[北京]北京环卫集团2018校园招聘

在招聘过程中，单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。就业指导中心电话：卫津路校区：022-83613600北洋园校区：022-27401081、27405214转8000”。

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北京环卫集团2018年校园招聘岗位信息

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一、安全管理岗，1人，本科

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岗位职责：1.负责中心各项安全管理工作；2.负责安全培训教育；3.负责事故协调处理。

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任职资格：1.具备安全管理知识；2.能够熟练使用办公软件；3.具有良好的团队协调及沟通能力；4.能适应基层部门工作节奏；5.安全工程相关专业。

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二、财务管理岗，5人，本科及以上（硕博优先）

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岗位职责：1.承担日常报销审核、现金出纳工作；2.审核原始凭证、记账凭证的真实性、合法性、合理性，确保成本收入数据的真实与完整性；3.编制会计凭证、财务报表，配合内部和外部提供财务报表和相关报表。

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任职资格：1.精通会计准则及财税、审计法规及政策，熟练操作用友软件；2.熟悉财务核算、管理报表、合并报表等工作；3.熟练使用电脑办公软件，精通Excel,有专业的建模、指标分解能力；4.会计、财务管理等相关专业.

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三、车辆技术管理岗，6人，本科及以上

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岗位职责：1.熟悉掌握环卫作业车辆、机械运转等专业知识。2.较系统地掌握包括计算机应用技术、机械工程材料、机械设计、机械制造工艺、自动化、测试技术及企业管理等基础知识。3.具备良好的团队合作协调沟通能力。4.具备良好的计算机操作水平，能够熟练操作各类办公软件。5.具备诚信、创新及服务意识。   

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任职资格：1.负责公司环卫车辆的管理、车辆保养与车辆维修技术指导；2.负责培训环卫车辆机械运转、使用标准以及安全检查等相关工作；3.机械设计、车辆工程等相关专业。

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四、党务管理岗，2人，本科及以上

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岗位职责：1.负责基础党务管理、党内三严三实等各类活动组织及党员管理；2.负责公司大型文字材料的拟写、各类公文的起草；3.组织开展公司文体活动；4.公司重大事件、专题新闻的报道工作；5.微信公众平台的编辑工作，熟悉微信后台操作及微信各种扩展功能。

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任职资格：1.热爱党务工作；2.有一定文字写作功底，熟悉公文写作技巧；3.有良好的组织协调能力和语言表达能力；4.新闻学、行政管理、思想政治教育等相关专业。

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五、电厂技术员，3人，本科（京外单位）

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岗位职责：1、负责电厂前期的建设学习；2、负责电厂后期的运行维修及其他管理工作。

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任职资格：1、吃苦耐劳，热爱环保事业，有较强的专业理论知识。2、沟通能力强，学习能力强，协调能力强。3、有过学生会或班级干部经验者优先；4.机械、发电、热能动力等相关专业。

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六、电气工程师，2人，本科及以上

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岗位职责：1、负责公司环卫车辆和环卫设备的机械结构设计、相关项目文件的编制和归档；2、负责公司环卫车辆和环卫设备的调试及验证，并提出改进意见；3、对公司环卫车辆和环卫设备已有产品进行设计改进和完善；4、为生产、售前和售后部门提供技术支持。

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任职资格：1、熟练使用SolidWorks，熟悉机加、钣金等加工工艺。2、熟练使用Office等常用办公软件；3、具备良好的团队合作精神和较强的交流沟通能力。4、有车辆和设备结构设计实习经验人员优先考虑。5.汽车电子、电子技术、自动化、电气工程等相关专业。

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七、法务管理岗，2人，本科及以上

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岗位职责：1.负责公司合同审核、合同档案保管及监督检查等工作，负责合同管理体系的建设及维护；2.负责公司仲裁与诉讼案件处理；3.负责公司相关事项的合规性审查及检查；4.负责法律文件的起草、修改；5.负责公司法律宣传与培训等方面的工作；6.完成领导交办的其他任务。

