[北京]北京龙湖2018营销精英招聘

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公司简介：

 

  

龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，业务涉及地产开发、商业运营、物业服务、长租公寓等领域。

 

2009年，龙湖地产有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市。截至目前，集团拥有雇员18，000余人，业务遍布中国长三角、西部、环渤海、华南和华中32个城市，累计已开发项目超过200个，已开发面积7482万平方米，待开发土地储备约5002万平方米。2017上半年合同销售额926.3亿元人民币，经营规模和综合实力居中国房地产行业前列。

 

秉承“善待你一生”的经营理念，龙湖以优质的产品和服务赢得了股东、客户、合作伙伴、业内同行的尊重和赞誉，集团连续5年获得“中国房地产开发企业综合实力十强”、多次入选“福布斯亚太区最佳上市公司50强”，2017年企业长期信用评级上调至境内外全投资级。

 

自1997年开发首个住宅项目重庆龙湖花园南苑以来，龙湖逐渐形成了高周转、复合性地产开发能力，累计已销售别墅、洋房、高层、公寓、写字楼、商铺等各业态产品超20万套，发展出了“香醍”、“原著”、“滟澜”等经典产品品牌。龙湖本着“品质第一、管理精细”的理念，致力于打造客户心中的好产品，在国内外屡获业界殊荣：先后有5个项目荣获中国房地产综合开发行业最高奖项“广厦奖”，12个项目荣获中国土木工程最高奖项“詹天佑奖”；顶级别墅颐和原著项目荣获全美住宅建筑商协会（NAHB） “最佳国际建筑设计奖”，春森彼岸项目荣获美国建筑师学会（AIA）“优秀城市设计大奖”。

 

作为中国最早的购物中心开发商之一，龙湖从事商业地产运营已17年，先后发展出都市型购物中心“天街”、社区型购物中心“星悦荟”和中高端家居生活购物中心“家悦荟”三个业态品牌。目前集团已开业商场达25个，开业建筑面积约203万平方米，已合作商户3800家，战略合作品牌近200家。2017年上半年开业商场总客流量达1.4亿人次。龙湖将地产开发“精细化”的基因移植于商业运营，致力于打造家和办公室外的好去处。龙湖首个商业项目北城天街购物中心被公认为“重庆八大新地标”之一，龙湖商业团队也屡次荣获“中国购物中心产业推动奖”等荣誉。龙湖未来将稳步增持商业，并计划用5-10年的时间，使投资性物业营收成为集团新的业务增长极。

 

龙湖物业成立于1997年，通过香港品质保障局ISO9001认证，业务涉及社区管理、公用设施养护、家政服务、绿化石材养护、房地产经纪等领域，目前服务超过90万户业主，管理面积1.05亿平方米，分布于30个城市。龙湖物业秉承“满意+惊喜”的服务理念，致力于打造客户心中的好帮手，业主满意度连续8年保持在90%以上，位列中国物业服务百强企业综合实力TOP 10。

 

       

       

 

 

龙湖积极响应“购租并举”，率先布局长租公寓业务，已成为集团四大主航道业务。龙湖长租公寓“冠寓”主力目标客群定位于20-35岁的年轻人，营造“我家我自在”的租住体验，预计至2017年底，龙湖冠寓将覆盖全国16个城市，开业房间数将超过15000间，至2020年租金收入超过20亿元。  

 

 龙湖不仅向客户提供优质的产品和服务，还坚持以优秀企业公民角色自觉承担社会责任，长期致力于住房保障、扶贫救灾、生态环保、公民教育、就业促进、和谐社区等公益事业。作为房地产行业一份子，龙湖积极参与保障性住房建设，目前已累计建成各类保障房约15,000套，建筑面积约150万平方米。此外，集团已形成“龙湖年货”等特色公益品牌，每年持续开展扶贫济困活动。龙湖通过与政府合作、提供职业培训以及商业基金，迄今已累计帮助3万余人解决了就业问题，龙湖物业培训学校免费向社会输送了超过8,000名专业技能人才。截至目前，龙湖慈善公益事业投入已累计超过3亿元人民币。  

 

在 “追求卓越”、“人文精神”、“研究精神”、“信任/共赢”、“企业家精神”这五项核心价值观的支撑下，龙湖形成了“志存高远、坚韧踏实”的独特气质，并建立起具有行业标杆地位、全面职业经理人化的现代企业管理制度。配合公司的快速成长，龙湖通过提供完善的个人发展计划、具有竞争力的薪酬激励和企业文化吸引来自各行业的优秀人才，充实管理团队，目前已形成“仕官生”、“绽放”、“点将”、“商业CS” 等多层次人才招聘和发展体系，为行业培养了大批具有企业家精神的职业经理人。

 

从2005年起，龙湖秉承“区域聚焦、多业态”战略，开启全国化发展——由西向东、由北向南，从核心经济圈的中心城市辐射到周边城市，利用业态和区域的双重平衡来实现可持续的发展。自2011年以来，集团开始了以“优土储、强运营、控成本、持商业、精团队”为关键词的战略转型，标志着全国化发展迈入新阶段。未来，龙湖将坚持以成为中国房地产行业最受尊崇和信赖的全国市场领导者为愿景，继续致力于为客户提供优质的产品和服务并影响他们的行为，在此过程中，成为卓越的企业并创造机会。

 

 

北京龙湖2018校园招聘职位：

 

“绽放”想要什么样的人

无论你来自哪所学校、就读哪个专业、拥有什么特长、具备什么禀赋，即将毕业的你心中一定有自己的梦想：即将走上社会，选择怎样的道路？渴望怎样的舞台？追求怎样的人生？

 

作为一名可能的“绽放生”，下面就是对你的一些描述：

 

如果你——

 

想找到一群志存高远的同路人

 

想接触各行各业的顶尖高手

 

想练就识人断事的火眼金睛

 

想坚韧踏实地快速成就自己的事业

 

只要你——

 

愿意快乐地面对压力与挑战

 

愿意与他人共同分享共同成长

 

愿意为理想和目标持续地付出

 

愿意灿烂长久地“绽放”自己

 

那么，欢迎来和我们一起感受“绽放”的魅力！龙湖地产营销精英“绽放”计划，让你的青春不留白，让你的人生更精彩！

 

龙湖用人标准：

 

“有企业家精神的职业经理人”＋“操心员工”

 

志存高远，坚韧踏实

 

爱干活、尊重劳动

 

有事业心

 

不仅有聪明的大脑，而且善于用心

 

对高难度，新挑战感到兴奋

 

爱琢磨、爱研究、爱总结规律

 

有生命力

 

有人文关怀

 

我们想要的：

 

渴望“出人头地”（有快速成功的渴望）

 

愿意选择优秀公司的一线岗位作为自己职业生涯的起点，并为此付出艰苦努力

 

经常能发现一些商机，喜欢赚钱

 

有一些社会实践经历，社会成熟度较高

 

竞争中的输赢和排名会让你感到兴奋，在任何一个团队中都追求领先而非平均

 

对地产行业和营销工作有长期的承诺

 

坚韧、精力旺盛、能干能玩能闹能吃能睡

 

喜欢表达或“讲故事”，有感染力

 

当然，如果下面表述的是你，请你“三思而后行”

 

不适合龙湖的：

家人特别希望你去机关/事业单位/国企，而你又比较“听话”的

 

希望工作朝九晚五，安安稳稳坐办公室的

 

不喜欢竞争性强的工作，对“赚钱”兴趣不大的

 

觉得自己特有“战略高度”，不愿意从一线销售做起的

 

 

 

北京龙湖2018校园招聘流程：