[北京]国投城市资源互联网科技（北京）股份有限公司

职能类别:其他

招聘人数：1

岗位职责：
1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；   
2. 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
3.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
4.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
5.负责社会保险及商业保险的办理；
6.负责建立健全员工的人事档案；
7.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
8.负责员工考勤管理和纪律监察；
9.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
10.负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
任职要求：
1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业本科及以上学历；
2.从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5.了解国家各项劳动人事法规政策；
6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

公司名称:国投城市资源互联网科技（北京）股份有限公司 公司类型:国企 公司介绍:   国投城市资源互联网科技（北京）股份有限公司（简称国投互联）总部位于北京，公司注册资金4250万，隶属于央企国家开发投资公司，于2017年1月国投集团增资控股成为国投集团成员企业。公司目前在各省、自治区、直辖市设有分公司38家。公司拥有北京市商委颁发的拍卖经营许可证，是“中国拍卖协会”、“中国保险行业协会”、“北京产权交易所”“汽车流通协会”、“中国汽车维修行业协会”等专业协会会员单位，在行业中享有良好的口碑和信誉。        公司以互联网信息数据为主导，业务主要涉及车辆报废服务、（事故车、二手车、物资）拍卖、拆车件交易、零配件再利用到新车购买资讯、车辆商业保险、融资租赁，根据客户刚性需求，精准信息匹配服务，完成交易服务闭环。    2017年1月，央企国投矿业成为国投互联控股股东后，根据国投集团企业发展规划，公司在夯实现有业务基础上，拓展新业务领域——城市矿产。    国投互联致力于发展“城市矿产”概念，秉承“促进城市资源循环利用，保护城市生态环境”的经营宗旨，以及“创新、务实、高效、共赢”的企业理念，做大做强“互联网+城市资源（汽车）循环利用”项目，健全再生资源回收网络，大力发展循环经济。公司凭借雄厚的行业内汽车后市场运维经验积累，依托完善的行业服务体系，与保险公司等大型央企寻求多元化的商业合作模式。