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[四川]西南医科大学临床医学院附属医院2018招聘博士

(全职,发布于2017-12-12) 相关搜索
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一、单位简介

西南医科大学临床医学院·附属医院位于四川省泸州市,服务于川滇黔渝四省市结合区域约4000万人口。医院始建于1950年8月,编制床位4200张,设有临床、医技科室近75个,年门诊人次150余万,住院人次13余万,是四川省卫计委直属医院,集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的综合性临床教学医院,是国家三级甲等综合医院,是四川省第三大医疗中心,是川滇黔渝结合部区域医疗中心。“十三五”期间将建成西南医疗康健中心。

二、岗位类别

1、临床岗(需求专业:内科学、外科学、妇产科学、儿科学、传染病学、儿外科学、烧伤外科学、整形外科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、口腔医学、皮肤性病学、神经病学、精神病学、重症医学、急诊医学、核医学、肿瘤学、康复医学与理疗学、麻醉学、临床检验诊断学、影像医学与核医学、全科医学、医学其他学科等相关专业)

2、科研岗(需求专业:分子生物学、生物医学、病理学等相关专业)

三、引进博士人才待遇

引进类别

安家费

租房补贴

薪酬及待遇

科研启动经费

备注

A类博士

33万元(税前,含当地政府发放的安家费及生活补贴)

1200元/月,连续发放2年

西南医科大学教学编制,工资标准执行专技10级岗,学校聘为中级职称

10万元

协助解决配偶工作问题

B类博士

28万元(税前,含当地政府发放的安家费及生活补贴)

1200元/月,连续发放2年

西南医科大学教学编制,工资标准执行专技10级岗,学校聘为中级职称

10万元

协助解决配偶工作问题

注:

1、A类博士系指“985”高校、“211”高校、中科院等毕业的优秀博士,年龄一般不超过40周岁,近三年在本学科权威刊物上以第一作者(不包括非第一排名的共同作者)发布学术论文并被SCI收录多篇,累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。

2、以第一作者或通讯作者发表SCI单篇影响因子高于15分的优秀博士待遇一人一议。

3、海外知名院校(世界高校排名前200名)毕业的优秀博士或学术带头人待遇一人一议。

四、报名方式

应聘者请将简历(包括个人基本信息和联系方式、学习和工作经历、主要学术业绩、主持科研项目情况、代表性论文论著、专利及获奖情况等)发送至人力资源部邮箱:xnykdfyrzb@,邮件标题注明:应聘 本人姓名 高校人才网,我们将及时查收并回复。

五、联系方式

西南医科大学附属医院人力资源部

刘老师电话:0830-3165067

邮箱:xnykdfyrzb@

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