工厂管理类

20

生产管理

专业不限，理工科优先

车间主任、厂长等

生产技术类

45

机械技术员

机械自动化、数控及相关专业

工程师等

能源技术员

给排水、暖通工程、环境工程等

染色技术员

染整、轻化、化学及相关专业

软件类

25

软件开发工程师

计算机、软件工程及相关专业，偏重JAVA软件开发

工程师等

软件工程师

计算机、电子信息工程等，偏重维护、电路设计改造

设计类

42

服装设计

服装设计及相关专业

设计师、打样师等

平面设计

平面设计及相关专业

打样设计员

纺织工程及纺织品设计相关专业

财务类

8

会计

会计及相关专业

会计师、数据分析师等

融资专员

金融及相关专业

数据分析员

数学、统计及相关专业

业务类

80

外贸业务

国际贸易、英语等专业，英语六级以上

业务主管、业务经理等

电子商务专员

电子商务及相关专业

业务员

不限专业，国际贸易、销售等专业优先

**院校

本科

试用期三个月，4500元/月

转正后5000元/月

按照部门指标完成情况，每季度考核发放一次

入职满一年后享受能源公司福利股权

7万元以上

研究生

试用期三个月，5000元/月

转正后5300元/月

普通本科

本科

试用期三个月，3000元/月

转正后3500元/月

5万元以上

研究生

试用期三个月，3500元/月

转正后3800元/月

其他：

1、缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险。

2、公司建立大学生公寓，为大学生提供标准间式公寓每2人一个房间，每个房间30—40平方米，配有网线、电脑桌、热水器等。

3、公司设有员工自助餐厅，为员工提供丰富的早餐和午餐，公司给予补助。

4、每年11次节日福利。

5、公司每年组织满一年的管理层员工进行一次体检。

6、根据公司人才体系建设方案，制定职业生涯规划，不论资排辈，破格晋升相应岗位。

7、为员工提供培训机会，派送到国内、外先进的企业和高等院校学习进修。