北京一路无忧国际商务有限公司招聘简章

?  公司介绍

“让旅游出行更美好”，北京一路无忧国际商务有限公司是国内领先的旅行服务供应商。目前已经形成强大的产业联盟，旗下拥有“一路无忧”、“无忧云”、“航天联盟”等品牌，立志成为中国最优秀的旅游集团。

北京一路无忧国际商务有限公司2010年成立于北京；是中国航空运输协会、民航华北管理局批准的具有销售民航国际、国内机票客运代理企业；国际航空协会（IATA）、中国航空运输协会（CATA）会员。 公司以多元化发展及稳健的经营在同行业中一直占据重要地位，享有良好的品牌。为不同的客户提供独特价值的尊贵服务。

一路无忧是一家专注于全球机票大数据聚合、分析，并运营大数据的高新技术企业。一路无忧是全球首家在机票行业提供数据服务与数据运营的企业，年度最高交易量达人民币33亿元。数据目前主要供应的OTA合作伙伴有：携程、去哪儿、飞猪旅行、同程、美团、途牛、京东等。是该行业该领域里杰出的企业之一。目前战略主要聚焦在廉价航空数据整合与运营上，占有该市场的绝对份额。未来战略布局延伸到中小企业金融 商旅出行系统服务，以及B2B、B2C相关数据运营及技术服务。

公司一直注重员工的职业发展及培训提升，内部成立“无忧学堂”，建立学习基金资助优秀员工培训和深造，对外引进优秀、高端人才，为企业的发展提供人才储备。

一路无忧目前是携程、去哪儿、阿里飞猪、途牛、美团、同程、天巡、Priceline、Expedia等国内外知名OTA平台的优质供应商之一。一路无忧通过多资源、多渠道的市场整合，并依托先进电子商务技术及系统，为顾客提供全方位、一站式的旅行产品预定及服务解决方案。

公司愿景：旅行改变生活，我们改变旅行。做中国最优秀的旅游集团！

价值观：务实、分享、用心、专注

务实：脚踏实地，勤勤恳恳

分享：分享收益，分享快乐，分享成长，乐于付出

用心：换位思考，真心诚意

专注：专业，专心致志，精益求精

协同观念：内部互为客户——我们都是在创造价值链，只是我们分工不同。

处罚原则：无罪推论

经营理念：真诚对待员工和客户

?  岗位介绍

一、英语实习生（3人）

5~8k/北京/本科及以上

需求专业：

英语/商务英语/旅游英语

岗位职责：

1、  配合业务团队，开发外国廉价航空公司产品上线，了解各新上线航司航线明细，机票各项规定，增值服务，改退，航变改退规定。

2、  英文听说读写流利，可以与外国航司无障碍沟通；联系各大航空公司、OTA平台，咨询并解决公司或用户关于机票的所有问题。

3、  处理各大OTA机票平台的旺旺、电话、邮件等，快速准确，高效专业的了解并解决用户及平台的各种问题。

任职要求：

1、  本科以上学历，英语专业优先；

2、  工作认真负责，思维敏捷，口齿伶俐，学习能力强；

3、  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

4、  踏实稳重，有责任心。

二、管理培训生（业务岗）（5名）

4~8k/北京/本科及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、  熟悉国际机票的日常操作工作；

2、  负责各航空公司产品上线，了解机票各项规定；

3、  了解各大航空公司销售政策及官网订购渠道；

4、  按照部门工作流程的要求，按质按量完成订单处理工作，向客户提供优质服务；

5、  根据各渠道的成本和特点选择最优的投放方案，确保利润最大化。

6、  整理机票政策，根据政策属性投放相应平台，机票政策的维护、比价、及时上下架。

7、  定期整理、收集与挖掘航司信息，及时反馈，向管理层提出针对性的改进意见；

8、  做好与票台或航空公司之间的关系协调和沟通，确保工作流程的顺畅。

任职要求：

1、本科以上学历，英语听说、读写能力较强者优先；

2、熟练使用各种办公软件，学习能力强，对数据敏感，逻辑清晰；

3、应变能力强，对工作有想法，善于沟通；

4、踏实稳重，有责任心。

三、软件工程师（2名）

5~10k/北京/本科及以上/

需求专业：

计算机科学与技术/软件工程

岗位职责：

1、  网页结构分析，网页信息提取等技术开发

2、  分析抓取过程，提供技术实现方案；

3、  为业务提供产品数据支持；

4、  优化抓取策略和算法，提升爬虫的抓取效果；

5、  开发自动化工具；

6、  完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、  本科及以上学历，计算机相关专业；

2、  自我学习能力强，分析解决问题能力强，极具主动精神；

3、  逻辑清晰，有责任感，善于沟通交流，有团队协作精神，对新技术敏感。

?  福利待遇

1、  月度绩效奖金、年底红包，全勤奖、午餐补助、交通补助、婚丧嫁娶礼金；

2、  司龄满一年员工享有带薪休假、工龄工资福利；

3、  元旦、春节、五一、十一等法定节假日，按照国家规定执行休假；

4、  员工享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险，优秀员工、主管级以上享受住房公积金；

5、  公司定期组织各种聚会活动、全员出游、培训拓展，并有节日福利、生日福利，水果日福利；

6、  公司为住宿困难的员工提供宿舍；

7、  公司给予有困难的员工及家庭，物质或其他方面的支持和帮助；

8、  员工关怀之借贷计划：为缓解员工临时性的生活、学业深造等资金困难，为员工提供一定金额的信用借款；

9、  入职满三年员工、主管级以上职位可享受公司股权；

10、完善的晋升体系，为员工提供在管理岗位、专业岗位上的无限制晋升空间；

11、成长培训计划：公司内部设立晨会、“无忧学堂”，建立学习基金资助优秀员工培训和深造；

12、全年业绩目标完成，核心骨干、司龄满一年员工及优秀员工享有带薪海外游。

*更多信息请访问官网ww***com[点击查看] 或咨询人力资源思密达。

?  联系方式

地址：北京市石景山区杨庄大街69号中关村科技园首特创业园（众创空间） 二层

联系人：冯桂那-人力资源部主管

电话：15801046822

邮箱：fengguina@ / hr@

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