招聘岗位：

一、媒介采购类（5人）

岗位职责：

1、负责各地媒体供应商资源信息的收集与整理，对公司内部媒体数据进行不断的汇总、归纳和整理；

2、整合各地媒体的发布形式、时间以及价格，制作相关报表；

3、协助媒体资源总经理做好与供应商的日常沟通，维护媒体关系；

4、配合相关部门做好协调工作，完成上级领导交办的其他临时工作；

任职资格：

1、本科及以上学历，广告学、新闻传播专业、市场营销等专业优先，专业不限制；

2、对广告行业有兴趣；

3、有一定的数据统计分析能力、沟通能力、判断能力、计划能力、协调能力；

4、有较强的主动沟通能力及吃苦精神。

二、客户服务类（5人）

岗位职责： 
1、协助上级跟进广告的上刊，广告的监测及报告的制作； 
2、协助上级跟进上刊进度及及时向销售部门提供相关报表； 
3、协助上级反馈广告发布中的异常，并及时处理意外； 
4、积极协助其他部门的工作；

任职资格： 
1、本科及以上学历，广告学、新闻传播专业、市场营销等专业优先，专业不限制；

2、有服务意识； 

3、具备较强的沟通能力及灵活度； 

4、工作细心，执行能力强，能承受一定的工作压力。

三、渠道服务类（5人）

岗位职责：

1、配合上级收集各种媒体资料，向客户推荐新型媒体，负责定期核查并更新渠道客户信息资料；

2、配合上级根据客户需求提供相关媒体报价方案以及后期的媒体服务；

3、配合上级认真完成上级分配的Brief，协助完成公司下达的渠道营销指标；

4、完成上交办的其他临时事务性工作；

任职资格：

1、本科及以上学历，广告学、新闻传播专业、市场营销等专业优先，专业不限制；

2、一定的协调能力、人际交往能力和沟通技巧；

3、具备良好的团队协作精神以及敬业精神；

4、工作认真细致，具有较强的责任心和服务意识。

四、销售类（10人）

岗位职责：

1、在总经理的指导下，开发并维护客户关系，完成公司下达的媒体广告销售目标；

2、协调媒体服务和客户服务的关系以满足客户的需要；

3、及时反馈市场和客户信息，配合其他部门工作；

4、完成上级交办的其他工作任务；

任职资格：

1、本科以及以上学历，专业不限制；

2、相貌端正，普通话标准、口齿清晰、语言表达能力强，熟练操作电脑；

3、反应敏捷、人际理解能力强、良好的客户服务意识；

4、敬业、责任心强、协作精神好，能自我激励，并能在有较大压力的环境下工作。

（责编：茅小莲）