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岗位职责：
1、根据客户用人需求，制定人才招聘及储备计划，跟进各岗位招聘；
2、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
3、建立人才储备机制，根据客户发展状况，协助建立和完善客户公司的招聘流程和制度制定客户招聘计划。
4、分析、选择、维护和开拓各类招聘渠道，灵活运用公司内部人才数据库，满足客户公司的人才需求；
5、评估招聘效果，提升招聘实施效果；
6、协助客户员工的入职、离职等情况进行统计和分析，完善离职流程，汇总统计和分析离职数据，降低人员流失率。
7、建设完善招聘团队
任职资格：
1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理或相关专业毕业；
2、1以上人力资源管理经验，2以上招聘工作经验，有招聘经验者优先；
3、熟悉招聘过程及各类招聘渠道，有自己开拓招聘渠道的经验及相应的渠道资源，有丰富的招聘技巧
工作时间：9:00~5:30

公司介绍

苏州安易融是一家金融科技公司，专注于客户融资贷款体验，为小微个人提供更高效的智能金融服务和解决方案，为客户解决各类资金需要，促进金融服务平等化，努力践行普惠金融。以“让金融有温度”为愿景，持续致力于实现“让每个人都享有简单、公平的金融服务”的公司使命，为有借款咨询的客户提快捷贷款。