中国电子科技集团公司第七研究所

2017-2018年校园招聘

（广东省）

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1?七所简介

?中国电子科技集团公司第七研究所（广州通信研究所）始建于1959年，坐落于广州市区风景秀丽的珠江之滨，地处地铁三、八号线的交汇口（广州塔旁）。七所是集团公司无线通信总体研究所，属于事业单位，主要从事系统设计、技术研究和设备的研制生产，并制定相关国家标准。在研究所多年的科研生产过程中，培养和造就出一大批核心技术骨干人才，在研究所千余人的员工队伍中，专业技术人员占总数的一半以上，形成了合理的人才梯队。

目前七所的主要研究方向包括通信系统设计、无线信道传输技术、网络交换与接入技术、网络规划和资源管控技术、频谱管理技术、电波传播技术等。

2?薪酬福利

研究所为员工提供良好的科研平台和具有竞争力的薪酬水平，除基本工资外，员工可享受绩效奖金、年终绩效奖、专项奖励、转产奖、特别奖励等。研究所定期根据全所经营情况、物价水平等进行薪酬调整。同时，员工还能享受到以下福利待遇：

住房保障：提供单身宿舍或租房补贴（三年）；

落户：解决广州户口；

补贴：高温补贴，节日津贴，保密津贴，住房货币补贴；

福利：五险一金（单位及个人住房公积金缴交比例年总收入为24%）；

假期：按照国家规定，享受各类假期，包括国家法定假期、年休假、探亲假、生育假、哺乳假、陪护假、高温假等。

其他：生日礼物、员工体检、内部社团活动（足球、篮球、羽毛球、保龄球、瑜伽、摄影、棋类等）。

3?校园招聘

3.1?招聘条件

中国电子科技集团公司第七研究所校园招聘主要面向研究所内研发类岗位需求，应聘人员应具备以下基本条件：

1)?拥有中华人民共和国国籍；

2)?具有良好的职业素养，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；

3)?应聘人员须具备2018年应届全日制大学本科及以上学历，所学专业与岗位需求相符。?

a)?应届本科毕业生其成绩应在本班（专业）前30%以内，重要课程不能有重修记录；应届硕士毕业生其成绩应在本班（专业）前50%以内。

b)?应届本科毕业生在校期间应有一定的技术项目或实践经验，获得国家或省级电子设计类竞赛获奖经历的毕业生优先考虑。?

3.2?招聘流程

中国电子科技集团公司第七研究所校园招聘流程遵循投放简历，技术面试，综合考察及待遇确定，录用及合同签订等过程，如下图1所示：

图1?校园招聘主要流程图

1)?投放简历

简历投放有效时限：2018年6月30日前。

招聘岗位：研发类岗位（详细招聘岗位请参见附件A）。

联系人：郑玮琦：18680235473（手机） ?020 -84119331（座机）

?袁方辉：18902388065（手机） ?020-84118546（座机）

简历接收邮箱：cetc7_hr@。

应聘人员简历请以“毕业学校 学历 专业 姓名 应聘岗位编号”命名，以电子邮件的方式发送至以上邮箱。

研究所有关部门对应聘人员简历进行筛选，并从中挑选出符合岗位任职资格要求的，列入技术面试名单。

2)?技术面试

技术面试可分为初试及复试，其中初试主要侧重于对应聘人员专业知识技能的测试。复试侧重于对初试结论的确认、对应聘人员与岗位匹配度的考察。

技术面试结束后，将根据技术面试结果确定参加综合考察及待遇确定的人员。

3)?综合考察及待遇确定?

对应聘人员综合能力进行考察，并就薪酬等条件进行商谈，最终确定是否录用。

4)?录用及合同签订

向已录用的应届毕业生发放《录用通知》，签订三方《就业协议》。通过校园招聘入所的研发类岗位员工原则上为事业编制员工，入所报到后，签订《事业单位接收专业人才服务合同》。

附件A 招聘岗位一览表