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任职资格：1.通过国家司法考试，取得法律职业资格证者优先；2.具有扎实的相关法学知识，具备风险识别能力、优秀的逻辑分析判断能力、良好的沟通能力和写作能力；3.具有良好的人际沟通能力，拥有团队合作精神和良好的职业操守；4.能够熟练使用办公软件，具有良好的语言及书面表达能力。5.法学及相关专业

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八、焚烧工艺巡检员，4人，本科（京内郊区）

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岗位职责：1、设备巡检，配合主、副控进行设备的定期巡检工作，抄表和各种台账的记录。2、按照岗位要求定期对生产设备系统进行检查。3、完成领导安排其它的工作任务等。

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任职资格：1、具有必须的专业知识。2、熟练操作office办公软件，以及AutoCAD软件。3、良好的职业道德，工作认真细致，责任心强。4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。5.热能与动力工程、机电一体化、电力、环境工程等相关专业

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九、高分子工程师，4人，本科（硕博优先）

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岗位职责：1.负责高分子材料相关的新项目研发及项目申报、样品制作；2.新产品开发与实验；3.现有产品工艺的技术改良。

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任职资格：1.具有较强的动手能力以及独立思考解决问题能力，吃苦耐劳，踏实上进，勇于担当的精神。2.高分子及其相关专业。

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十、固定资产管理岗（车辆管理），1人，本科及以上

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岗位职责：1.编制设备基础台账，制订更新、报废计划，协助公司财务部做好固定资产（车辆）的入账、折旧等相关工作；2.办理车辆购置、接收、调配、报废、更新等手续；3.负责车辆的验收，调拨、封存、启用、报废、行驶证更名、车辆牌照补办等事宜。4.负责制订车辆保养计划并及时下达，监督执行情况；5.负责各部门车辆维修等生产协调和组织工作。负责协调处理各部门生产中发生的技术、质量问题，鉴定车辆、设备机件事故等级，核算维修费用；6.负责公司车辆完好率、车辆燃油消耗、车辆维修工时、车辆维修材料等项目的汇总统计；7.管理车辆档案及相关资料。

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任职资格：1.掌握汽车构造基本知识；2.具备良好的计算机操作水平，熟练使用office等各类办公软件。3.具备良好的团队协调能力和沟通能力；4.具备诚信、创新、服务意识。5.车辆工程及相关专业。

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十一、固废处理管理岗，1人，本科

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岗位职责：1.协助做好填埋场项目的工程管理和其他日常管理工作。2.协助做好填埋场全密闭的设计和维护工作。3.能够完成对现场工人的管理和监督工作。4.完成领导安排的其他工作。

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任职资格：1.能系统掌握垃圾转运、分选、填埋等固废处理专业知识。2.熟悉固废处理行业主要的设计规范和标准。3.具有良好的团队写作能力。4.具有严谨认真的工作态度。5.环境工程及相关专业

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十二、行政管理岗，7人，本科及以上

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岗位职责：1.负责公文的收发及传阅工作。负责与集团办公室定期进行文件材料的交换工作，紧急公文要随时领取。2.将交换的文件与收、发文件部门办理好交接手续，建立文件交换记录。3.收到公文要及时拆封、分类、编号、登记，经主任审核后送经理阅批。一般公文收到后，在当天内送批，紧急公文随到随批。4.负责公文的催送、催办。经领导阅批的文件，按阅批指示及时转发有关部门处理。有时限要求的文件，按时限要求催办。5.严格执行保密制度。确保职责范围内需保密的文件和事项不泄密，不丢失。6.负责公司各类文件、文字材料的打印、复印、装订工作。打印文件前要核对打印审批手续，未经审批的文件材料不得打印。打印文件后要与原件检查核对，做到字迹清晰，文件格式、标点符号使用符合规范要求。7.完成领导交办的其他工作。

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任职资格：1、具有较强的公文写作能力；2、中文、新闻相关专业优先；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备；5、能熟练驾驶车辆。

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十三、后勤管理岗，1人，本科及以上

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岗位职责：1.负责本部门各项规章制度完善健全工作；2.负责协调相关部门做好内控、绩效、外包及板块联动等的编撰完善及上报工作；3.负责建立健全构建筑物维修预算审核及档案管理，基础设施摸底及资料收集汇总归档、各设施维修单据收集统计及监督检查；4.负责本部门合同管理。

