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[上海]上海心梨信息科技有限公司2018招聘

(全职,发布于2017-11-17) 相关搜索
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招聘基本信息
单位名称 上海心梨信息科技有限公司
主题 上海心梨信息科技有限公司2017年招聘 招聘截止日期 2018-01-31
应聘网址 ww***top[点击查看] 简历投递邮箱 xinlizhaopin2017@
招聘说明:

公司介绍

     上海心梨信息科技有限公司是一家以前沿心理学技术加互联网技术为基础的高科技创业型公司,主要从事咨询与教育类业务,公司集中了一批心理学家与管理学专家,投入大量研发资金,结合互联网技术,抓准国内近年来日益增长的心理学应用需求,开发心理学相关特别是管理心理学相关产品与服务。公司成立三年有余,2016年是创业第三年,年利润已达到1500万,目前正处于高速发展阶段,欢迎有志优秀毕业生加入团队。

     2017年1月,心梨公司正式将总部迁至新加坡,成立心梨国际(SINGAPORE XINLI INTERNATIONAL PTE. LTD),公司迈向全球化发展的新阶段。

    上海心梨信息科技有限公司董事长鞠强教授为著名管理学家、心理学家。鞠强教授曾在上海交通大学,上海财经大学、武汉大学等五所高校任教,对管理心理学有长期深入的研究。鞠强教授通过咨询,扭亏为盈五十四家企业,直接教授学生七万余人,通过光盘和网络电台(如喜马拉雅电台)教学估计约3亿人次,有系统学过鞠强教授十四门课以上入门弟子1691人,并为其中一部分企业家做过管理心理综合咨询。如希望进一步了解董事长鞠强教授,请在喜马拉雅电台APP中搜索“鞠强”,关注鞠强教授个人频道,其中有千讲管理心理学讲座。

工作地址:上海宝山区友谊路1538弄 复地领馆别墅区 20号(邮编201999) 教授私人独栋办公别墅

附件

备注
职位(1): 总经理助理(1人,总经理为女性故限女性)
需求人数 1-5人(3) 工作类型 全职 工作所在省份 上海市 工作所在市 市辖区
职位类别1 90-其他人员 职位类别2 年薪(万元) 12
职位描述 【岗位职责】 1.协助总经理处理日常企业经营; 2.陪同总经理,出行出差,包括海外出差; 3.负责总经理个人行程安排,访客安排,协助总经理时间管理; 4.代表总经理检查、监督公司部分任务落实情况。 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历,211、985学校应届生毕业生,专业不限; 2. 能够出差(含海外出差); 3. 英语CET-6级以上,日常口语交流无障碍; 4. 性格乐观,个人形象好(身高1.55-1.72米),简历请附未PS近照。 【薪资福利与机遇】 1. 第一年收入十二万,另提供免费住宿,工作日免费三餐; 2. 完善的社会保险; 3. 广阔的职业发展空间及多元化的工作机会; 4. 表现卓越者,免费系统学习鞠强教授亲授的三十二门管理心理学EMBA课程(市场价19.7万),并收为鞠强教授的弟子。 特别奖励:凡入围前五名,但未录取者,奖励免费学习鞠强教授六门课程:领导心理学、沟通心理学、催眠心理学、情绪心理学、心理测评学、销售心理学等(市场价值1.8万)。
职位要求:
生源地要求 不限 性别要求 外语语种要求 英语  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求

职位(2): 董事长鞠强教授助理(1人,鞠强教授为男性故限男性)
需求人数 1-5人(3) 工作类型 全职 工作所在省份 上海市 工作所在市 市辖区
职位类别1 90-其他人员 职位类别2 年薪(万元) 12
职位描述 【岗位职责】 1.协助董事长鞠强教授处理日常企业经营,教学培训事宜; 2.陪同鞠强教授,出行出差,包括海外出差; 3.负责鞠强教授个人行程安排,访客安排,协助鞠强教授时间管理; 4.代表鞠强教授检查、监督公司部分任务落实情况。 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历,211、985学校应届生毕业生,专业不限; 2. 能够出差(含海外出差); 3. 英语CET-6级以上,日常口语交流无障碍; 4. 性格乐观,个人形象好(身高1.63-1.78米),简历请附未PS近照,个矮无妨 。 【薪资福利与机遇】 1. 第一年收入十二万,另提供免费住宿,工作日免费三餐; 2. 完善的社会保险; 3. 广阔的职业发展空间及多元化的工作机会; 4. 表现卓越者,免费系统学习鞠强教授亲授的三十二门管理心理学EMBA课程(市场价19.7万),并收为弟子。 特别奖励:凡入围前五名,但未录取者,奖励免费学习鞠强教授六门课程:领导心理学、沟通心理学、催眠心理学、情绪心理学、心理测评学、销售心理学等(市场价值1.8万)。
职位要求:
生源地要求 不限 性别要求 外语语种要求 英语  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求

职位(3): 心理学研究员(2人)
需求人数 1-5人(3) 工作类型 全职 工作所在省份 上海市 工作所在市 市辖区
职位类别1 11-科学研究人员 职位类别2 年薪(万元) 面谈
职位描述 【岗位职责】 1. 组织实施心理学应用项目研发,按时输出研究成果; 2. 收集、整理相关的心理学专业信息和专业资料; 3. 分析情绪心理学应用需求,设计心理应用技术研发方案; 4. 心理学应用技术产品研究的前期调研、评估; 5. 指导研究成果转化,参与心理学应用产品的设计和策划; 6. 其它工作主动完成。 【任职要求】 1. 大学硕士及以上学历,211、985学校应届生毕业生,心理学、应用心理学相关专业优先,男女不限; 2. 熟悉一种或几种心理学应用技术,较强的信息编辑能力,文笔流畅; 3. 良好的专业基础,对心理学实用技术有浓厚的兴趣,熟悉心理学研究方法; 4. 有独立承担研究课题(项目)经验者优先; 5. 富有创新精神,沟通能力强,责任心强,主动完成工作任务并积极思考; 6. 具有团队协作能力,执行力强。 【薪资福利与机遇】 1. 因研究人员个人特质差异极其巨大,故薪酬面谈; 2. 工作时间内公司提供免费餐饮,且提供免费集体宿舍; 3. 完善培训体系和丰富学习机会; 4. 导师制,入职即配备专门导师,协助校园到职场的过渡; 5. 其他公司福利,每日免费水果等。
职位要求:
生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求 英语  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求