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岗位职责: 1、协助领导组织开展招聘工作,对候选人进行电话初试;2、办理新员工入职手续,整理培训相关资料以及发布培训通知;3、企业内部新闻稿撰写、照片拍摄等;4、领导交办的相关工作。任职要求:1、本科(含)以上学历;2、有HR实习经验者优先考虑。