山东灵加教育科技有限公司

公司简介：

灵加教育实力：灵加教育是山东领先的设计软件高端教育专家，实用、专业、认真。旗下有灵美传媒和凡高设计两家设计传媒公司， 教学团队全部来旗下公司及合作企业的一线主管设计师，实战及专业水平值得信赖，在北京、济南和青岛三地设有5个校区。

灵加教育教学宗旨：灵加教育以“做最实用的教育”为宗旨，将课程体系与国内行业的岗位需求密切结合。上课如同上班，学习就是实习。实现了课程体系对工作环境、工作流程的成功模拟。将实际项目的技能和方法传授给学员，结业就能就业，协助优秀学员创业，帮助奋斗青年迅速成长，将学业、职业和事业无缝对接。我们感受到了教育体制的弊端和学生们对未来发展的迷茫以及学员对个人成长的渴望，因此“像家人一样为你着想”成为灵加的关怀理念，这份认真的责任心值得信赖。

灵加教育教学模式：灵加教育采用体验式教学模式，上课如同上班；主题游学及免费的专家主题课堂，与业内前辈大咖面对面，让学习如临其境，独一无二的教学模式值得信赖。

匠心独具才能让人出类拔萃、独一无二；无所畏惧才能让人沿着正确地方向勇往直前、全力以赴；认真做人认真做事，不仅是态度，更是责任心。

公司宗旨：做最实用的教育       

核心价值观：匠心、无畏、认真

关怀理念：像家人一样为你着想

现在，灵加以教育为依托，以“让知识连接人与人”为使命积极打造可持续的教育生态， 我们以开放姿态，欢迎志同道合的伙伴参与或加入，共同帮助上进青年迅速成长。

岗位介绍

一、市场专员 （5名）       

3K-5K/济南/专科以上

需求专业：

市场营销/工商管理

岗位职责：

1、充分了解并掌握关于课程的内容；

2、收集信息，及时了解同学的需求，并建立良好的联系与沟通；

3、在所负责高校开展各项宣传活动，建立良好的招生渠道；

4、完成地推宣传，信息收集等各项工作任务；

5、完成上级交给的其他任务。

岗位要求：

1、专科以上学历，市场营销专业优先，有相似实习并且业绩优秀的可以适当放宽条件；

2、形象气质佳，并具备良好的沟通与学习能力；

3、能吃苦耐劳，并正能量满满；

4、较强的责任心与事业心，并热爱教育行业；

5、正直、敢拼、有团队协作精神；

我们提供你：

1、招生专员→招生主管→招生总监，完整的职业晋升规划；

2、基本工资 绩效 提成 年终奖，合理完善的薪资体系；

3、公司提供带薪岗前培训，入职技能提升培训；

4、统一签订国家正规劳动合同，交五险；

5、员工生日会同时享受生日礼物；

6、表现优异者可享有配置员工股的权益，享受年终分红。

二、招生总监（2名）

6K-10K/济南/本科以上

需求专业：

市场营销/工商管理

岗位职责：

1、全面负责校区的招生管理工作；

2、负责各项招生工作指标的制定与实施，周、月、年度计划及报告的制定和审核；

3、指导、督促、检查各校园招生团队各项指标与计划的实施情况；

4、建立招生渠道，组织校园宣传推介活动，已完成各项招生指标；

5、对部门员工的培训与指导，帮助部门员工成长；

6、及时了解员工的需求，做好思想工作，提升团队的凝聚力和战斗力；

7、完成上级交给的其他任务。

岗位要求：

1、本科以上学历，市场营销专业优先；

2、一年以上同岗位工作经验；

3、形象气质佳，并具备良好的沟通与学习能力；

4、具备较强的市场意识和销售能力，能够进行独立演讲、宣传等工作；

5、执行力强，工作细致严谨，较强的责任心与事业心，并热爱教育行业；

6、正直、敢拼、有团队协作精神；

福利待遇：

1、招生总监→分管副总→区域总经理，完整的职业晋升规划；

2、基本工资 绩效 提成 年终奖，合理完善的薪资体系；

3、公司提供带薪岗前培训，入职技能提升培训；

4、统一签订国家正规劳动合同，交五险；

5、员工生日会同时享受生日礼物；

6、表现优异者可享有配置员工股的权益，享受年终分红。

三、教务专员（5名）      

3K-5K/济南/本科以上

需求专业：

工商管理/市场营销

岗位职责：

1、负责教务部门文件、学员档案、学员信息表的编制、整理及管理； 

2、接听教务部门电话、做好来访的接待与统计； 

3、编制教学课程计划、参与课程内容的编写、制订、保存与管理； 

4、根据学员学习进度情况、汇总学员培训中的问题及时辅助讲师调整课时；

5、担任各种培训教学主持，配合讲师完成各类培训； 

6、培训场地和器材的清洁与管理； 

7、完成教学成效的书面问卷收集与整理。

岗位要求： 

1、本科以上学历，有相似实习并且业绩优秀的可以适当放宽条件；

2、形象气质佳，有亲和力，并具备良好的沟通与学习能力；

3、细心、考虑问题周全，能吃苦耐劳，并正能量满满；

4、较强的责任心与事业心，并热爱教育行业；

5、正直、敢拼、有团队协作精神。

福利待遇：

1、教务主管→教务总监→分管副总，完整的职业晋升规划；

2、基本工资 绩效 提成 年终奖，合理完善的薪资体系；

3、公司提供带薪岗前培训，入职技能提升培训；

4、统一签订国家正规劳动合同，交五险；

5、员工生日会同时享受生日礼物；

6、表现优异者可享有配置员工股的权益，享受年终分红。

四、招聘岗位：教务主管 （2名）

4K-6K/济南/本科以上

需求专业：

工商管理/市场营销

岗位职责

1、全面负责教学管理的各项工作；

2、建立健全教学管理制度；

3、制定教学大纲及教学体系；

4、负责校区教学质量的监督及教学管理，制定年度、月度教学计划并跟踪实施；

5、负责教育课程产品的研发和升级，组织教学研讨和集体备课，开展教学效果检测工作；

6、负责定期或不定期的对教师培训进行测评，达到培养、提拔优秀教师，人才梯队的建设；

7、上级交办的其他事宜。

岗位要求：

1、本科及以上学历，2年以上教学管理工作或同岗位工作经验；

2、有较强的教学组织管理能力；

3、良好的人际协调和沟通能力；

4、较强的责任心与事业心，并热爱教育行业；

5、正直、敢拼、有团队协作精神。

福利待遇：

1、教务总监→分管副总→区域总经理，完整的职业晋升规划；

2、基本工资 绩效 提成 年终奖，合理完善的薪资体系；

3、公司提供带薪岗前培训，入职技能提升培训；

4、统一签订国家正规劳动合同，交五险；

5、员工生日会同时享受生日礼物；

6、表现优异者可享有配置员工股的权益，享受年终分红。

联系方式：

联系人：姜老师

联系电话：0531-67899972

联系邮箱：fangao115@

联系地址：济南高新区舜泰广场11号楼北楼303室