[北京]啄木鸟国际教育咨询（北京）有限公司2018校园招聘

朴新集团啄木鸟教育北京学校校园招聘

一、啄木鸟教育简介：

啄木鸟国际教育咨询（北京）有限公司(简称“啄木鸟教育”)成立于2006年，由国内最具影响力的资深海外升学顾问陈起永老师创办，是国内首家提出“留学规划”和“活动规划”理念的教育机构。啄木鸟教育成立至今，专注于美国名校申请，旨在为各年龄段中国赴美留学生提供考试培训、活动规划和留学申请等一站式美国高端留学解决方案，并致力于帮助每一位学生全面认识自我，提升综合能力，并将其培养为真正的国际化高素质人才。

啄木鸟教育拥有成熟和完善的产品和服务体系，涵盖考试培训、活动规划、美国高中申请、美国本科申请、美国硕博研究生申请、美国转学申请等不同类别，啄木鸟教育猴哥作为行业内公认的顶级考试培训名师和心理备考专家，其主导编写的TOEFL、SAT、GRE等系列蓝宝书备考书籍和其倡导的“幸福背词法”、“八维学习规划”等备考学习理念深受众多学子追捧。啄木鸟教育凭借着专业化和个性化的良好服务，九年来不断创新探索，已帮助其80%的学员进入美国TOP50的顶尖名校就读，100%的学生进入美国TOP80的名校就读，目前已发展为国内最专业的美国高端留学解决方案引领者，在行业内享有非常高的口碑和声誉。

2017年，啄木鸟教育被朴新教育科技集团收购，朴新集团由教育培训行业资深人士于2014年9月创办，主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等，业务体系全面覆盖学前，小学，初中，高中，大学、研究生、工作人群。

集团通过投资、收购整合和自建，短短三年时间里，已经在全国30多个城市（北上广深等）拥有50多所分校，教师员工近12000人。朴新集团通过产业与资本的完美结合，整合教育培训行业相关机构，通过管理输出、系统输出、业务重组、精细运营，从根本上提升经营效率实现做大做强。在拥有上万亿规模的中国教育培训市场中，朴新教育准确把握行业脉搏，发挥资本与运营优势，未来发展存在无限可能。

二、需求岗位

1、留学咨询顾问管培生5人

薪资：10-50万/年

工作职责：

1、按照公司规定的工作标准或服务流程，为客户提供教育规划留学等的咨询服务；
2、积极跟进潜在客户，全力促进签约业绩提升；
3、积极参加公司的各种推广营销活动；

4、为申请学生设计切实可行的留学方案。

任职资格：

1、   一类重点大学本科或以上学历，市场营销、教育学、英语、心理学等相关专业；

2、   英语四级以上；

3、   熟悉留学行业研究生方向的申请情况及流程；

4、   有较强的人际沟通能力，逻辑清晰，自我驱动力强，积极上进，热爱销售工作；

5、   有海外留学或留学类工作背景优先。

2、托福教学管培生  5人

薪资：15-40万/年

工作职责：
1、负责托福听力/口语/写作/阅读相关科目的教学工作；
2、针对学员情况定制个性化学习方案；
3、为学员留作业并及时答疑；
4、积极辅导学员，帮助学员提升托福成绩；
5、按要求参与培训与教研活动。
职位资格：
1、一类重点大学本科以上学历，专业不限；英语专业八级，或者托福105分以上，或者雅思7.5分以上；
2、富有责任心，热爱教育事业，有两年以上相关教学经验 ；
3、表现力强，善于调动课堂气氛，能够激发学生的学习热情；

4、思维敏捷，做事有条理，有较强的学习能力；
5、有在各大培训机构有相关教学或家教经验者优先。

职位特点：

1、不用坐班，工作时间灵活，拥有非常多的私人时间；

2、系统的教师培训体系，快速的发展通道；

3、帮助学生完成人生梦想，极高的个人成就感。

3、职能岗位管培生10人

薪资：5-8万/年

工作职责：

1、    人力管培生：协助开展人力资源招聘、员工关系、培训、企业文化等相关执行工作；

2、    市场管培生：或负责市场推广、活动策划、新媒体运营等相关执行工作

3、    教务管培生：储备教师岗位，负责学员管理，基础教学执行岗位。

2、培训期（3-6个月）结束后定岗在某一职能条线岗位上，作为高潜人才进行培养和储备。

任职资格：

1、2017年或者2018届应届一类重点本科及以上毕业生，专业不限；

2、有兼职经历半年以上，或者担任过学校/学院/班级学生干部半年以上；

3、抗压能力/学习能力/沟通能力/自我驱动能力强；

4、能够熟练运用word、excel等办公软件处理各项工作事务。

职位特点：

1、   有专业导师和高管导师双向负责培养，拥有立体成长资源；

2、   解除业务比较全面，职业事业开阔；

3、   工作氛围轻松愉悦，内部文化精进务实，利于新人快速成长。

三、联系方式

简历投递：bjhr@

联系人：高老师

电话/微信：010-82484566