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[南京]苏宁云商研发体系2018招聘

(全职,发布于2017-12-11) 相关搜索
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苏宁云商研发体系2018届校园招聘简章

南京苏宁软件技术有限公司
浏览:1次 |
  • 单位性质:其他
  • 联系人:王小姐
  • 单位行业:软件和信息技术服务业
  • 联系电话:025-66996699
  • 单位规模:1001人以上
  • 电子邮箱:ygxx1200@
  • 工作城市:南京市
  • 发布日期:2017-12-08 17:24
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苏宁云商研发体系2018届校园招聘简章

 

重要的事情提前说:

1.极具竞争的薪酬福利

2.完善畅通的职业路径

3.技术超群的大牛带教

4.舒适自由的工作环境

5.豪华齐全的运动场所

做IT不容易,要做好更不容易。而我们,怀揣着匠人的情怀,一直在做IT的路上,躬耕,奋进。

网申地址:ca***.cn[点击查看]

 

一、企业简介:

 

1990年,苏宁开始创业之路,历经空调专营、综合电器连锁、互联网零售三个阶段,目前在中国和日本拥有两家上市公司,员工18万人,位列中国民营企业前三强。

苏宁云商是苏宁控股集团六大产业集团(云商、置业、金控、投资、文创、体育)之一。面对互联网、物联网、大数据时代,苏宁云商按照“一体两翼三云四端”的互联网零售战略构架,始终坚持顾客服务、商品经营的零售本质,O2O融合运营,开放物流云、数据云和金融云,产品线从家电、3C拓展至超市、母婴、百货、数据服务、金融产品、内容等领域,通过四端协同实现无处不在的一站式服务体验。

目前,苏宁连锁网络覆盖海内外600多个城市,拥有近1600家门店,其中,线上平台苏宁易购稳居中国B2C市场前三。

苏宁已拥有6000多名专业IT研发与运维人员,在美国硅谷、中国北京、上海、南京等地设立研发中心,建立了从前台产品、后台运营、内部管理一体化的信息化体系,实现了商品、供应链、金融支付、物流服务、市场推广等全流程实时、在线管理。

 

 

 

 

二、招聘职位

岗位

学历要求

岗位职责

任职要求

工作地点

运维工程师

本科及以上

1、负责应用系统的审核、部署、发布、监控、维护和优化,不断提高系统运行效率;
  2、负责突发事件管理,问题跟踪与管理,提供运维报告;
  3、协调开发部门,配置管理,基础运维,监控中心等各个部门,以更好的提高线上产品运行质量;
  4、主动发现生产环境的问题和隐患,通过开发或推进自动化运维工具来降低手工操作的维护成本。

1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学等相关专业;
  2、熟悉Linux系统,了解网络基本技术,了解TCP/IP协议工作原理;
  3、了解shell脚本开发,精通Python/Oracle/Mysql等1至2种编程语言;
  4、了解大型网站的运维架构和流程者或者对其感兴趣者优先;
  5、责任心强,积极主动,热爱学习,有良好的沟通能力,学习能力和团队合作能力。

南京、上海

测试工程师

本科及以上

1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例;
  2、根据测试计划搭建和维护测试环境;
  3、执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档;
  4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案;
  5、提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见;
  6、为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标。

1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学等相关专业;
  2、熟悉缺陷管理过程,了解任意一种缺陷管理工具的使用;
  3、熟悉数据库管理系统,能够熟练的编写sql语句,了解oracle、DB2、sqlserver、mySql其中的一种;
  4、熟悉linux操作系统,熟悉软件生命周期流程。

南京、上海、北京、武汉

 

三、薪资福利

1、薪资:我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬,相关细节会在Offer中给予详细说明。【只要你足够优秀,薪资不是问题,距离不是界限】

2、奖金:我们会根据员工的年度绩效,提供不同档次的年终奖金,优秀员工奖金更丰厚。

3、福利:五险一金、住房补贴、餐补、交通补贴;节日礼金、活动经费;体检、旅游、节日聚餐经费;五星级酒店级别员工活动中心(电影院、KTV、健身房、瑜伽师、游泳池等)。

3、短期激励:我们会根据员工一年来的工作表现和贡献,评选多项个人奖项,在集团年会上对获奖人员进行隆重颁奖仪式,还将给予获奖人员丰厚的物质。对于业绩优秀的苏宁员工,集团每年将给予旅游、出国考察和交流学习的机会。

4、长期激励:对于表现特别优异的员工,苏宁将给予汽车、期权等奖励。

此外,每年我们都会根据集团业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。同时集团会定期开展内外部市场调研,以确保员工薪酬在同行业内具备良好的竞争力。

 

四、联系我们

电话:HR   025-66996699-882309/882972

微信公众号:苏宁招聘

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