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[湖北]湖北长江垄上传媒集团有限公司2018招聘

(全职,发布于2017-11-14) 相关搜索
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湖北长江垄上传媒集团有限公司

湖北长江垄上传媒集团有限公司
  • 单位性质:国有企业
  • 联系人:李素娟
  • 单位行业:文化、体育和娱乐业
  • 联系电话:87329666
  • 单位规模:500-1000人
  • 电子邮箱:hblsrl@
  • 工作城市:湖北省,武汉市
  • 发布日期:2017-11-13 16:39
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湖北长江垄上传媒集团有限公司


招 聘 简 章

 


   一、公司简介  

湖北长江垄上传媒集团成立于2012年5月,是湖北广播电视台与荆州市人民政府共同出资设立,是国家新闻出版广电总局、湖北省委、省政府、省委宣传部重点打造的国有大型文化传媒企业。垄上集团作为湖北广播电视台重要战略支点,是湖北省首批“双百工程”龙头企业,下辖湖北垄上频道、美嘉购物频道2个电视频道及湖北长江垄上现代农业科技有限公司(简称垄上农业)、湖北垄上行新农会信息科技有限公司(简称垄上行新农会)、湖北垄上行新公社三农服务有限公司(简称垄上行新公社)、湖北垄上人力资源服务有限公司(简称垄上人力)、湖北广电美嘉商贸有限公司(简称美嘉购物)和武汉万维领域网络技术有限公司(简称武汉万维)等6家下属企业。

湖北垄上频道开办有《垄上行》、《和事佬》、《喜子来了》、《寻医问药》、《蓝领福利社》、《游戏大咖对对碰》等一批特色鲜明的垄上品牌栏目。《垄上行》和垄上频道先后荣获中国广播影视大奖栏目大奖、新中国60年有影响的60个广播电视栏目、全国地面频道节目强中强等荣誉。

六家企业涉及农副产品投融资孵化、对农信息服务、农资销售、人力资源、电子商务和家庭娱乐服务等多个方面,垄上农业作为集团重点打造的上市主体,主营对农信息服务、对农生活消费服务、对农生产销售服务,致力成为中部领先的全国知名“新三农”企业。垄上行新农会创新开发掌上垄上行APP、新农人社区运营、垄上大数据于一体的对农信息服务智慧云平台,为用户提供精准高效的信息服务。垄上行新公社坚持探索中国农村农资营销新模式,拥有优质渠道网点600多个,渠道运营能力在区域市场首屈一指。垄上人力通过“TV 互联网 人力资源”,打造移动互联网式的全国性蓝领群体综合服务平台。美嘉购物覆盖湖北省1211万电视用户,积极探索直播 新零售模式。武汉万维是华中地区知名的游戏旗舰企业,正在打造三屏互动的新型家庭娱乐服务生态圈。

湖北长江垄上传媒集团正在全面实施“资产化、资本化、证券化”的战略举措,为做中国最大最优秀的服务三农媒体和上市公司而努力奋斗。

 

二、招聘职位(28人)

(1)新闻采编15人

(2)招聘培训专员1人

(3)法务1人

(4)平面设计1人

(5)商品编导2人

(7)主持人2人

(8)活动策划1人

(9)新媒体推广1人

(10)新媒体运营实习生2人

(11)行政管理实习生2人

 

三、任职基本要求

以上岗位均要求全日制本科及以上学历;具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力;有较强责任心与服务意识;有相同岗位实践经验和社会相关工作经验者优先考虑。

 

具体岗位职责及任职要求见附表。

 

四、薪酬福利

富有竞争力的薪酬待遇,根据不同岗位,薪酬标准3000-15000元不等。五险一金保障和商业意外伤害保险;享受法律规定的相关休假待遇;一对一的新员工成长辅导;党、工、团组织各类活动等。

 

五、招聘流程

网上发布招募需求及宣讲行程——网上投递简历——现场宣讲——网上未投递简历者可现场投递简历——筛选简历现场初试——笔试——面试——签订合约——后期互动


    1、简历投递

① 网申地址:

co***com[点击查看]

② 现场报名

时间:2017年11月23日 下午2:30

地点:农中农业大学学生综合服务大楼421

携带材料:个人简历、学生证原件

2、现场初面

3、笔试

报名资格审查通过或现场初试合格人员名单,在2017年12月15日前将电话或短信通知笔试,并在垄上集团官网上公布。(其中个别岗位将增加机试)。

4、面试

笔试合格人员将电话或短信通知面试,并在垄上集团官网上公布。

5、签订合约

与笔试(机试)和面试综合成绩排名靠前的人签订合约。

 

六、联系我们

单位地址:湖北省武汉市武昌区公正路9号省广电中心监测大楼4楼

    咨询电话:027—87329666,李老师、周老师

    公司官网:ww***net[点击查看]


附表:

                        招聘岗位明细

一、集团本部及垄上频道(共20人)

 

岗位

名称

 

人数

职位描述

任职特殊要求

新闻

采编

15

 

1、完成日常节目策划、采编,对突发事件反应快速、参与网络直播工作;

