[吉林]吉林赛金得智能机械制造有限公司

一、培养背景

    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人力资源是企业赢得市场竞争、提升企业核心竞争力，保证企业可持续发展的关键因素，而各级管理干部则是企业人力资源的核心部分。随着近几年来赛金得公司生产规模的不断扩大和迅速发展，需要更多具有良好敬业和创新精神的人才来确保公司的可持续发展。因此需储备丰富、优质的人力资源，适时补充新生力量，最终建设一种新型的人才培养机制，确保企业“人才”的有效利用。

二、培养方向

培养一批具有良好的自我管理、团队管理和业务管理能力，较强的语音表达能力和沟通能力，较高的专业技术设计水平，较高的职业道德水平和规范的职业行为，较强的实践和创新能力，工作中能够独当一面，适应企业发展需要的各岗位人才。

三、培养目标

1、培养目标：一年至两年内使其成为公司设计团队的基层骨干。

 

四、招聘岗位

（一）三维设计人员：2人

1、根据策划和设定，制作所需的3D资源，在把握整体风格的前提下根据原画设计稿进行3D场景建模；

2、模型的贴图绘制和渲染出图，适当的后期处理；

3、一些通用场景素材的收集制作和整理；

4、能独立完成项目的创意设计，包括制作cad图，效果图、立体图、平面图、设计手册等；

5、负责项目的设计管理，提出设计意见；

6、正确领略公司总体规划理念和客户意图并准确完整地表达呈现设计思想；

7、负责展览展示道具的设计，控制多种材料和色彩的组合运用及整体效果的搭配

（二）机械设计自动化人员：5人

1、开发与设计机械零部件；

2、绘制产品装配图及零部件图；

3、提出产品改进建议和新产品开发提议。

4、负责对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证。

5、参与公司新产品项目的机械研发与设计。

6、设计产品使之达到产品设计要求，并确定产品技术性能标准。

7、参与跟踪新产品试制过程。

8、参与撰写新产品研发报告。

（三）自动化研发工程师：3人

 

 

 

五、招聘条件

1、相关机械设计制造、自动化、电气自动化、液压、工艺、三维设计等专业学生均可；

2、本科以上学历；

六、联系方式

1、联 系 人：朱女士

2、联系电话:0432-64206785

3、手    机：15204322860

4、邮    箱：qiwenxiu@

5、地    址：吉林省吉林永吉经济开发区工业园区天津街016号

6、邮    编：132200