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任职资格：1.责任心强，具有较强的人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；2.具有一定写作能力及核算能力，具备一定的行政管理方面知识；3.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。4.土木工程、工程管理类相关专业。

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十四、环境工程技术管理岗，6人，本科及以上

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岗位职责：1.负责环境工程项目的方案编制、施工图纸绘制及调试运行等工作；2.及时指导、处理、协调和解决运营中出现的技术问题；3.主要项目技术指导，组织协调验收相关工作等。

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任职资格：1、熟悉工程咨询管理流程、相关行业标准，了解现有城乡固废规划、清扫、收运、环卫服务设施实际情况；2、至少熟悉环卫规划、清扫、收运、环卫服务设施、除臭中的某一项工作，协助完成相应咨询设计工作；3、具有良好的学习能力和团队协作能力，有较强的书面表达和语言表达能力；4、能适应不定期的加班、出差。5.环境工程、环境科学、城市规划等相关专业。

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十五、环卫运营管理岗，3人，本科

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岗位职责：1.负责部门作业质量指导、监督和考核；2.负责对部门扩展项目进行评估；3.及时了解国家环保相关法律法规。

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任职资格：1.熟悉掌握环卫行业有关生产，清洁等方面的技术标准。2.熟悉操作办公软件。3.具备良好的团队协调能力及沟通能力。4.具备良好的团队协调及沟通能力，文字功底较强。5.环境工程、企业管理等专业

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十六、机械设备技术管理岗，7人，本科及以上

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岗位职责：1.制定设备管理制度安排实施与监督管理制度的执行，对常用设备进行统筹管理。2.编制设备各类维修计划，完善设备管理中各类台账程序和报表3.对设备进行日常维护管理4.制定与安全生产相关的各类程序检查安全隐患提出整改方案5.完成领导交办的其他任务。

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任职资格：1.熟悉掌握机械运转、工程建设等专业知识。2.熟悉固废处理行业主要设计规范及标准。3.具备良好的团队合作协调沟通能力。4.具备良好的计算机操作水平，能够熟练操作各类办公软件。5.具备诚信、创新及服务意识。6.机械工程等相关专业（机电、自控、机械等）

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十七、机械设计工程师，1人，研究生

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岗位职责：1、负责公司环卫车辆和环卫设备的机械结构设计、相关项目文件的编制和归档；2、负责公司环卫车辆和环卫设备的调试及验证，并提出改进意见；3、对公司环卫车辆和环卫设备已有产品进行设计改进和完善；4、为生产、售前和售后部门提供技术支持。

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任职资格：1、熟练使用SolidWorks，熟悉机加、钣金等加工工艺。2、熟练使用Office等常用办公软件；3、具备良好的团队合作精神和较强的交流沟通能力。4、有车辆和设备结构设计实习经验人员优先考虑。5.机械设计、机械制造及其自动化、机械工程等

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十八、经营分析与综合统计岗，1人，本科

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岗位职责：1.负责中心的成本管理与经营分析工作；2.负责行政管理相关工作；3.负责统计相关工作；4.协助中心完成日常环卫保障任务及重大活动环卫保障任务；5.完成宣传、安全等基础工作；6.完成领导交办的其他工作。

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任职资格：1.具备良好的计算机操作水平，能够熟练使用办公软件；2.能够对报表、数据进行对比分析；3.具备基础的公文写作能力；4.具备良好的团队合作意识、大局意识；5.政治合格，无不良记录。6.工商管理、财务或统计等相关专业。

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十九、内控与风险管理岗，1人，本科

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岗位职责：1.对公司内控系统进行日常和专项监督，发现及分析内部控制缺陷，提出整改方案；2.组织进行内控等专项培训；3.收集公司制度运行的异常情况，提出解决方案；4.负责公司各单位、各部门统计数据质量管理，协助各单位、各部门进行统计报表审核工作；5.为公司各项统计工作提供咨询，建立沟通平台；6.收集公司业务外包、板块联动业务日常管理中存在的问题，提出解决方案；7.定期收集、汇总公司科技创新成果相关资料。

