公司简介
日立电梯(中国)有限公司创建于1995年,总部位于广州。作为日立集团海外最大的电梯事业基地,日立电梯多年来一直恪守技术革新以适应中国市场和履行企业社会责任的理念,致力于为都市和楼宇发展带来可靠、高效、舒适以及可持续发展的产品及服务解决方案。迄今为止,公司综合实力多年稳居国内行业三甲之列,跻身中国外商投资企业500强。
日立电梯(中国)有限公司山东分公司成立于2001年,是山东设立的唯一省级分支机构。负责日立电梯在山东地区的销售、安装和维保等业务。具备山东省特种设备安装改造维修A级资质。公司经过16年发展,在山东市场占有率保持行业前三甲。山东分公司下设济南大区、青岛分公司、潍坊分公司、烟台分公司、临沂分公司、济宁分公司、德州分公司、东营分公司、菏泽办事处等分支机构,业务辐射全省17地级市。
招聘信息
招聘岗位
招聘岗位 |
岗位要求 |
工作地点 |
营销类 |
新梯销售 |
专业不限 |
山东省内 |
服务销售 |
专业不限 |
山东省内 |
工程类 |
质量管理 |
机械、电气、工程类相关专业 |
山东省内 |
项目管理 |
机械、电气、工程类相关专业 |
售后管理 |
机械、电气、工程类相关专业 |
技术支持 |
机械、电气、工程类相关专业 |
职能类 |
广告设计 |
设计类等相关专业 |
济南 |
人力资源储备 |
人力资源、工商管理等相关专业 |
山东省内 |
企划宣传 |
新闻、传播、美术设计等相关专业 |
济南 |
行政管理 |
专业不限 |
济南 |
薪酬福利:
1、全面薪酬福利: 地区有竞争力的薪酬,多样的生活补助,年终奖,高激励奖金
完善的社会保险、公积金、各类补贴(通讯/午餐/交通等)、年节工会福利
2、健康安全保障:年度员工体检、补充商业保险、员工紧急救助基金
3、工作生活平衡:双休、带薪年假、法定节假日
4、快乐团队氛围:员工旅游、工会活动
5、培训和晋升机会:完善的岗位发展通道、丰富的技能培训
招聘流程:
简历投递——初试——复试(OPQ职业性格测试)——终面——体检&录用
岗位职责:
1、负责所辖区域销售指标的达成、完成市场信息收集及市场动态的把握;
2、正确引导客户选用公司产品,做好合同签订前的跟踪、技术服务、洽谈、合同评审等相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限。
2、热爱销售,良好的沟通能力。
岗位职责:
1、 售后管理方向:负责所辖地盘有偿保养、大修改造业务管理,确保维保业务指标的达成。
2、 质量管理方向:通过厂检质量抽查监督区域安装质量管理情况,通过保养现场质量抽查监督区域保养质量管理情况。
3、 项目管理方向:安装工程全程协调、管理和监控,确保安装周期、安装成本和安装质量目标的达成。
4、 技术支持方向:为公司各部门及分支机构提供技术支持,解决工程现场技术难题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类、电气类、工程类等相关专业;
2、良好的学习能力,具备一定的沟通能力及组织协调能力。
岗位职责:
1、负责公司的人事管理工作;
2、协助招聘、培训、绩效考核、员工关系工作;
3、负责公司质量管理体系人力资源部分的执行;
4、责组织、开展公司层面的文体和团队建设活动。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、社会学等相关专业
2、良好的学习能力、沟通能力。
岗位职责:
1、根据相关体系政策,制定完善相关管理制度;
2、公司级别行政事项协调;
3、中层会议承接,员工旅游、年会策划组织等;
4、后勤工作,如办公环境管理、房屋租赁、装修管理等。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限。
2、性格外向,良好沟通表达能力。
岗位职责:
1、根据客户需求,提供创意方案。
2、将创意方案落实到设计中。
3、平面设计、动态设计。
岗位要求:
1、本科及以上学历,设计类相关专业
2、学习能力强,有创新意识,具备一定的艺术设计功底。
联系方式
简历投递:
http://campus.51job.com/hitachi-sdzp 电话咨询:0531-82397770-207
网申地址:
http://campus.51job.com/hitachi-sdzp