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西安链家2018届校园招聘简章
一、企业简介
链家成立于2001年,链家集团经过16年的高速发展,成为全国最大的房地产全产业链公司,业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。
西安链家新房事业部成立于2015年5月份,目前以链家新房相关业务为主,涵盖链家网线上展示、链家地产渠道分销、房江湖电商、高策经纪驻场代理等业务板块,在职员工近1600人,直销门店15家,代理合作项目覆盖西安全区域。我们坚持客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取、积极且主动的承担着房地产销售代理、房地产信息咨询、房地产经纪类业务,致力于提供最专业可信的房地产服务。
二、链家理念
链家地产的核心价值观: 客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取
链家地产的愿景:成为“行业的领导者”,让不动产服务业走进殿堂
链家地产的使命:
对社会:链家建立一个有远大抱负,操守自律,勇于创新,智慧管理的现代服务品牌;
对房地产交易客户:链家有能力并且渴望具备能力去给客户提供愉悦的不动产服务;
对房地产经纪行业:链家将提供海量、准确、标准、有深度、使用便捷的不动产资讯;
对房地产经纪人:链家帮助和鼓励经纪人用美好人性(诚实\正直\友善)来共同创造和分享属于平凡人的尊严和非凡成就。
三、招聘岗位
1、销售储备干部(若干)
(1)岗位职责
①根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;
②负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
③了解客户需求,依据链家大数据提供合适房源,进行商务谈判;
④陪同客户看房,促成一手房买卖业务;
⑤负责客源开发与积累,并与客户建立良好的长期关系;
(2)申请条件
①国家全日制统招专科及以上学历,专业不限;
②有销售意识,具备较强的逻辑思维能力;
③诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。
2人力资源储备干部(2人)
(1)岗位职责
①参与社会招聘、校园招聘;
②参与公司招聘规划、招聘方案、人员编制预算;
③招聘渠道的维护与评估;
④优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
(2)申请条件
①国家全日制统招本科及以上学历,人力资源及相关专业优先;
②优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力;
③诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。
3、渠道经理助理(5人)
(1)岗位职责(协助渠道经理)
①向经纪公司宣导房江湖模式与产品,引入更多经纪公司成为房江湖合作伙伴;
②培训经纪人房江湖模式与产品,协助经纪人安装、注册、使用房江湖平台;
③收集经纪人、经纪公司与房江湖合作过程中的产品、业务需求;
④为经纪人、经纪公司提供相关业务指导与支持;
(2)申请条件
①国家全日制统招大专及以上学历,专业不限;
②优秀的语言表达及沟通能力,协调能力;
③乐于挑战,主动学习,抗压性强,具有高度的工作热情和团队合作意识。
4、策划师助理(3人)
(1)岗位职责
①根据项目需要对指定项目、行业、市场调研,资料的整理,分析和总结,并形成报告;
②熟悉公司各项目,能够对项目进度有清晰的把控与分析;
③根据项目要求,带领一般知识管理人员讨论制定知识管理分享方案、推进计划,负责撰写或指导撰写分享报告,监督、控制作业过程和工作质量,处理突发情况。向经纪公司宣导房江湖模式与产品,引入更多经纪公司成为房江湖合作伙伴;
(2)申请条件
①统招本科及以上学历,市场营销或策划相关工作专业;
②有丰富的校园实践经历和较强的活动组织能力;
③沟通表达能力强,乐于挑战,主动学习,抗压性强,具有高度的工作热情和团队合作意识。
5、行政助理(5人)
(1)岗位职责
①负责区域销售中心销文职类工作;
②负责区域销售中心人员的考勤,绩效的整理;
③负责区域销售中心销售人员商业保险的办理;
④协助区域总监推进区域相关工作的开展;
⑤总部制度的传达、执行及检查工作;
(2)申请条件
①国家全日制统招本科及以上学历,人力资源及相关专业优先;
②优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力;
③诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。
四、培养机制
西安链家针对应届大学毕业生量身打造的实习生培养计划,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注,三个月内完成你从职场菜鸟到职场精英的完美蜕变!相信你是最棒的!
培养机制:
a.封闭式课程培训;
b.一对一带教体制;
c.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;
d.定期区域沙龙分享交流经验。
五、薪酬福利
1、薪资:链家提供行业内具有竞争力的薪资;
2、福利:我们为员工提供带薪年假、购房内部折扣、商业保险,互助金等员工福利
六、应聘流程及方式
1、简历投递邮箱:xalianjia@(请备注岗位 姓名 学校 学历);
2、校园宣讲会:我们将至各高校开展校园宣讲,详细介绍链家企业概况、应届毕业生引进与培训培养计划等;
3、简历评估:我们将组织专业人员对每一份应聘简历进行评审;
4、初 面:我们将组织专业人员对每一份应聘简历进行评审;
5、终 面:终面我们将邀请您进行面谈、沟通;
6、签 约: 我们将与您签定《三方就业协议书》;
7、入 职:试岗后,我们将与您签定《劳动合同书》。
七、联系我们:
联系我们:校招项目负责人:李丹 029-87546868转823
简历投递邮箱:xalianjia@(请备注岗位 姓名 学校 学历);