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[广东]云浮澳美国际英语2018校园招聘

(全职,发布于2017-12-18) 相关搜索
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(12月23日)云浮澳美国际英语宣讲招聘会
发布时间:2017年12月15日

云浮澳美国际英语 招聘简章

 

如在招聘过程中,单位若提出需收取培训费或报名费等任何费用及不合理要求时,应慎重考虑并及时向学校学生就业指导处反映。就业指导处电话:0758-2716242

云浮澳美国际英语宣讲招聘会

宣讲会时间:12月23日(周六)下午14:00

宣讲会地点:第二教学楼(九栋)103教室

 

Hi,当你看到这篇文章的时候,

ALWAYS Education & Exchange Center?云浮澳美国际英语

正在向你发出诚挚的邀请—欢迎你加入我们的大家庭!

澳美图片

我们是谁

澳美教育交流中心(ALWAYS Education & Exchange Center)成立于2001年,是隶属于澳大利亚的知名教育品牌。总部设在澳大利亚的墨尔本,中国的总部在山东。专注于4—18岁一站式英语教育,多年来致力于世界多个国家和地区的英语教育研究,根据各个国家的英语教育现状结合当前世界先进的教育理念和方式,创新实践出最适合当地、最有成效的英语教学方法,并为其英语培训打造专业的教材,提供最富创新、先见和成功的学术界专业人才。

澳美国际英语培训中心成立于2011年,地点在云浮市云城区,是澳美教育交流中心设在广东地区的首个分校。秉承着澳美总部一贯优良的教学和管理模式,是全市唯一拥有全职外教大型英语培训机构,独创“2 1课堂”中外教结合教学模式,引进欧美最先进的电子白板教学设备,致力打造高质量、高品位、高效能的纯外语课堂。每年为全市8万多名学员提供升学、出国等专业英语服务,目前长读学生2000多人。自成立六年多以来,澳美国际英语培训中心已经成为云浮地区最权威最专业的英语培训机构。目前我校共有七大校区,均在云浮市云城区,开设英语、语文、数学、美术、口才、写字、珠心算课程。2017年12月,澳美国际英语品牌全面升级为爱学思教育,新品牌、新价值、新定价,澳美国际英语作为爱学思教育旗下的子品牌,实现品牌实力和影响力的新一轮扩张。

我们要做什么

当然是寻贤纳才

首先看中人才的是情商高于智商,经历高于学历。待人接物是一种本领,沟通协调是超越书本的能

力。

然后只要你有梦想,有追求,愿意与我们一起挥泪撒汗,统统都跟我们走

因为工作,我们已经为你准备好,只要你有:

(1)努力赚钱的决心!

(2)努力学好的信心!

(3)水滴石穿的恒心!

你若坚持,我必支持!相信我,没问题,我帮你!

 

我们有什么

1、我们有-温馨的办公环境

澳美图片 澳美图片

 

目前我们在云浮有7个校区:

城中政协校区、城北翔盛校区、河滨校区、民生校区、恒大校区、高峰校区、城北翔盛总部。

2我们有-珍爱的合作伙伴

我们不仅仅是简单的雇佣关系,更是一起共事,相互学习,共同发掘潜能的伙伴。

3我们有-非常乐观的前景展望

1、澳美品牌特色将更加突出。(教学专业化、服务精细化、操作标准化)

2、规模化、连锁经营将继续成为培训机构的主流形式。

3、澳美国外化趋势更趋显著。(更贴近外国人的口音,品牌快速发展)

4、我们有-值得期待的员工福利

带薪休假、内外部培训机会、晋升机会、五险、节日福利、免费旅游机会、年终绩效。

如何加入?

简历请投递邮箱:hr@,邮件主题请注明应聘岗位

联系电话:0766-8828860、何小姐Penny18927197450(微信同步)

相似的灵魂终会相遇,期待下一个遇见的就是你!

 

英语老师:15人
【岗位职责】
1
、负责学校安排的教学工作,对学生的学习方法和学习兴趣进行针对性的指导;
2
、对学生在校期间的品行操守纪律进行监督管理;
3
、与学生交流互动,了解学生心理,对学生进行正面引导;
4
、及时与家长进行交流学生的学习情况,并接收家长的反馈意见;
5
、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务,通过学习交流不断提高教学水平。
【任职条件】
1
、大专以上学历,英语教育、商务英语等相关专业,英语专业基础扎实;
2
、可接受优秀的应届毕业生,有教师实习经验、有家教工作经验者优先考虑;

3、需要满足其一:通过英语A或B级、CET4或CET6、或通过TOEFL、IELTS、GMAT、GRE考试;

4、热爱教育行业,工作态度热诚认真,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力;

5、有亲和力,品貌端正,能吃苦耐劳,为人踏实稳重。

薪酬福利

1、工作时间:每周5天,周一、周二休,可接受周六日上班;

2、薪酬:底薪 提成,综合收入3500-6000元;

3、晋升机制:教师-资深教师-组长-校区负责人。

 

