[北京]达飞集团2018招聘

公司简介

达飞集团是一家集安全科技、传媒和旅游酒店三大产业的高科技企业，集团坐落于首都北京，具有国家安全生产监督管理总局颁发的安全评价甲级资质和国家电监会认定的电力安全生产标准化一级评审机构、公安消防部门颁发的消防评估一级资质和水利部认定的水利安全生产标准化评审机构。集团主要致力于安全评价、重大危险源评估、安全生产标准化评审、社会稳定风险分析与评估、HAZOP(危险与可操作)分析、安全科技研究、安全技术咨询、事故应急预案编制、企业安全文化建设指导、安全文化产品、安全图书、安全音像制品、安全软件及数据库的开发和销售、网络传媒、旅游酒店等业务。

    达飞集团现有员工600多人，其中专业技术人员250多名，有近150人取得硕士以上学历或高级技术职称，118人为安全评价师，208人为注册安全工程师。

    在安全技术方面，达飞集团拥有“两司一院一所”，即达飞安评管理顾问有限公司、达飞安全科技开发有限公司、达飞安全技术研究院、达飞英才安全工程师事务所。

    在安全评价和安全标准化领域取得了突出的业绩。截至2016年底，先后完成国家重点工程安全评价或大型企业安全生产标准化评审项目5000多个，涵盖了电力、水利、冶金、有色、化工、石化、医药、非煤矿、石油、天然气、液化气、制药、建筑、水泥建材、机械、烟草、轻工、公路、铁路、机场、港口码头等诸多行业，分布在近30个省份。达飞安全评价和安全生产标准化评审以专业化和规范化而著称。

    达飞集团开发和销售的安全图书、安全宣传品和音像制品等安全文化产品1000多种，深受广大企业和用户的欢迎。

    在传媒业方面，集团拥有“七网”：中国安全健康网、中国安全评价师网、中国注册安全工程师网、中国安全环保人才网、中国安全产品网、中国安全招投标网、中国校园安康网等专业网站，在安全生产宣传领域的影响日益扩大。

在总裁李志宪博士的带领下，达飞集团秉承“开拓进取，顽强拼搏”的企业精神，以优质的服务赢得了用户的好评，以良好的信誉树立了企业形象，以达飞人的勤劳和智慧奉献于安全生产这一神圣的事业。

区域销售人员

行业优势：

1、良好的收入模式：基本工资（3000元/月无责底薪） 高额提成 餐补 年终奖 超额奖.(年收入15万----30万左右）

2、良好的人脉资源：主要和政府相关部门及企业管理层联系、接洽，有助于形成自己的人脉关系；

3、提供系统的岗前培训（带薪），良好的职业发展前景 。

4、安全评价属于法律强制性的行业，是知识性高科技朝阳行业。

岗位工作内容：

1、在区域内独立开展销售业务，以区域内大客户为主线、为重点销售；

2、完成所在区域内的具体销售的推动和实施；

3、建立健全的区域客户信息管理体系；

4、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订；

5、负责本区域销售数据统计分析和回款管理；

6、分解本区域年度工作目标，执行绩效考核奖惩制度；

7、完成部门领导交代的其它临时事宜。

岗位要求：

1、中专及以上学历；

2、有良好的沟通能力和组织协调能力；

3、工作积极主动，勇于挑战，能承受较强的工作压力；

4、年龄25岁----45岁，性别不限，品貌端正；

5,会基本的电脑操作（办公软件会用）

人事招聘专员：

岗位职责：

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作；

2、负责办理员工入职手续，建立、维护人事档案，劳动合同签订等相关工作；

3、负责招聘工作，按照各部门的招聘要求，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、负责日常招聘渠道的维护；对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；

6、完成上级领导临时布置的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，有经验者优先；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作待遇及福利：

1、 基本工资 年终奖 午餐补助 五险

2、 妇女节、五一、中秋、国庆、春节等节假日过节费。

3、 公司提供单身住宿

人事薪酬专员

岗位职责：

1、 负责更新入职、离职员工档案及时更新花名册及电子档案，维护员工档案；

2、 负责办理员工离职、转正手续，办理员工请假、换休等流程事项，并做好每月的员工考勤工作；

3、 负责员工的社保、意外险，及时办理员工社保减员、增员手续，根据每月情况及时办理意外险出保事宜；

4、 完成上级领导临时布置的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，有经验者优先；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，并知晓社保软件的操作，具备基本的网络知识。

人事培训专员

岗位职责

1.负责辅助培训经理建立公司培训体系，制定/修改培训管理制度并监督执行；

2.根据公司人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划；

3.负责市场新入职员工的培训；

4.负责对公司内部进行培训需求调查；

5.负责开发和设计培训课程，与培训经理组织编写培训教材；

6.负责组织实施公司培训及培训考核，协调跟进各部门级培训及考核；

7.负责公司外部培训的联络和组织，协助外派培训的联络、洽谈等事宜，根据需要引进培训项目；  

8.与培训师沟通培训相关事宜，如场地、教材、设备和培训用品，并管理这些物品；

9.与相关部门配合、进行调查研究，明确培训目的；

10.负责建立员工培训档案；

11.负责年度培训的总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档；

12.负责进行年度和月度培训预算，编制培训预算报表；

13.完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，有经验者优先；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

