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岗位职责:
该岗位以培养“储备管理人才”为目的,寻求愿意与公司一同成长的青年才俊,通过公司的系统培训与管理,使相关人员掌握过硬的技能,结合个人意愿和工作表现最终在相应的岗位上就职,承担管理及业务发展等相关重任。
应聘要求:
1. 2018年应届毕业生,全日制统招本科及以上学历,专业不限;
2. 在校学习成绩优异、有学生会经验、社团经验和实习经验者优先;
3. 积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力;
4. 英语听说读写熟练;
5. 熟练掌握office办公软件:Word,Excel,PPT等