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任职资格：1.要求有良好的逻辑思维能力和理解能力；2.熟悉管理、经济、法律及企业管理方面的知识；3.良好的工作和学习态度。4.企业管理、工商管理相关专业

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二十、能源管理岗，1人，本科

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岗位职责：1、基地的水、电、燃气消耗的统计分析、缴费。2、外租地水电费收缴。3、配电设备代维，高压设备、工具检测。4、锅炉内外检及维保等。5、其它事务性工作。

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任职资格：1.品行优良，行远自迩；2.能充分掌握工业电气设备、工具，对给排水有了解；3.具备良好机械（工程）制图的能力。4.水电、机械或相关工学类专业。

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二十一、汽车电子工程师，1人，本科

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岗位职责：1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等;2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化;3、解决技术问题并估算成本和时间;4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施;5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;6、监控产品使用以提高未来设计。

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任职资格：1、熟悉新能源汽车整车动力匹配，熟悉电动车当前使用的主流电机（如永磁同步电机、磁阻电机）原理及控制算法的实现(如空间矢量PWM电机控制)；2、熟练使用电气系统制图软件，有系统和控制算法仿真、调试开发经验的优先。3、熟悉电气控制设备、PLC的使用与编程和工业控制的人机界面软件等；4、能熟练阅读和理解中英文机械、电气技术资料；5.汽车电子、电子技术、自动化、电气工程等相关专业。

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二十二、人力资源管理岗，6人，本科及以上

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岗位职责：1.协助做好招聘、培训、绩效考核、劳动关系管理等基础工作。2.负责员工的考勤、人员信息维护、员工入职、离职等工作。3.负责公司社保、公积金和年金的缴纳和管理工作。4.能完成领导安排的其他工作。

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任职资格：1.熟悉国家劳动法律法规，及人力资源相关知识；2.具备良好的计算机操作水平，熟练使用office等各类办公软件。3.具备良好的团队协调能力和沟通能力；4.具备诚信、创新、服务意识。5.人力资源管理、劳动经济学、企业管理等人力资源相关专业。

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二十三、市场开发与管理岗，4人，本科及以上

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岗位职责：1.负责制定市场开发计划与策略，寻找潜在市场，并组织市场调研，为公司及各托管公司的市场行为提供指导与信息支持；2.负责推广市场，组织各种品牌宣传活动，树立并维护良好的品牌形象；3.负责建立完善客户管理制度；4.完成公司领导交办的其他工作。

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任职资格：1.具备较强的信息搜集能力、分析判断能力、人际沟通能力；2.掌握市场营销、公共关系、品牌管理、媒体传播等相关知识；3.熟练使用办公软件，具备较强的语言文字功底与宣传策划功底。4.市场营销、经济管理、企业管理、品牌管理、新闻媒体、广告设计及相关专业。

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二十四、土木工程管理岗，2人，本科及以上

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岗位职责：1、负责填埋场填埋工艺的监管、指导、负责填埋场测距、标高、放线管理。2.能够会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。3.经过培训能够负责一个项目的准备和施工工作，参与工程技术管理。4.负责对施工队伍进行技术交底工作。5.完成领导安排的其他工作。

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任职资格：1.较系统掌握本专业知识。2.能够掌握建筑行业的设计规范和标准，具有相关工程项目的实习经历。3.能够熟练运用CAD等专业施工相关软件。4.具有良好的团队协作能力。

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二十五、污水处理工程师，3人，本科及以上

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岗位职责：1.负责超滤、反渗透、等先进的污水处理工艺技术设备的运行、维护；2.参与前期技术协议的签订和技术咨询服务工作；3.负责污水工艺技术设计方案的制定等工作；4..完成污水工艺技术研发资料、工程交底资料的编制和审核；

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任职资格：1.掌握污水处理专业知识；2.有责任心，团队意识强，能吃苦；3.环境工程、环境科学相关专业。

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二十六、物业管理岗，1人，本科

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岗位职责：1.负责奥运核心区的物业管理。2.负责设施维修及养护。3.完成领导交办的其他工作。