行政助理：

岗位职责：

1、负责公章的管理及使用；

2、负责公司证件原件及扫描件，人员的名单，详细资料档案的管理。

3、负责公司备案批复的保存，备案文件及实施方案的管理；

4、负责与合作单位沟通配合，并定期调查市场部员工周总结信息；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，有经验者优先；

2、工作热情积极、细致耐心，

3、熟练办公软件的操作，工作细心，具有一定的管理能力，熟练使用相关办公软件，熟练使用各种办公自动化设备，精通EXCEL、WORD，会使用PPT、等办公常用软件；

4、勤奋好学，吃苦耐劳，性格开朗，有责任心、主动性强，善于沟通；

5、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

6、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。

工作待遇及福利：

1、 基本工资 年终奖 午餐补助 五险

2、 妇女节、五一、中秋、国庆、春节等节假日过节费。

3、 公司提供单身住宿

财务助理：

岗位职责

1、协助市场人员催款（预付款、进度款、余款）作；

2、按照所开发票把应收账款分到业务员名下；

3、协助财会文件的准备、归档和保管；

4、服从公司领导的其他相关安排。

任职资格

1、财务，会计，经济等相关专业本科及以上学历；

2、较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先；

3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；

4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

工作待遇及福利：

1、 基本工资 年终奖 午餐补助 五险

2、 妇女节、五一、中秋、国庆、春节等节假日过节费。

3、 公司提供单身住宿

设备管理员

岗位职责

1、协助领导负责设备大中检修计划的拟订、检查和实施工作；

2、协助领导对进厂设备质量技术检查，建立设备档案管理；

3、协助领导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程；

4、负责所有设备的档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理；

5、负责旧设备的统计、报废处理等；

6、完成直接上级交办的其他工作。

任职资格

1、一年以上工作经验，有做过大型网络维护经验，具备2T Helpdesk、

熟悉windows操作系统（xp、win7、win10）及通用软件安装维护经验

2、精通交换机和路由器的设定和配置，包括TCPRP协议，电话交换机，熟悉H3C

3、有能力独立解决网络设备及办公设备出现的问题。

4、行业相关的工作经历优先考虑；

5、工作认真仔细，责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神。

工作待遇及福利：

1、 基本工资 年终奖 午餐补助 五险

2、 妇女节、五一、中秋、国庆、春节等节假日过节费。

3、公司提供单身住宿

技术人员

岗位职责

1、 接受部长下达的评价任务，根据项目情况合理安排时间，并保证如期完成；

2、 负责完成评价报告的编制、修改及评审会后修改；

3、 及时与被评价单位负责人、营销人员进行沟通，随时告知项目进展情况；

4、 认真填写质量过程控制文件，按时送审；

5、 准备评审会需要的资料：PPT制作、专家签名表、参会人员表、录音笔、投影仪、电脑等，在专家评审会上介绍评价报告。并负责收集专家评审意见、专家签字表；

6、 对评价报告内容的真实性、语言文字和格式负全责；

7、 对安全评价过程质量和报告质量负直接责任；

8、 遵守公司的各项规章制度。

专业要求：安全工程、消防工程、电气工程、交通工程、桥梁与隧道工程、港口航道及海岸工程、自动控制、计算机、地理信息系统等；

学历要求：本科以及上学历，三好学生、学生干部、省级优秀毕业生和有工作经验者优先录用。

工作待遇及福利：

1、 基本工资 年终奖 午餐补助 五险

2、 妇女节、五一、中秋、国庆、春节等节假日过节费。

3、 公司提供单身住宿

技术五部：

任职资格

1、 男性，本科以上学历；

2、 石油类校的安全工程、石油工程，油气储运、电气自动化、机械工程、煤层气专业、化工专业等专业，或具备油田相关工作经验；

3、 具备安全评价师证书；

4、 工作态度认真，沟通能力强。

技术五部

任职资格

1、 本科及以上学历，交通工程、土木工程、电气专业、路桥专业、安全工程等；

2、 具有公路桥梁、隧道、铁路、码头、机场、城市轨道交通设计或施工经验者的优先考虑；

3、 个人卫生习惯良好，身体健康，无不良作风，个人修养高，具有上进心，学习能力强，工作认真踏实。

技术十二部

任职资格

1、男性，本科以上学历；

2、相关安全工程，师范、法律、社会与人文、历史等文科专业，有编制报告经验者优先录用；

3、沟通能力强，具有亲和力，性格稳重踏实，为人实在；

4、可适应高频率出差，吃苦耐劳。

技术十四部

任职资格

1、 能遵章守纪；

2、 大学以上学历；

3、 专业：电气自动化、安全工程、水利水电工程、水工机械、电力、机械制造与自动化

4、 积极勤奋、刻苦钻研、责任心强；

5、善于沟通、富有团队合作精神；

6、不怕吃苦、可以经常出差；

7、身体健康、外表端正。