为充实工作力量，栖霞区发改局按照区编办核准要求，现面向社会公开招聘3名文职工作人员。
一、岗位需求
招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品性和职业道德，无违法违纪行为；
3、身体健康；
4、年龄要求35周岁以下（1982年11月17日以后出生）；
5、2017年及以前毕业的本科及以上学历；
6、具有一定的沟通和文字表达能力；
7、工作责任心强；
8、具备两年以上工作经验者优先。
二、招聘程序与办法
（一）职位信息发布
1、公共招聘类网站：智联招聘（ww***com[点击查看]）；
2、政府公开网：栖霞区政府网站（ww***.cn[点击查看]）；
（二）报名方式
1、网络报名：
报名时间：2017年11月17日-11月24日，智联招聘直投。
2、现场报名：
报名时间：2017年11月24日，上午9:00-11:00，下午2:30-5:00。、报名地点：栖霞区发展和改革局（尧佳路20号栖霞区政府北门501室）（三）报名材料
3、应聘者需携带本人身份证、户口簿、学历证书、工作证明（单位开据的工作证明、社保缴费证明等），本人1寸免冠近照两张。
（四）资格审查
候选人须本人参加审查，并须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格审查时间：具体时间以电话通知为准。
资格审查地点：栖霞区发展和改革局（尧佳路20号栖霞区政府北门501室）。资格审查须携带材料：本人身份证、户口簿、学历证书、工作证明（单位开据的工作证明、社保缴费证明等），本人1寸免冠近照两张。
通过初审的人员，告知具体笔试时间及地点。
（五）笔试（满分100分，占总成绩的30%）
1、采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由发改局负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识和专业知识及综合素质。
2、笔试具体时间、地点以通知为准。
3、笔试成绩出具后进行公示。公示网站：栖霞区政府网站。
（六）面试（满分100分，占总成绩的70%）
1、根据笔试成绩从高分至低分的排名每个岗位按照1:5的人数比例，择优确定面试人员名单，面试具体时间和地点以通知为准。
2、应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，按笔试成绩依次递补（如在面试当天明确不参加面试的，不再递补）。
3、面试成绩将在面试结束后5个工作日内进行公示。公示网站：栖霞区政府网站。
（七）体检
1、按照笔试及面试成绩分别占30%和70%的比例综合计算后，成绩将在栖霞区政府网站上进行公示。
2、各岗位综合总分从高分到低分排序，以招聘岗位1：1的比例，择优确定拟聘用人选，安排参加体检。
3、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从高分到低分确定替补人员。
4、综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用。
（八）录用
按照综合成绩由高分到低分择优并通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按成绩从高分到低分确定替补人员。
对确定录用的名单，将在栖霞区政府网站进行公示。
三、劳动关系与薪酬待遇
对体检合格、考察（政审）合格人员，与第三方签订劳动合同。并按照《劳动合同法》相关规定，在聘期内参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。
四、纪律和监督
本次招聘工作严禁弄虚作假，徇私舞弊。栖霞区发改局监督电话：025-85562044。
本简章由栖霞区发改局负责解释。联系电话：025-85561131。
栖霞区发改局
2017年11月17日
