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[南京]万达商业管理有限公司南京分公司

(全职,发布于2017-11-17) 相关搜索
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“来万达,实现小目标”——万达商管2018年财务类管理培训生校园招聘简章

万达商业管理有限公司南京分公司
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  • 单位性质:民营企业
  • 联系人:李科
  • 单位行业:房地产业
  • 联系电话:025-68180081
  • 单位规模:1001人以上
  • 电子邮箱:like32@
  • 工作城市:江苏省
  • 发布日期:2017-11-16 16:48
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一、公司介绍

万达集团创立于1988年,形成商业、文化、网络、金融四大产业集团,2015年位列《财富》世界500强企业第385名。2016年企业资产7962亿元,营业收入2550亿元,目标到2020年,企业资产2000亿美元,市值2000亿美元,收入1000亿美元,净利100亿美元,成为世界一流跨国企业。

万达商业是全球最大的不动产企业,持有物业面积3233万平方米,已开业北京CBD、上海五角场、成都金牛、昆明西山等187座万达广场,2017年开业北京西铁营、上海颛桥等50座万达广场。

万达商管是万达广场的运营管理公司,主要负责万达广场的开业筹备及日常营运工作,拥有丰富的商业资源及强大的运营管理能力。

二、万达商管管理培训生介绍

1、培养目标:用3-5年时间,成为万达广场的中层管理人员,用5-8年时间成长为商业地产领域的高级人才。

2、招聘职位:会计、出纳

3、工作地点: 江苏省内

4、学历要求:

(1)出纳:全日制统招本科

(2)会计:全日制统招硕士研究生

5、专业要求:

(1)财务管理,会计,税务专业

   (2)硕士学历,之前工作经验不超过2年

6、2018年应届毕业生,要求专业基础较好,主动性,抗压性和沟通能力好

7、优先录用:同等条件下学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。

三、招聘流程

3天内完成校园宣讲、招聘面试、录用,其中:

Day1:校园宣讲

Day2:面试(初试 复试 上机测试 终试)

Day3:签订录用通知书和三方协议

 

四、培养计划

1、入职培训:2018年7月入职,集中培训10天;

2、导师辅导:一对一导师辅导;

3、轮岗实习:2018年7月-12月省内已开业万达广场岗位实习及轮岗;

4、岗位定岗:2019年1月定岗及在岗培养;

5、晋升路径:1-2年竞聘主管、3-5年竞聘经理、6-8年竞聘副总经理;

 

五、薪酬福利

1、有竞争力的薪资待遇和奖金;

2、五险一金齐全;

3、国家法定节假日及带薪年假;

4、一流内部员工餐厅,全年免费一日三餐。


联系人:李先生 

联系电话:02568180081

联系邮箱:like32@