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招聘时间:2017年12月27日(周三)上午9:00 招聘地点:文经楼一楼就业宣讲室(一)
一、公司简介
海信集团是中国特大型电子信息产业集团,成立于1969年。海信坚持“技术立企、稳健经营”的发展战略,以优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆,持续健康发展。进入21世纪,海信以强大的全球研发人才组成的研发团队为后盾,以优秀的国际化经营管理团队为支撑,加快了产业扩张的速度,已形成了以数字多媒体技术、现代通信技术、智能信息系统技术、制冷技术为支撑,涵盖多媒体、家电、通信、智能信息系统和现代地产的产业格局。海信拥有海信电器(600060)和海信科龙电器(000921)两家在沪、深、港三地的上市公司,同时成为国内唯一一家持有海信(Hisense)、科龙(Kelon)和容声(Ronshen)三个中国驰名商标的企业集团。2016年海信集团实现销售收入1003亿元。
海信(山东)冰箱公司注册成立于2012年9月15日,是海信科龙投资成立的生产制造销售冰箱、冷柜的白电产业园,位于青岛平度市南村镇,是平度、即墨、胶州、高密四市交界处,毗邻青岛,且紧邻济青高速和同三高速。
公司总占地面积约620亩,其中一期工程使用约占420亩,动力中心、生活中心及预留配套加工中心约200亩。公司建筑面积32万平米,其中生产场地29万平米,生活场地3万平米,总投资预计8.5亿元人民币,员工人数4000人,一期工程已于2013年8月投入生产。
公司主要生产家用节能环保电冰箱、冷柜及其他家用节能制冷电器产品。其中冰箱年产能350万台,冷柜年产能100万台,合计产能450万台。主要产品分类包含普通直冷冰箱,三门、低端风冷及电脑冰箱,高端风冷冰箱,普通卧式柜和立式柜(含酒柜及展示柜等高端产品)。产业园是海信集团旗下最大的白电生产基地,产品可满足国际、国内市场各种用户的需求。
公司秉承海信“敬人、敬业、创新、高效”的企业精神,以人为本,在发展生产,满足市场需求的同时,积极开展员工的各项技能培训。通过技能教育活动,提高员工的个人技能和团队协作精神;公司配备有良好的后勤保障设施,现代化的食堂、员工宿舍,时刻让员工感受到家的温暖。海信正在向世界一流的制造业迈进,诚挚欢迎应往届广大毕业生的加盟!
二、招聘岗位及要求
1、招聘岗位:基层技术骨干和基层储备管理干部(详见下表)
序号 |
职位 |
学历要求 |
专业 |
招聘 |
职责描述 |
1 |
管理培训生(车间主任后备) |
本科及以上学历 |
专业不限 |
16 |
1、熟练掌握车间、班组各工序岗位的实际操作技能; |
2 |
现场工艺员 |
本科及以上学历 |
机械类、电子类、制冷类、高分子类等理工科专业 |
20 |
1、熟练掌握车间、班组各工序岗位的实际操作技能; |
3 |
IE改善员 |
本科及以上学历 |
工业工程/机械 |
4 |
1、熟练掌握车间、班组各工序岗位的实际操作技能; |
4 |
进货检验员 |
本科及以上学历 |
机械/电气/自动化/制冷类专业 |
6 |
1、熟练掌握车间、班组各生产工序的实际操作技能; |
5 |
现场检验员 |
本科及以上学历 |
机械/电气/自动化/制冷类专业 |
6 |
1、熟练掌握车间、班组各工序岗位的实际操作技能; |
6 |
产品审核员 |
本科及以上学历 |
机电、电气、管理类专业 |
4 |
1、熟练掌握车间、班组各工序岗位的实际操作技能,熟悉产品质量控制标准; |
7 |
实验员 |
本科及以上学历 |
机械、电气、自动化、制冷类专业 |
4 |
1、熟练掌握车间、班组各工序岗位的实际操作技能,熟悉产品质量和实验控制标准; |
8 |
设备管理员 |
本科及以上学历 |
机械类/电气工程及其自动化/机电一体化 |
10 |
1、熟练掌握车间、班组各工序岗位的实际操作技能,掌握设备性能; |