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任职资格：1.熟悉掌握物业管理基础知识，物业管理运作。2.熟悉掌握物业设备维修与设施管理。3.熟悉掌握物业环境管理与公共秩序管理服务、居住小区及其他类型的物业管理、物业管理合同与纠纷处理以及物业管理实操技能。4.物业管理及相关专业。

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二十七、项目策划与管理岗，3人，本科及以上

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岗位职责：1、负责营销策划方案的制订；2、营销策划活动的组织执行协调以及在执行过程中文案策划岗位职责；3、负责各类活动的策划活动中应用的各类方案的撰写协助活动执行；4、撰写各类宣传推广文案，营销策划现在按照行业不同进行了细分；5、根据客户情况拟定调研计划，搜集有关数据；6、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；7、撰写各类宣传推广文案；

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任职资格：1、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力，具有一定的的市场分析能力；2、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；3.熟悉行政管理、公文起草流程等相关专业知识；2.具有较强的公文写作能力；4.具备良好的计算机操作水平，能够熟练操作各类办公软件；5.市场营销、行政管理等相关专业。

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二十八、信息技术管理岗，1人，本科及以上

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岗位职责：1.按照集团公司、环境公司信息化考核及相关要求，开展相关工作，撰写相关信息化工作报告等；2.草拟工作计划及总结报告；3.协助领导协调各个岗位的工作关系完成信息化工作。

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任职资格：1.熟悉行政管理、公文起草流程等相关专业知识；2.熟练操作信息化建设、软件系统、办公平台等；3.具备较强的文字写作能力；4.具有良好的团队协调及沟通能力；5.具备诚信、创新及服务意识；6.能够熟练驾驶车辆；7.信息工程、计算机等相关专业。

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二十九、岩土工程师，1人，本科

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岗位职责：1、负责基坑围护、地基处理、结构加固、碾压土石坝和挡墙等岩土工程设计咨询服务；2、负责固废处理场工程地质灾害监测评估；3、提供固废堆场土壤修复咨询设计工作；4、负责固废堆场土工试验组织、设计和实施工作；5、负责本部门测绘项目现场服务，解决现场技术问题；6、负责本专业领域的前沿技术跟踪和分析；7、完成领导交办的其他工作。

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任职资格：1、熟悉国家和地方的各项施工规范、工艺流程、验收标准；2、熟练应用理正、华宁等基坑支护设计软件，熟练应用AutoCAD等绘图软件；3、具有良好的英文表达和写作能力；4、具备良好的逻辑思维能力及综合分析能力，有钻研精神和独立解决问题的能力；5.水利水电、水土保持、岩土工程等相关专业。

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三十、专业塑料技术员，1人，本科及以上

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岗位职责：1.参与新塑料产品的试制和测试，以确保产品的质量；2.引进先进的生产技术，持续改善塑料工艺条件和生产效率；3.负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录；4.对塑料加工生产过程中出现的工艺技术问题进行分析和解决；

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任职资格：1.具备扎实的专业知识，熟悉各种塑料物性及塑料生产工艺和生产设备；2.能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识解决关健性技术问题；3.具有良好的沟通、协调及管理能力，学习能力强，有较强的工作责任心；4.化工、应用化学、高分子材料专业。

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三十一、自控工程师，4人，本科及以上

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岗位职责：1、负责跟踪本领域技术及工程前沿，研究行业发展规律，为子专业提供研究方向；2、负责城乡清扫保洁工艺研究，工艺设计及相应咨询设计工作，解决道路可视范围内的整洁问题；3、负责垃圾分类、收集、运输、转运工艺研究，工艺设计及相应咨询设计工作，解决垃圾收运问题；4、负责转运站、卫生间等公共设施工艺研究、工艺设计及相应咨询设计工作，解决环卫服务载体优化问题；5、负责除臭工艺研究、工艺包设计、工程示范、设备开发及其他相应咨询设计工作；6、完成领导交办的其他工作。

