[厦门]中国人民人寿保险股份有限公司厦门市分公司

招聘岗位：客户经理10名、组经理5名

你的待遇：

保险规划师：职级津贴 业务绩效 员工福利(上不封顶)

组经理：服务绩效 团队绩效 员工福利(上不封顶)

你需具备：

德——三观正，有责任心

智——大专以上学历，有激情，有企图心

体——22周岁以上，45周岁以下

美——形象好，气质佳，自信乐观，谈吐得体

劳——心怀梦想，脚踏实地

你可享受：

一、 转正后正式劳动合同

二、 员工内部福利保险、体检

三、 个人成长空间

四、 绩效奖金

五、 坐拥世界500强央企背景支撑

六、 专业培训体系和晋升机制

七、 国家法定假期

八、 旅游福利

服务中心工作职责：

1. 协助公司服务现有客户做好保全、理赔与业务咨询

2. 组织及邀约客户参加公司各类回馈活动

3. 与所辖管户保持联系及时给予各项保险需求建议

工作地点：厦门市思明区海滨大厦8楼810室

工作时间：周一至周五  上午8：30-下午17:30

中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人保寿险”、“公司”）经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准于2005年11月成立，注册资本金257.61亿元，总部设在北京。

中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员，主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2016年，公司实现规模保费1166亿元，总资产达3755亿元。穆迪和惠誉给予公司“A2”和“A ”的保险公司财务实力评级。

公司在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36个分公司，在296个地市、1894个县（市、区）设立分支机构和服务网点，与银行建立合作网点超过11万家，拥有31万余名销售人员，为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动APP及客户端等多种保险服务体验。

为更好地服务经济社会发展，适应市场变化，公司于2014年提出“稳增长、重价值、强基础”转型发展战略，明确“实施五项改革，推进七个创新，提升七大能力”转型发展路径，两年来的转型成效受到股东、客户和同业的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业的管理团队，坚持以客户为中心，实施差异化经营、精细化管理，强调合规经营、严控风险。

公司秉承“人民保险 服务人民”宗旨，积极服务人民品质生活，参与国家民生工程建设。主动参与公益事业，承担社会责任，积极开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助行动，截至2016年，公司各项赔款、给付及捐款达1447亿元。

中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖，受到了社会各界的广泛赞誉，先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、“中国信用典范企业领军品牌”、“2016中国经济转型发展领军企业”等奖项，以及其他媒体评选的“最佳社会责任奖”、“最值得信赖保险公司”、“最具竞争力品牌奖”、“金牌综合实力寿险公司”等多个荣誉称号。