语文老师:5人

【岗位职责】
1
、负责学校安排的教学工作,对学生的学习方法和学习兴趣进行针对性的指导;
2
、对学生在校期间的品行操守纪律进行监督管理;
3
、与学生交流互动,了解学生心理,对学生进行正面引导;
4
、及时与家长进行交流学生的学习情况,并接收家长的反馈意见;
5
、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务,通过学习交流不断提高教学水平。
【任职条件】
1
、大专以上学历,语文教育、汉语言文学等相关专业,普通话标准,有普通话证书优先考虑;
2
、可接受优秀的应届毕业生,有教师实习经验、有家教工作经验者优先考虑;
3
、热爱教育行业,工作态度热诚认真,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力;
4
、有亲和力,品貌端正,能吃苦耐劳,为人踏实稳重。
薪酬福利

1、工作时间:每周5天,周一、周二休,可接受周六日上班;

2、薪酬:底薪 提成,综合收入3500-6000元;

3、晋升机制:教师-资深教师-组长-校区负责人。

 

 

数学老师:5人

【岗位职责】
1
、负责学校安排的教学工作,对学生的学习方法和学习兴趣进行针对性的指导;
2
、对学生在校期间的品行操守纪律进行监督管理;
3
、与学生交流互动,了解学生心理,对学生进行正面引导;
4
、及时与家长进行交流学生的学习情况,并接收家长的反馈意见;
5
、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务,通过学习交流不断提高教学水平。
【任职条件】
1
、大专以上学历,数学教育、应用数学等相关专业,数学基础扎实,思维灵活;
2
、可接受优秀的应届毕业生,有教师实习经验、有家教工作经验者优先考虑;

3、热爱教育行业,工作态度热诚认真,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力;
4
、有亲和力,品貌端正,能吃苦耐劳,为人踏实稳重。
薪酬福利

1、工作时间:每周5天,周一、周二休,可接受周六日上班;

2、薪酬:底薪 提成,综合收入3500-6000元;

3、晋升机制:教师-资深教师-组长-校区负责人。

 

化学老师:5人

【岗位职责】
1
、负责学校安排的教学工作,对学生的学习方法和学习兴趣进行针对性的指导;
2
、对学生在校期间的品行操守纪律进行监督管理;
3
、与学生交流互动,了解学生心理,对学生进行正面引导;
4
、及时与家长进行交流学生的学习情况,并接收家长的反馈意见;
5
、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务,通过学习交流不断提高教学水平。
【任职条件】
1
、大专以上学历,化学、应用化学等相关专业,化学基础知识扎实,思维灵活;
2
、可接受优秀的应届毕业生,有教师实习经验、有家教工作经验者优先考虑;

3、热爱教育行业,工作态度热诚认真,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力;
4
、有亲和力,品貌端正,能吃苦耐劳,为人踏实稳重。
薪酬福利

1、工作时间:每周5天,周一、周二休,可接受周六日上班;

2、薪酬:底薪 提成,综合收入3500-6000元;

3、晋升机制:教师-资深教师-组长-校区负责人。

 

 

 

物理老师:5人

【岗位职责】
1
、负责学校安排的教学工作,对学生的学习方法和学习兴趣进行针对性的指导;
2
、对学生在校期间的品行操守纪律进行监督管理;
3
、与学生交流互动,了解学生心理,对学生进行正面引导;
4
、及时与家长进行交流学生的学习情况,并接收家长的反馈意见;
5
、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务,通过学习交流不断提高教学水平。
【任职条件】
1
、大专以上学历,物理、应用物理等相关专业,物理基础知识扎实,思维灵活;
2
、可接受优秀的应届毕业生,有教师实习经验、有家教工作经验者优先考虑;

3、热爱教育行业,工作态度热诚认真,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力;
4
、有亲和力,品貌端正,能吃苦耐劳,为人踏实稳重。
薪酬福利

1、工作时间:每周5天,周一、周二休,可接受周六日上班;

2、薪酬:底薪 提成,综合收入3500-6000元;

3、晋升机制:教师-资深教师-组长-校区负责人。

 

教学助教:15人

【岗位职责】

1、协助教师准备上课工具:如试卷、资料打印,课室电脑、投影等设备准备;

2、负责学员考勤、维持学生课堂秩序、放学秩序;

3、负责作业、测试卷批改、成绩登记和整理资料,并如实反馈给任课老师;

4、协助老师课后进行家校反馈和沟通工作;

5、部门安排的其他工作。

【任职条件】

1、大专以上学历,对于英语/语文/数学知识有一定的基础,可接受优秀的应届毕业生;

2、掌握基本的电脑基础办公软件操作技能,能高效完成工作;

3、了解中小学生心理特征,善于与学生和家长沟通,有亲和力;

4、具备出色的沟通能力、执行能力及应变能力,有团队合作精神。

薪酬福利

1、工作时间:每周5天,周一、周二休,可接受周六日上班;

2、薪酬:2500-4000元;

3、晋升机制:助教-教师-资深教师-组长-校区负责人。

 

 

 