2、按照节目标准和流程采编,做好采访对象数据收集;

3、负责新媒体编辑、推送工作;

4、负责线下活动联络、执行等。

 

1、新闻传播、广告、中文、法律等相关专业优先;

2、熟练使用AE、大洋等包装编辑软件者优先;

3、有相关电视节目制作实践经验者优先。

招聘培训专员

1

1、负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘、员工入职手续的办理等与招聘相关的工作;  

2、编制公司年度培训计划,负责督促部门培训计划的执行以及存档,定期组织新员工入职培训等与培训相关的工作,维护和开发外部培训机构。

 

1、人力资源管理、工商管理、社会学专业优先;

2、具备培训专业知识、管理技能与技巧;

3、熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程;

4、具备计划能力和事件管理能力;

5、工作认真、细致,具有工作责任心,具备团队合作精神。

 

法务

1

 

1、协助法律顾问从事日常法律文件的起草和审查工作;

2、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;

3、负责企业的业务合同的起草和审核;

4、协助法律顾问处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业的利益;

5、负责企业相关人员的法律咨询和法律培训。

 

1、法律专业优先;

2、精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律。

平面

设计

1

 

1、负责完成集团、频道、栏目所需的各类平面宣传及推广画面的设计与制作;

2、负责完成频道大型活动舞美的平面设计、大屏幕背景设计等;

3、负责完成频道主持人海报、易拉宝、吊旗的平面设计与推广;

4、负责完成集团、频道地面推广活动现场的平面设计与布置;

5、协助其它新媒体平台的平面宣传、推广设计。

 

 

1、广告视觉、平面设计等相关专业优先;

2、1年以上平面设计工作经验,有视频包装工作经验者优先。

3、能熟练使用Photoshop/

illustrator/Coreldrew/等设计软件,擅长三维者优先。

行政管理实习生

2

 

1、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

3、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

4、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;

5、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。

 

1、专业不限,行政管理类、文学类专业优先;

2、熟练使用MS Word、Excel和PowerPoint等办公软件;

3、有创建多种专业文件的的经验。

 

 

二、美嘉购物频道(共4人)


  岗位

名称


人数

职位描述

任职特殊要求

编导

2

 

1、电视购物节目的整体策划和实施,直播过程的总控;

2、组织召开制播会议,撰写Q-Sheet;

3、组织召开直播事前会议,人员分工和细节调整;

4、组织实施整个直播过程,包括对导播、主持、现场导演等的管理;

5、做直播事后总结,召开事后会议。

 

1、传播或营销类相关专业;

2、有节目编导、电视导演或者营销管理经验,参与过电视直播者优先;

3、有强烈的责任心和目标意识,有一定的协调管理能力;

4、吃苦耐劳,服从指挥,能从事高强度工作。

主持人

2

1、主持湖北电视台购物频道居家购物节目;

2、有效地识别和提炼商品的卖点,并向消费者准确传达对商品的体验;

3、准确运用电视节目的表现手法有效地在电视上推荐商品。

 

1、播音主持或市场营销等相关专业、具有一级乙等以上《普通话等级证书》优先;

2、有一定阅历及生活经验;

3、熟悉主持人工作的具体内容,能根据主持现场的气氛,即兴发挥;

4、性格开朗大方,形象气质佳,思维敏捷,有较强的记忆力和现场应变能力;

5、具备稳健、大方得体的台风,较高综合素质和职业道德;

6、附近期全身生活照一张及定妆照一张。

 

 

 

三、掌上垄上行APP(共4人)


    岗位

 名称


人数


             招聘

方式

任职特殊要求

活动

策划

1

 

1、负责制定APP运营与品牌营销策略,提升用户对产品的认知;

2、负责APP平台内容创造,增加用户粘性;

3、能够策划线上、线下创意活动,通过活动增加品牌曝光率,吸引用户的参与。

 

1、有新媒体运营实践经验,有出色的文字功底和策划能力;

2、对社会化媒体、产品、用户关系三者有深刻理解和把控能力;

3、学习能力强,思维活跃,反应迅速,有较强的沟通和表达能力。

推广

专员

1

负责各种渠道活动策划及推广,能将线上与线下结合进行活动策划。

 

 

1、具备敏锐的思维和创新能力,思维开阔;

2、有实践推广经验,善于采集相关资料;

3、具有良好的沟通协作能力和文案水平;

4、有市场推广或商务合作经验,有一定的市场洞察力和市场拓展能力;

5、吃苦耐劳,工作严谨细致,学习能力强,有责任心,并能承受一定的工作压力,适应出差。

 

新媒体运营实习生

2

 

1、负责官方微信、微博帐号的日常运营;

2、为集团活动提供全方位的创意、策划及文案支持;

3、配合集团活动制作H5,熟练使用photoshop设计宣传海报。

 


1、能连续实习三个月以上,对整合传播、新闻传播、活动与实践管理具有一定的认识与兴趣;

2、较强的文字功底,擅长写作,对热点话题有敏锐的洞察力,能够快速响应行业热点话题;

3、会制作H5,熟练使用Photoshop和office等应用软件。