
此信息由合肥学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者合肥学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
一、公司简介
n 中国外运安徽有限公司,前身为成立于1977年的中国对外贸易包装运输公司安徽省分公司,是安徽省从事国际货代最早的企业。
n 1980年4月,经省政府编制委员会批准,根据业务性质,将公司一分为二,分属中国对外贸易运输总公司及中国包装进出口总公司,中国外运安徽公司由此诞生,其业务和财务隶属中国对外贸易运输总公司。
n 2007年根据集团战略发展规划改制为中国外运安徽有限公司,并于2008年1月1日起纳入中国外运股份有限公司管理序列。
n 2012年8月,中国外运股份有限公司长江流域整合,中国外运安徽有限公司作为长江流域重要物流节点,纳入到中外运长江有限公司体系内。
公司经营范围包括:承办海、陆、空进出口货物及非贸易物品运输代理业务,包括:租船、订舱、仓储、中转、集装箱拼装拆箱、报关、报检、保险,办理国际快递业务(私人信函及县以上党政军公文除外)(凭许可证经营),房屋租赁,物业管理。
二、招聘岗位
1、财务会计岗合肥 若干
任职要求 |
l全日制本科以上学历 l财务管理、会计相关专业 lCET-4以上,英语应用熟练 l须持有会计从业资格证 l计算机二级以上,熟练应用办公自动化软件 l服从安排,有较强的责任心 |
岗 位 职 责 |
1、负责公司的会计核算事宜,及时做好凭证的编制、登记,做到帐证相符、帐表相符;
|
2、行政管理岗合肥、芜湖 若干
任职要求 |
l全日制大学本科及以上学历 l新闻传播、中文、行政管理、企业管理、工商管理相关专业 l CET-4以上,英语应用熟练 l计算机二级以上,熟练应用办公自动化软件; l须有较强的书面文字能力,沟通协调能力较强,吃苦耐劳,富有团队精神和责任心。 |
岗 位 职 责 |
1、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发以及会议记录的整理工作; 4、负责公司内部其他事务性工作; 5、完成领导交办的其他工作。 |
3、货代操作岗合肥、安庆 若干
任职要求
|
l全日制大学本科及以上学历 l国际经济与贸易、英语、俄语、物流管理、物流工程、报关与国际货运、国际商务、经济学等相关专业 l CET-4以上,英语应用熟练 l计算机二级以上,熟练应用办公自动化软件; l沟通协调能力较强,工作踏实认真,服从工作安排 |
岗 位 职 责
|
1、订舱:及时确认舱位,提供放箱令;准确反馈订舱信息给相关业务/客户;协调客户需求和船公司要求; 2、配船:与相关业务和报关员确认出运/报关信息;将配载信息尽早转至船代,供集运配载; 3、中转跟踪:根据预配/中转报关情况,结合重箱进场和海船时间,能起到预防落配的发生;发生落配后,关注改配情况避免二次(再次)落配及堆场漏装出现。 |
4、市场营销岗合肥、蚌埠、安庆、芜湖 若干
任职要求 |
l全日制本科以上学历 l物流管理、国际贸易、英语、市场营销、工商管理相关专业 l CET-4以上,英语应用熟练 l计算机二级以上,熟练应用办公自动化软件 l 身体健康,适应能力强,具备良好的沟通能力,服从安排,工作踏实、有较强的责任心 |
岗 位 职 责 |
1、搜集及分析市场相关信息,为公司制定决策提供参考; 5、完成其他日常工作。 |
5、管理培训生合肥 若干
任职要求 |
l全日制本科以上学历 l物流管理、国际贸易、工商管理、计算机应用相关专业 l CET-4以上,英语应用熟练 l计算机二级以上,熟练应用办公自动化软件 l 执行能力强,具有强烈成功欲望与开拓进取精神;人际沟通能力强,情商较高,在群体中具备影响力,服从安排,有较强的责任心。 |
岗 位 职 责 |
1、作为储备人才,参与公司重点项目,定期与上级沟通、参加各类管理培训,实现快速学习和成长; 2、结合个人发展意愿及公司安排,涉及业务营销、操作、客服等岗位工作,并定期轮岗; 3、按照各个岗位要求完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结; 4、完成其他日常工作。 |
6、人力资源管理岗合肥 若干
任职要求 |
l全日制本科以上学历 l人力资源管理、劳动与社会保障、法学、企业管理相关专业 l CET-4以上,英语应用熟练 l计算机二级以上,熟练应用办公自动化软件 l持有人力资源管理证书优先 l人际沟通能力强,服从安排,有较强的责任心。 |
岗 位 职 责 |
1、招聘渠道的管理与维护,定期发布招聘信息,筛选应聘简历,面试预约,安排面试工作,跟进面试流程; 2、负责员工入职、调动、离职等手续办理; 3、培训的组织和实施; 4、人事政策和管理制度的执行和贯彻; 5、协助上级做好人力资源各模块日常性事务工作。 |
7、信息技术岗合肥 若干
任职要求 |
l全日制本科以上学历 l计算机科学与技术、计算机网络、信息管理、软件工程等相关专业 l CET-4以上,英语应用熟练 l具备业务软件实施、运维及简单需求开发以及网络管理和关键设备维护的能力; l工作踏实,服从安排,有较强的责任心。 |
岗 位 职 责 |
1、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度,建立和管理公司计算机及IT设备技术档案; 2、负责公司网站、各业务支持类软件的实施、日常运维等工作; 3、处理常见服务器和PC系统故障、处理基本的网络通讯故障以及信息系统设备的维护; 4、完成其他日常工作。 |
三、薪酬福利待遇
1、薪酬:具有行业竞争力的薪资,节假日特殊津贴;
2、福利:五险二金 免费体检 生日津贴 交通补贴 通讯补贴 医疗补贴 伙食补贴 子女教育补贴;
3、定制化的岗位技能培训;
4、多通道职业发展路径。
四、招聘流程
参加宣讲会—>简历投递—>简历筛选—>初试/笔试—>复试—>终试—>发放录用通知—>签订三方协议
五、联系方式
联系方式:张先生,0551-63669923,zhangxianglong@
单位地址:安徽省合肥市蜀山区黄山中路385号外运大厦
公司网址:ww***com[点击查看] 姚亚明