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任职资格：1、专业基础扎实，熟悉自控系统设计规范、规程，能够达到自控专业设计出图要求，了解本专业的最新技术发展动态，熟悉工业控制、通讯及低压配电设备及材料的选型；2、熟悉网络通讯知识及计算机软硬件知识，熟悉各类仪器仪表的使用、调试；3、精通PLC编程及上位机程序开发、人机界面组态软件，熟练掌握AutoCAD及其他与自控设计相关的设计及计算软件，熟练使用各种通用办公软件；4、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；5、能够接受经常性出差，适应各种现场调试环境；6.自动化、计算机通讯、机电工程等相关专业。

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一、公司简介

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北京环境卫生工程集团有限公司（以下简称集团）是北京市国资委监管的一级大型国有独资企业，长期致力于城乡环境综合服务、废弃物资源化利用、固废装备制造、环卫技术研发、环卫工程建设等领域，可为客户提供项目规划、工艺设计、投融资建设、运营管理等一体化服务。截止2017年6月底，集团总资产超130亿元，从业人员近4万人，拥有各类环卫机械设备15000余套，运营设施41座；2017年上半年，总收入超30亿元，处理各类垃圾476万吨，是我国环卫产业链最完整、规模与综合实力最强的专业化实业集团之一。

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集团前身是1949年1月31日北京和平解放后，由北京市人民政府在全市建立的12个清洁队和1个汽车队；2000年，北京在全国率先进行了环卫体制改革，组建成立一清、二清、四清、北清四个环卫集团；2006年，四个集团再次合并重组为新的北京环卫集团，首都环卫事业开始迈入集团化发展的新进程。

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六十多载的发展历程，集团坚持与时俱进，改革创新，不断探索环境事业发展与城市运行规律和市场规律的结合，先后引领了首都三次道路清扫革命、五次公厕革命，制定15项国家及地方环卫作业标准，开创了适合中国国情的“大环卫、全覆盖、一体化”服务模式，形成了符合首善要求、首都标准的“京环模式”品牌，引领了中国环境产业的发展。集团立足北京，以“创造现代公共生活”为价值追求，以“责任第一、专业至上、技术领先、系统集成、综合服务”为总体要求，以“一去三化新五者”为战略目标，坚持“深耕北京、辐射京津冀、拓展全国、适度海外”的产业布局，大力实施“一体两翼”转型发展战略，落实“深耕北京、辐射京津冀、拓展全国、适度海外”的产业布局，使集团从一个单一的传统环卫服务运营商转变成了全产业链的环境综合服务商，从一个北京本地环卫企业发展成为具有较强行业影响力的全国性环境实业集团。

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作为2008年夏季奥运会和2022年冬季奥运会（已中标）唯一环卫服务提供商，集团出色地完成了新中国成立后的历次周年庆典和阅兵活动等国家重大活动的环卫服务保障，先后荣获20余项国家级集体荣誉，荣获全国劳动模范4人，荣获全国五一劳动奖章5人。

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集团现已形成环境综合服务、城市矿产资源开发、装备制造、技术研发与服务、互联网 等业务板块。展望未来，集团将勇担“中华民族伟大复兴中国梦”的历史责任，紧抓我国生态文明建设和环保产业发展重大机遇，坚持创新驱动，加快转型升级，构建绿色低碳双回路循环产业链，立志成为行业领先、国际知名的现代化环境综合服务商。

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二、薪酬福利

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❉ 签订劳动合同，提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇，执行岗位工资制度，包括月度薪酬、月度奖金及年终奖金。

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❉ 按照国家和北京市规定为员工缴纳各项社会保险、住房公积金(以职工上年总收入为基数按照北京市最高比例缴纳)，并为职工购买优厚的商业医疗保险，包括补充医疗保险和补充养老保险(年金)。

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❉ 在货币性薪酬之外，发放餐补、劳保用品、防暑降温费、过节费，提供职工餐厅、带薪年休假等福利，并依各单位具体规定发放其它各类补贴，为外地生源应届高校毕业生提供单身宿舍。

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❉ 定期免费为员工提供健康体检，定期开展团队建设训练和系统培训。

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三、联系方式

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❉ 联系电话：010-59682693

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❉ 简历接收邮箱：besg_hr@

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详细信息请登录公司官网：10***177[点击查看]

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（信息审核：北洋园校区）

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