，阳光开朗。 岗位职责： 1. 协助产品经理整理需求，原型设计及功能优化； 2. 协助产品经理对产品进行验收，保证产品质量； 3. 解答和处理各部门同事及客户提出的系统使用问题； 4. 善于归纳总结分析反馈的问题和建议，能提出对应的解决方案； 5. 处理领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 良好的语言表达能力、沟通能力、服务意识； 3. 较强的分析问题和解决问题能力； 4. 认真，有耐心，有责任心； 5. 积极主动，阳光开朗。 【RCC的有什么福利】 我们坚信福利就是员工的战斗力！： 1、按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检； 2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪年假7天，普通员工最高可以享受10天年假，同时享有带薪福利病假； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖； 4、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 5、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游（新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等； 6、人性化关怀，为优秀员工的父母寄送感恩礼品，为女员工提供哺乳间，贴心！！ 7、每周五天八小时，周末双休，上午9:00-下午6：00； 8、公司额外提供员工补充医疗保障计划； 【RCC的晋升渠道清晰吗？】 专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家； 管理路线：基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监 多维路线：”溪流计划“，优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展； RCC有110多名管理人员，将近99%都是内部晋升，在RCC记录榜中，最快1年内晋升为队长，他带领5~6个人，就像火影小团队，共同作战，享受速度与激情。 【在RCC的培训怎么样？】 1、 你一进RCC，你就被培训部“盯上”，他们会打造重新“做”人的培训计划； 2、 公司培训部提供系统化的入职培训（三周不等，免费且带薪）； 3、 团队给你配备一名专属师傅，进行师徒制传带教模式； 4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不会与民争利，全力扶持员工业绩提升； 5、 公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。

公司名称:北京瑞达恒建筑咨询有限公司上海分公司 公司类型:民营公司 公司规模:1000-5000人 公司介绍:瑞达恒公司（RCC Group）成立于2007年，目前在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安、成都等一线城市有13家分公司和办事处，旗下网站包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、慧招采和建筑畅言网等，简单来讲，我们收集全国工程项目信息、建材价格信息等，放在我们的网站或APP中，通过互联网传播给全国各地的企业客户，推进建筑行业信息化的进程，让卖建材的企业赚钱，让买建材的企业省钱。 更重要的是，间接让住房更安全，减少豆腐渣工程；间接降低买房成本，不再香菇蓝瘦。 我们干建筑信息这一行，在中国大市场里风风雨雨走过十年，混得还算可以，就是年度营业额比行业的亚军高一点，也不多，大概高10倍左右 /害羞/，混出行业龙头大哥的地位。 有人说：我们是行业里的苹果，专注产品，工匠精神，锤炼打磨每条信息； 有人说：我们是行业中的阿里，服务用户，创造商机，为千万企业创价值； 有人说：我们是行业里的摩拜，死磕自己，共享经济，大数据打造高效率； 有人说：我们是行业中的谷歌，关注成长，开放心态，激发员工无限潜质； RCC心中有霸气十足的使命和愿景：让建筑行业更高效和阳光！ 【RCC晋升渠道】 专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家； 管理路线：基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监 多维路线：”溪流计划“，优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展； RCC有110多名管理人员，将近99%都是内部晋升，在RCC记录榜中，最快在1年内晋升为队长，他带领5~6人，就像火影小团队，共同作战，享受速度与激情。 【RCC培训】 1、你一进RCC，你就被培训部“盯上”，他们会打造重新“做”人的培训计划；提供系统化的入职培训（三周不等，免费且带薪）； 2、团队给你配备一名专属师傅，进行师徒制传带教模式； 3、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不会与民争利，全力扶持员工业绩提升； 4、公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 RCC官网：ww***com[点击查看] RCC产品介绍——工程信息：ww***com[点击查看] RCC产品介绍——慧讯网：ww***com[点击查看] RCC十周年庆：ww***com[点击查看] RCC年会：ww***com[点击查看] RCC十大丑陋建筑评选：ww***com[点击查看]   工作时间：周一至周五（按照国家规定节假日休息） 福利待遇：年终奖、忠诚员工奖、带薪年假、福利病假、午餐补助、服装补助、员工活动、公司活动、节假日精美礼品等和国家相关法定休假日正常休假。除了为员工缴纳基本的五险一金外，我们还为老员工购买额外的补充医疗商业保险。 公司邮箱：jobs@