9 |
采购业务员 |
本科及以上学历 |
机械类/电子类/制冷类相关专业均可 |
10 |
1、熟练掌握车间、班组各工序岗位的实际操作技能; |
10 |
计划员 |
本科及以上学历 |
统计学/信息系统与信息管理/数学与应用数学/财务管理等 |
10 |
1、熟练掌握车间、班组各工序岗位的实际操作技能; |
11 |
物资管理员 |
本科及以上学历 |
物流管理/物流工程/工业工程 |
10 |
1、熟练掌握车间、班组各工序岗位的实际操作技能; |
三、薪酬福利
薪资: 实习期固定3500元,法定节假日加班费按国家规定执行;3个月转正后按实际岗位定薪,不低于实习期第3个月标准。公司生产分白夜班,平均每天工作约10小时,综合平均每周至少休息1天
五险一金:毕业后与公司签订劳动合同,缴纳五险一金。
档案:公司可接收个人档案和党员关系并可办理户口落户。
餐饮住宿:公司生活区设有员工餐厅,免费提供工作餐及加班晚餐(不含早餐)。公司为员工提供住宿;住宿标准:4-6人/间。宿舍内部均配有空调,免费提供浴室和洗衣机。
员工激励:公司定期评选“月度之星”和“季度之星”,实施月/季度优秀员工奖励;鼓励员工参与生产改善,并设有提案奖、改善奖;根据生产情况发放提效奖等。
其他福利:符合条件员工可享受高温费、夜班补贴,中秋&春节节日费、春节返乡包车或路费补贴、技工补贴;公司定期组织在职员工进行免费体检。
文娱活动:公司定期举办主题晚会、征文比赛、足球赛、乒乓球比赛、篮球赛、羽毛球赛、K歌比赛,让员工的才能有展现的机会。文笔优秀员工可定期想公司内部宣传平台投稿,展现才能获取稿费。
员工培训与晋升
培训体系:毕业入职后公司针对基层技术和储备干部制定针对性培养计划,参加统一理论培训并开设各类课程协助员工提升知识与技能,定期关注员工成长。
晋升通道:公司为员工构建了管理和技术两个发展通道;管理类发展通道为普通员工→机动员→班组长→工段长→车间主任后备,技术类发展通道为普通岗位→初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师。
生产管理:一般员工(检验员)->主机手(关键工序质检员或巡检员)->班长(检验班长)->车间主任(检验主任)
质量工艺员:一般员工(质检员)->主机手(关键工序质检员或巡检员)->技师(工艺员或质量员)->工艺工程师(质量工程师)
设备管理员:一般员工->维修工->关键设备维修工->维修技师(维修班长)->高级维修技师->设备工程师
采购与物资计划管理:一般员工->辅料仓管员->主料仓管员->物资班长->物资专员、主管(采购专员、主管)->物资主任(采购主任)
内部竞聘:公司不定期发布内部人才招聘信息,基层技术骨干和基层储备管理干部可优先参加竞聘,为员工实现横向、多通道发展提供机会。
四、招聘流程
简历投递方式分为邮箱投递和宣讲会现场投递,请根据职位需求和爱好,慎重投递您的简历
邮箱投递:简历投递至jiaxiaolei@,邮件主题(应聘岗位-学校-学历-专业-姓名-性别)。
宣讲会:如您希望更深入地了解海信(山东)冰箱有限公司,我们诚挚地邀请您参加海信(山东)冰箱有限公司的宣讲会,届时会将海信冰箱公司的概况、理念、人力资源和招聘政策详细的向您介绍。宣讲会结束后现场收取简历。
面试:简历筛选通过后,会通知您参加面试,请保持通讯工具畅通,提前5分钟到达面试地点,携带以下物品:个人详细简历、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书等其他荣誉证书的原件及复印件。
签约:我们会通知面试通过的同学签订就业协议,请您携带好就业协议书、成绩单原件、就业推荐表原件、身份证原件及复印件。
五、联系方式
联系人:贾先生
联系电话:18005321995
E-mail:jiaxiaolei@
联系地址:青岛平度市南村镇驻地海信大道8号
海信(山东)冰箱有限公司期待您的加盟!