课程顾问:10人

【岗位职责】

1、负责学校的招生工作,拓展及完善招生渠道;

2、负责电话咨询的接待并做好相应信息记录;

3、电话邀约客户来访,向来访客户提供完整、准确、有针对性的咨询服务,并跟踪促成销售;

4、协助市场部门的推广,组织安排各种宣传活动;

5、按照上级的销售计划,完成每月课程销售任务;

6、熟悉办公软件,录入、上传和记录有效完整的客户信息,提供市场真实可靠数据;

7、服从安排,配合上级完成其他日常工作。

【任职条件】

1、大专以上学历,专业不限,敢于挑战高薪,良好的应变能力和抗压能力,具有良好的心理素质;

2、可接受优秀的应届毕业生,具有教育培训行业顾问从业经验者优先考虑;

3、喜欢孩子,有亲和力,热爱教育行业,有爱心、耐心、责任心,服务意识强,待人接物有礼貌。

薪酬福利

1、工作时间:每周5.5天,周一全天和周二上午休,可接受周六日上班;

2、薪酬底薪 个人提成 公共提成,综合收入3000元起,上不封顶;   

3、晋升机制:市场顾问-资深市场顾问-分校市场主管-区域市场经理-总校市场总监。

 

新媒体运营:2人
【岗位职责】
1
、负责海报设计、宣传单张设计,设计素材的摄影工作;

2、负责微信公众号运营推广,带动粉丝数量增长及活跃度;
3
、负责视频录制剪辑,并运用素材进行品牌推广;
4
、统计分析运营数据,及时根据数据做出运营调整。 
【任职条件】

1
、熟练操作PS、CDR、AI,会摄影;

2、可接受优秀的应届毕业生,有撰写公众号软文的经验,有创意、善于利用把握社会热点话题;

3、有视频制作经验,对新媒体内容的视觉呈现有较好把握;
4
、熟悉多种新媒体平台调性,能提出有针对性的运营方案;
3
、有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

薪酬福利
1
、工作时间:每周5.5天,周一全天和周二上午休,可接受周六日上班;

2、薪酬:3000-5000元。

 

 

前台文员:3人

【岗位职责】
1
、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
2
、负责公司快递、信件、包裹等的收发工作;
3
、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;
4
、负责公司员工的每月考勤管理;
5
、严格执行学校的接待服务规范,保持良好的接待礼仪;
6
、负责对学员资料录入及维护管理工作;
7
、协助部门主管处理学校各类会议、活动、招生事务的筹备接待工作;
8
、协助部门主管完成日常行政工作,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
9
、上级领导安排的其他事宜以及临时处理一些突发事件。

【任职条件】

1、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;

2、工作主动认真,谨慎细心,热情有礼,条理性强。

薪酬福利

1、工作时间:每周5.5天,周一全天和周二上午休,可接受周六日上班;

2、薪酬:2500-4000元;

3、福利:带薪休假、培训晋升机会、五险、节日福利、免费旅游机会、年终绩效;

4、晋升机制:前台-总务助理-分校总务主管-区域总务负责人-总校总务总监。

 

网络设备管理员:1人

【岗位职责】

1、各大校区网络、办公设备、教学设备(投影仪、音响、触摸白板等)的日常维护、维修及检查;

2、设备出现较大故障时,负责联系相应供应商,监督跟进供应商处理,确保教学工作正常运行;

3、负责活动图片编辑、海报设计,微信软文写作和编辑;

4、完成上级安排的其他工作。

【任职条件】

1、中专以上学历,要求会用Photoshop,具有一定的计算机软、硬件知识;

2、吃苦耐劳,认可学校的企业文化。

薪酬福利

1、工作时间:每周5.5天,周一全天和周二上午休,可接受周六日上班;

2、薪酬:3000-5000元;

3、福利:带薪休假、培训晋升机会、五险、节日福利、免费旅游机会,年终绩效。

 

培训专员:1人

【岗位职责】
1
、建立并优化培训体系,分析确定培训需求,编制并完善公司年度、月度培训计划及相应预算;
2
、组织实施相关培训项目,担任培训讲师,如新员工入职培训、岗位技能培训等;
3
、整理归档各类培训资料,建立培训档案,定期提报各类相关培训数据;
4
、建立内部及外部讲师库、教材库、试题库和案例库等,开发培训课程以及培养讲师队伍;
5
、有效开展培训效果评估并及时反馈,定期完成培训工作总结。
【任职条件】
1
、全日制大专以上学历,有学校社团培训或企业培训工作经验,可接受优秀的应届毕业生;
2
、有较佳的文字功底,善于运用培训工具,掌握PPT制作技巧;
3
、较强的语言表达能力、逻辑思维能力,较强的沟通协调能力、学习能力、计划与执行能力。

薪酬福利

1、工作时间:每周5.5天,周一全天和周二上午休,可接受周六日上班;

2、薪酬:3000-5000元;

3、晋升机制:培训专员-培训主管-人事主管-分校总务主管-区域总务负责人-总校总务总监。